如何评价IT工人合作社提出的合作社企业模式？ 第1页

最近比较忙，草拟了一个纲领，欢迎补充。讨论群号：1080897360

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IT工人合作社纲领

初衷

我最近比较关注劳工权益的问题，近期在网上，看到很多劳工权益被侵犯的例子，比如某IT企业的34岁劝退门，比如996加班等。我就思考究竟有什么方法可以改善这个问题？我能不能创办一个良心的企业可以不那么压榨劳工，但是我怀疑良心是靠不住的，当我成为老板的位置的时候，会不会像眼前的这些企业一样也变成了压榨劳工的老板？

迈克尔·摩尔的纪录片《资本主义：一个爱情故事》提到了美国的工人合作社企业，引起了我的关注，这种工人合作社模式的企业实行一人一股、一人一票的民主化企业管理制度，工人不仅仅是被雇佣者，同时也是股东，实行自我管理，利润分配由工人自己决定。这不正式解决劳工权益保障问题的理想途径吗？

西班牙蒙德拉贡联合公司是欧洲十大私人集团之一，同样也是一家工人合作社模式的企业。成立于1950年，已经有超过半个世纪的成功历史，这表明了工人合作社企业是可以成功的，是有生命力的。

中国也有类似的企业制度叫集体制企业，但是这种企业目前的创办和管理都想当繁琐的政治和法律问题需要解决。并不太适合普通的工人创业者。

目标

我们希望，以现在的有限责任公司为法律主体，探索并实践内部实行一人一股、一人一票的工人合作制企业的道路和方法。

我们期望由此来改善劳工的待遇、福利和保障；

我们期望由此能提高产品和服务的品质；

我们期望由此能激发员工的主观能动性，提高劳动生产率；

我们期望由此能使得企业在工人民主化治理的情景下更加的稳健的发展；

我们期望由此能促进社会更加公平、和谐、繁荣的发展。

原则

参考罗虚戴尔合作社原则及西班牙蒙德拉贡联合企业的成功经验，我们确立了一些IT工人合作社有必要坚持的原则，希望大家在实践中能够遵守、尊重，并不断改进。

1、人人平等原则

合作社内，所有社员不分员工及领导，不分性别、年龄、学历等，在地位上一律平等。合作社应该尽量避免不必要的不平等及区别对待政策及措施。

2、一人一股原则

合作社内，应该实行所有人股权平均的一人一股原则，每个人的出资数量应该一致。出资数量不易门槛过高，以免后来的加入者无力承担。以2018年物价来看，建议3万元人民币、5万元人民币、10万元人民币为宜，最多不应该超过同行业平均薪酬年薪的3倍。

3、一人一票原则

合作社内应该成立社员大会，为企业的最高权力组织。应实行一人一票的民主化管理原则来处理企业事务。成员少的合作社可以采取直接投票方式，成员多的企业可以采取选取代表的方式来代为操作。

4、去资本化

任何没有直接参与劳动，仅投资合作社的个人和机构，不应当具有管理合作社的权利，只能是合作社的债权人。合作社与他们的关系，应当是债务关系，合作社对他们有偿还债务和利息的义务。

5、平等化薪酬原则

合作社社员的薪酬应当平等化。合作社内允许因为个人的能力及表现有不同的差异，但是比例不应过高。合作社内最低薪酬与最高薪酬之间的差距不应超过7倍，任何人不能例外。

6、独立自主原则

合作社是由社员管理的自主、自助的组织。若他们与其他包括政府在内的组织达成协议，或从外部资源募集资金，他们需坚持原则，即确保其社员坚持民主管理，并维护合作社的自治权。

7、自愿及开放原则

合作社企业是自由结合的组织，应该向能够提供服务且愿意承担社员责任的所有人员开放，而且不会有性别、社会、种族、政治或宗教歧视。

当业务扩展，需要招募新的成员的时候，应当优先发展社员型成员，当无法招募到足够的社员型成员时，才能招募普通员工。且普通员工和社员之间的比例应当有合理的硬性比例限制。

8、资金及盈利分配原则

合作社为一般企业。应该遵循一般企业的法律标准运作。

合作社的盈利分配应该由社员或其委托代表来决定。

合作社的盈利，应该规划一部分为发展资金，为公共财产，不可分割。

9、公开原则

合作社一切事务应当尽量及时向所有社员公开，不涉及商业机密的，应向全社会公开。

10、八小时工作原则

合作社应该遵循8小时工作者，超时加班不可超过法律限制。加班应付额外的加班工资。

11、终身雇佣原则

合作社应提倡终身雇佣原则，除非由重大过失或法律道德不可接受之情况。

合作社员工的加入和辞退之决定权应该由社员或其代表决定。

合作社员工有自由脱离合作社的完全自由。

12、合作社合作原则

合作社之间应该展开合作，探讨应当共同遵守的规定和原则。互相帮助，而不是互相恶性竞争。共同促进合作社企业的发展。

13、关心社区原则

合作社应该关心社区建设，提供力所能及的社区服务。努力将合作社建成一个温暖的大家庭。

14、教育原则

合作社应该关心社员教育，提供相应的培训、活动及设施，提高社员业务水平、知识水平、道德水平。

法律、伦理及道德

合作社应该严格守法经营。

合作社应当提倡我为人人，人人为我的、利人利己的合作互助精神。

合作社反对损人利己，也不提倡损己利人，合作社应该相信自己和他人的利益是息息相关，共生共荣的。

合作社社员之间要提倡人人平等的原则。

合作社要充分尊重社员个人意志及自由。

合作社要提倡诚实正直的品格。