2017一年快下来了，作为公务员的你，个人有哪些若隐若现的焦虑？ 第1页

这么说吧，现今行政体制之畸形病态，基层公务员之苦逼是令人难以想象的。国家、省、市、区基本起到的作用就是转发、通知、考核检查、追责，所有的工作、风险、责任全部由基层来承担，再加上官僚主义、形式主义、瞎拍脑门创新主义三座大山，给基层又增添了大量额外的也都是没有意义和价值的工作负担，这还只是对内；

对外，本身基层还要承担很多对外的工作，处理大量外部民众的诉求，其中有相当一部分比例并非正常讲理的民众而是素质极差、无理取闹以及职业牟利的团伙；

另外过去几年国家行政机构搞改革合并，但病态的是居然是从下而上的，很多部门只合并到区县级，这导致基层原来上面一个上级机关，现在4、5个国家上级，多头领导，职能多了几十项、活多了N倍，追责风险也多了N倍，人没多。

拿食品安全这这项工作来说，一个小小的基层单位总共6、7个人要管理地区内3000户个体户和企业，其中食品餐饮单位近800户，而这个食品安全只是几十项工作的一项而已。。

——————————————————————————————————————

说完整体的再说说个人吧

最大的焦虑就是工作本身以及未来怎么办，

对这份工作早就厌恶透顶了，不光是对工作内容的厌恶，还有工作环境、接触人群极为低端和粗鄙，整个系统是典型的机关文化，履职风险也就是背锅风险又特别大。依旧承担着大量工作，虽然像有些人说的，可以混吃等死或者直接推卸，反正公务员也没人敢轻易开除，但这种事真干不出来，工作该做还是做，也是基于个人残存的责任感吧。

PS：换工作已提上日程。

本身对仕途毫无兴趣，无法想象自己40岁还在干这种工作，无法想象一生就这么抑郁痛苦下去、无法想象就这样干着对于自己毫无职业价值和职业成就感的事情而浪费生命、也做不到和其他很多人那样就抱着混吃等死的想法在这个体制里呆下去，虽然会有年龄、现实生活、远离职场太久、重新转行、未来职业发展等很多阻碍和问题，但我觉得是时候得改变了。