现在为什么考公务员的人那么多？ 第1页

新华网在2017年刊登过这样一篇文章《韩公务员报考火爆：人才都去考试了 国家“很受伤”》，文章选段如下：

报道称，公务员在韩国被称为“神的职业”，因为任职为公务员不但稳定，而且有良好的福利与退休保障。
公务员在韩国为何如此吃香？首尔市人才开发院人才录用课课长李真指出，韩国年轻人就业非常难，最近青年失业率又达到新高，因此公务员招考非常吃香。
根据经济合作与发展组织(OECD)发布的最新数据显示，今年4月，韩国15岁至24岁青年失业率为11.2%，较去年12月提高2.5个百分点，增幅创下经合组织成员国最高。
此外，68.9%受访者认为，公务员考试的选拔过程，比民间企业公正透明。他们认为，公务员考试只凭“考试成绩”来选拔，排除了学历、人脉、考生个人条件等不公平因素。
韩国社会就业困难，即使是首尔知名大学的毕业生也大幅降低要求，挑战9级公务员考试的人越来越多。韩国现代经济研究院最近指出，青年人口不从事经济活动，反而为了当公务员拼命备考，这对国家经济造成年均17万亿韩元的损失。

看完就知道，韩国年轻人热衷报考公务员，是因为社会所能提供的可靠工作太少，而只有公务员才能既稳定又高薪。

另据《央广网》报道：

韩国在上世纪60-80年代近三十年的时间里经历了经济高度增长，从一个战后的废墟成长成为亚洲四小龙，当时的人以进入蒸蒸日上的大企业为荣，因为大企业虽然业务量很大，但是待遇非常好，月月分洪，年终分红，过年过节有节日费，暑期度假有度假费，到了冬天还发越冬泡菜费。
然而进入90年代开始，韩国经济开始步入低谷，到了1997年的时候金融危机爆发。当时的惨痛景象韩国人永远无法忘记，我记得那天坐在出租车里听广播，广播里现场播报倒闭企业的名单，一个接一个，连大宇这样的大企业都没挺住。而政府除了组织民众捐献黄金以外，能做的就是企业裁员了。记得当时很多夫妻同在一家企业上班，公司让申请辞职，夫妻俩就必须要有一方做出牺牲，保住另一方，非常凄惨。 已经就业的，随时都可能成为裁员的对象，应届毕业的因为企业人员过剩而就业无门。从那时候起，韩国便开始进入了一个长期的就业难时代。在这种情况下，过去被人们所不屑的工资不高的公务员，就成了受人们欢迎的旱涝保收的热门职业了。

对此现象，北朝鲜媒体进一步做深层次分析：南朝鲜傀儡政府打着“竞争产生效率的”幌子，蔑视劳动法规，把整个国家变成毫无底线的“斗兽场”，让民众为了生存必须时刻相互斗争淘汰，比赛谁更能吃苦耐劳索取更少，从而提高国家竞争力。权贵再勾结美国等离岸资本，利用南朝鲜百姓的血汗在世界市场攫取巨额财富过上“人上人”的生活。可权贵毕竟是极少数，他们必须寻找有力且可靠的群体帮他们维持这样的机制运转。故遍布南朝鲜各地的公务员便是最好选择，因此在南朝鲜社会充满残酷竞争的大环境下，大概也只有公务员这样的权贵爪牙能够稳定高薪，造成“南朝鲜体制内比劳动党中央党部还要共产主义，而南朝鲜民众则只能社会达尔文主义”的诙谐局面。在以往朴正熙全斗焕等还有人口红利的高速增长时代，南朝鲜公务员与企业职员的待遇差距并不明显；而当人口红利挥霍一空，经济高速成长不再，问题便一个个显现出来。南朝鲜年轻人一边宁愿失业也要在家啃老躺平，又一边疯狂报考公务员，是以”打不过就加入“的无奈心态对现状不满的非暴力反抗。

那么中国的青年失业率是多少呢？2021年4月16日，国家统计局新闻发言人刘爱华在新闻发布会上说：3月份16-24岁年轻人的调查失业率是13.6%，比上年同期上升。这个数据要比新华网报道的韩国还高2.4个点，因此中国年轻人热衷考公务员也完全可以理解。

但我觉得，目前中国年轻人喜欢考公务员的深层原因和韩国并不一样，韩国年轻人考公热是前面所述的社会结构性问题，而中国年轻人失业率上升则是新冠疫情导致的暂时性波动。只要全球经济复苏，中国制造2025完美收官，一切都会解决，北朝鲜媒体对南朝鲜的看法只能作为参考，我们要吸取韩国教训，抓紧时间扎实前行。14亿勤劳智慧的人口对欧美日10亿颓废人，优势在我，是人口5000万的韩国所不能比拟的。

十几年前，中国大教育行业的首富是俞敏洪，

五年前，学而思的张邦鑫取而代之，成为中国教育首富

两年前，张邦鑫被中公教育公务员培训的李永新超越了。

时代不断变化，终于来到全民挤破头进体制的时代。