为什么国企校招都闭口不谈工资？ 第1页
1
lich1988-49 网友的相关建议:
还真不是不跟你谈，是他压根没资格跟你谈，校招进去的大概率是所谓的正式工，（对应的是分包劳务），大型国企特别是央企是有严格的工资制度的，工资、津贴、补贴等等，五险一金的缴纳比例这些基本可控的是一套基本死的制度，没有谈的余地，不存在出价5000还价3000的情况，工资组成比较多，跟基层单位工作性质也有关，再加上校招进去一般会有较长的培训实习期，都是不可控因素，不谈是他有自知之明之举，说细了你可能觉得待遇差不来了，说的太好了那是蒙骗，对招聘人员来说都没必要，毕竟制度摆在那儿压根没有谈的必要，该有的会给你，没有的谈的再好也给不了。
灵活的就是奖金、出差补助之类的，这些他要跟你细谈，说奖金能拿到多少，一年到头给你个具体数字，那是在骗你，这些是跟整个企业的效益有关系的，是没法掌控的。
对应劳务分包，你走劳务分包进去进去他肯定会跟你谈，招聘人员大概率是具体业务部门，大家都是老手了，可以说大概率拿到多少，这个从分包劳务走，就会有很大余地，社保也不是按照公司制度交，都是劳务公司代劳。
yi-zhi-zhu-ding-lou 网友的相关建议:
有时候是因为他们自己都不知道。
我认识一个朋友的孩子，前两天进了一家国企。
海归的硕士，如果是投简历，大概是不会投的，会去这家国企的原因是拐弯着认识一把手，倒也不是啥很铁的关系，就是能保证进和后面不被欺负就是了。反正女孩子也不图啥，普通工作而已。
介绍人的行政级别很高，既然介绍当然也要先问这个工作大概能拿多少钱，否则介绍了个烂工作不是凭空得罪人嘛。对方回答是：“看情况，现在不知道”。
对，一把手那边的回答，他们自己真的也不知道。
我朋友的小孩最后去工作的原因是觉得大概应该到手能上10万吧（10万这个数没有任何确认，只是己方瞎猜），否则这不是故意坑人嘛。
所以这么含含糊糊的offer，要不是认识人，真的不敢接。
———————更新一下——————-
前两天又和朋友聊了一下，前三个月试用期卡上只有3000多一个月。第四个月开始打到卡上是9500，还有480的饭补。不过不知道为什么公积金没有扣，说是可能回头扣，所以公积金多少还不知道。另外就是国庆发了点卡。有没有年终奖也不知道。
反正就是自己也不知道下个月拿多少钱就对了。
网友的相关建议:
这个视频我刚刚看到共青团中央转发才注意到。
内容方面我不太了解就不多说了，但是从我的判断来说，基本没看出什么明显的错误。
倒是热度方面，像是见鬼了一样，不能说完全没有，只能说是毫无痕迹。
我看了下时间，昨天中午发的，现在是周一上午10点多，有闲时的人应该不多，即使这样依然有5000+的人正在观看，可总播放量才108万。
再看看投币，30万，30万？这是一个108万播放的视频该有的投币量？
再看看评论区，不说共青团中央和各地共青团的引流，明显还得到均正平、东南军情等大佬的关注，可就是没热度，你说奇怪不奇怪？
只能说鼠鼠可真有你的。
1
相关话题
国企单位中工作平平的老员工，领导为什么不敢辞退她？如何评价杭州一街道办招聘8名工作人员全是清华北大硕士，甚至还有一位地球物理博士，算不算新版读书无用论？
为什么相亲的时候男的如果是公务员或者在国企工作的比在私企工作的有很大优势？
一个月4000元工资的男人是不是窝囊废？
电力、电信、铁路、石油、天然气等受保护行业让民企参与意味着什么，民企有资本与占有先发优势的国企竞争吗？
为什么公务员工资这么高？
如何反驳亲戚说「你读那么多书有什么用啊？你看那个谁没读大学照样20万一年！」？
如何看待 2017 年金融界的秋季招聘（银行、券商、基金、信托）？
如何看待这份2018互联网校招高薪清单？
《兴义民族师范学院招聘语言学博士》写出「学校一般、待遇一般」，为什么还能这么受欢迎？
前一个讨论
下一个讨论
相关的话题
2020 届毕业以后，是进国企还是私企？如何评价腾讯2022年校招薪水？
央企行政级别如何划分？
大家做完中国银行 2021 年秋招的笔试之后什么感受？题目有多难？
资本家为什么不能不给工人发工资，直接包吃住不就好了。？
在国企工作真的不能太认真么？
如何看待 2020 年中国移动停薪留职鼓励员工创业？
工作12小时，每个月只休息一天，工资2600，这样的工作存在合理吗？
如何看待杭州某公司不想招35岁以上基层员工，称工资高、不好「忽悠」、不够拼？如何看待35岁职场危机？
东北官场对仰融案的认识是怎样的？
为什么 2021 年都 6月了，还是招不上人来？今年招聘怎么这么难 ？
对于国企被称为社会发展的毒瘤怎么看?
为什么在超市上班，1月休息四天，工资2000，还是有人愿意干？
为什么知乎里那么多年薪百万？
在国企工作你最真切的体会是什么？
面试时问了工资怎么发的？结果发的时候少了一大截！？
岗位招聘时，男女招聘人数不一样，算不算性别歧视？
全国约一半省份上调最低工资标准，还有哪些信息值得关注？
如何看待微软校招毁约口头Offer这种情况？
大型药企招董办秘书要求 20 岁以下，在招聘中提出这一要求是否合理？应该如何解读？
如果工作从月薪改为周薪，打工人的精神状态会有什么改变么？
政协委员建议招聘对往应届毕业生一视同仁，逐步取消高校毕业生择业期政策。你认为是否可行？
国企待久了是什么感觉？
如何看待现在的国企混改？
如何看待某些老板说的“靠高工资是留不住人的”观点?
为什么在面试时爽约成为一种越来越普遍的现象了？
如何看待2019年《财富》世界500强，中国公司总量129家超过美国？
南开大学今年号称以20至40万招聘师资博后，请问入站的各位前辈有什么经验分享吗？
如何看待大连某公司「承诺底薪争取全国最低」，求职过程中询问对方薪资正确吗？
招聘条件愈发严苛，为何依然有人说中国、或者说大城市缺人？