互联网寒冬裁员，那么努力的员工们被拿着高薪没有远见的管理层干掉，这年怎么过，我能能忍吗？ 第1页

在残酷的现实面前，你忍是死，不忍也是死。不是你愿意向黑暗低头，黑暗就会放过你，也不是你敢于向黑暗挑战，你就能够获得光明。你该当知道，身边与你亲近的才是对你威胁最大的敌人，同事，上司，朋友，在利益不够分配，资源枯竭需要重新划分时，不是我们这些跟你无交集的陌生人会抢走你的工作岗位，而是你那些要好的同事和熟人，才会对你虎视眈眈。

你在这样的环境下生存，若你已经被人确定为是一个可以放弃牺牲的人，你就很难做出有效的抗争，不要相信那些励志的创业传奇故事，即使是真的，他也只是千千万万个没出头的倒霉蛋里面唯一的幸存者。你成为任正非的概率是千万分之一，但成为牺牲品的概率却是百分之九十九点九。

公司就是一个社会的缩影，也是一个江湖，更是一个QQ群。

社会都是有斗争的，公司的管理层基本上都有派系，各自站队，如果势均力敌，为了保存实力不受损，最后只能拿底层员工开刀。如果不成派系，全由老板做主的公司，那首选裁员基本上都会拿高薪管理层下手，因为干掉一个高管可以给很多基层员工发工资，但成派系之后的公司，比如国企，就很难裁管理层，只能拿基层开刀，因为管理层都是有背景的妖精，裁了谁都可能得罪如来佛祖或者玉皇大帝。

江湖也是这样，带头大哥要罩着跟班小弟，那就只能找无关紧要的底层小马仔出来顶包了。至于QQ群嘛，能当管理的都跟群主非亲即故，否则怎么会挑他当管理？好了，群满员咋办？当然是踢了那些非亲非故又没背景不活跃的群员啊，哪有把管理给踢出去的道理，除非他得罪了群主。在人堆里谋生，竞争已是如此的惨烈又不易。不被人踢出群的唯一办法就是自己成为群主，但群主资源是那么的稀有，大多数人只能注定成为任由宰割的群员。你为了谋求不被踢出，或者冀望群主把别人踢出，好让自己顶个顺位，混个群管，便只能拉帮结派或者助纣为虐。愚氓的堕落史，是如此的不堪，却又充满了血泪。可是，即使你仍是一个心存善念的人，也只能强忍恶心，一定要逼着自己为恶，否则，你就将成为别人出头的献祭品。