被企业抛弃？ 第1页
1
tommaxmim-18 网友的相关建议:
个人家中有一个亲戚，先碰到中年国企下岗，后在私企被老总从行政岗安排去生产岗且降工资，不得已赋闲在家，喝点小酒的时候会发发牢骚，吐吐心中的不快。
后来有一天，我作为后辈，看到德鲁克的一本书，明确提到作为个人要做好plan b。嗯，这么聪明的人都给出了这么一招。跟古代的施耐庵有点像，给混江龙李俊一个国王的结局。
所以plan b一定要有，一定要积累。
生不易，活不易，打好两场战争才是王道。
1
相关话题
怎么杜绝「大公司病」？如何评价长沙 3 至 5 年内打造 10 家以上区块链创新型领军企业？
一位优秀管理者每天应该做什么事？
把家庭和企业分别当作整体，假如家庭一共拿到10元工资，企业产品为了赚钱至少要卖超过10元，要怎么理解？
如何从《临高启明》中选择合适的词作为公司名称？（从事金融数据挖掘业务）？
如何看待疫情期间携程高管自愿降薪，梁建章和孙洁将 0 薪，直至行业恢复？
台湾大部分民众对统一是什么态度？
如何看待任正非回应华为 HR 胡玲事件的邮件？
如何看待广东新会美达锦纶股份有限公司公司一24岁员工被8%己内酰胺的热水烫伤致死事件？
创业企业的管理模式有哪些?
前一个讨论
英语专业学生的核心竞争力在哪里？
下一个讨论
说说你喜欢的企业，为什么？你不喜欢的呢?
相关的话题
司马南老师近期炮轰国内各大企业龙头，各位怎么看？为什么企业狼文化这么智障的东西如此受推崇？
一家企业是如何做到长盛不衰的？
工厂一合伙人要退伙自立门户，要带走全部客户，有何办法破解?
企业为什么不应该追求基业长青?
把家庭和企业分别当作整体，假如家庭一共拿到10元工资，企业产品为了赚钱至少要卖超过10元，要怎么理解？
为什么公司遇到困难了领导们都只会抓纪律和考勤？
企业发展常见的五道坎是哪些啊？
如何看待全聚德 2020 年上半年亏损过亿？已经衰落了吗？老字号的出路在哪？
企业领导的生活是怎么样的(中层以及高层)？
公司怎样创建一套工作的标准制度或者流程？
为什么职场中的老员工都不愿意带新员工，连主管都不愿意多教？
科龙前董事长顾雏军获国家赔偿 43 万，含精神损害抚慰金 14.3 万，如何从法律角度分析这一赔偿？
如何评价“国品之光”新鲜出炉的 获奖名单？
作为管理者，40 岁正是经验丰富，年富力强的时候，却会被很多企业拒之门外，你怎么看这种现象？
印度塔塔集团是个怎样的企业？
商科大学生想尝试做咨询平台，应该注意些什么？
作为部门主管，如何管理一群在业务能力上比自己强的员工？
越是到高层越是觉得基层员工是一颗颗小棋子，任其利用摆布，是不是没有人性了？
不小心删除公司数据，会怎么样？
怎么创建百年企业？
企业在设立的时候为什么会出现资本溢价？
为什么中国大多数企业不遵从劳动法，劳动法日工作不超过八小时每周不超过四十四个小时，有几个企业能做到？
如何评价「如果一个企业开始重视考勤说明它正在走下坡路」这句话？
如何看待网友爆料「上汽乘用车组织新员工封闭军训在如此炎热夏季踢正步站军姿」，公司培训真的有必要军训吗？
什么是狼性文化，为何有的公司如此推崇？
在一家刚成立的公司里当高管是怎样的体验？
蒋凡被认定为杭州 C 类（经授权企业自主认定）高层次人才，你有什么想说的？
日本的企业实行的是终身雇佣年功序列制，干多干少都是一份钱，那么日本的富人都是怎么来的?
权力的本质是什么？