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当你踏入教师行业时有什么惊人的发现? 第1页

     

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最让人细思极恐的发现就是:阶级固化真的是存在。跟学生聊天多了,跟家长沟通多了,很快就发现。学习特别好的学生,除了自己聪明、努力,还很幸运有自己这样的父母。

我教过四个班,每个班学习特别好的前十名,可能会有一两个家庭条件不好但是孩子自己很懂事、聪明、努力的。其他的要不是父母学历高、重视家庭教育、可以指导孩子;要不就是家里经济条件好,重视教育,从小给孩子提供优质昂贵的教育。上面提到的很多是重合的,就是父母学历高、家庭条件好、重视教育,孩子成绩不但非常好、知书达理还有很多才艺。

因为成绩好、有能力,也基本上是班干部、少先队中队长大队长。各种荣誉证书、专业证书,擅长音乐、舞蹈、书法等等。一到假期,全国各地旅游发朋友圈,尤其是暑期全国知名大学都去看一遍。

同时学习不好的,沟通的时候发现大都是父母学历不高,不重视教育,或者嘴上重视教育,行为是没有。很多都是体力劳动或者是一些低端服务业(没有任何歧视,我很尊敬他们,就事论事),最令人害怕的是,他们的孩子会跟他们一样。小学成绩不好、初中成绩不好,考不上高中,最后做着跟他们差不多的工作。

跟他们沟通的时候,很多时候会跟老师说自己没文化、不懂教育,希望老师多多管教、该打就打、该骂就骂。后来开家长会,用实际例子跟他们说明了家庭教育、父母关注的重要性,很多家长都听进去了。家长会后,握着手,说孩子太幸运了,能有您这样的老师。我也跟他们说,不懂教育没关系,我们可以一起交流沟通,为此还专门建了个群。

但是,后来能真正在孩子身上花心思、坚持的家长,太少了。有时候可以理解,上班都很辛苦,回家都很累了。但是孩子的教育等不起啊!

农村更明显。很多农村老师也都是经过严格选拔考进来的,很多都很优秀。但是班级成绩,跟城里的没法比。不是老师不努力,相反,越是在农村的老师,刚开始反而会更有教学的热情,想帮助孩子们改变命运。但是很多孩子都觉得上学没用,跟家长沟通?往往都出去打工了,都是爷爷奶奶带,根本说不清楚。就算家长在本地的,能重视教育还能在孩子教育上花心思的,都是少数。

再说一些其他的发现吧:

1.每个班都有一两个学生属于特别聪明的,真的是一学就会、一听就懂。甚至有时候不完成作业,成绩也能很好。但是如果真的不努力,再聪明成绩也会下降。

2.刺头、特别难管的学生,小学一二三年级很少有,四年级开始冒头、五六年级明显多了。一位老教师说,以前还能压得住,现在管不了了。

3.家长如果对教育重视,在家里能陪伴孩子成长的,这样的孩子一般知书达理、善解人意、成绩优异。

4.很多的问题孩子,都跟家庭教育缺失有关系。虽然在学校是差生、纪律破坏者,但是他们也是受害者,长期得不到来自父母的爱和关心。

5.有些学生不太聪明,但是成绩不错,是因为真的是非常努力。

6.跟学生接触多了你会发现,同样是四年级的孩子,有的心智已经达到初中二三年级的水平,有的只有一二年级。

7.六年级的孩子有的都一米八,真的很难想象他们是小学生。(解释一下:我本人182,印象很深刻的一次,去六年级找老师,在楼道有的六年级学生身高跟我差不多。甚至个别同学我觉得都比我高,所以文中说的是一米八。不是拿着尺子去量的啊,回头体检的时候我好好关注一下具体数字。5.19更新:今天正好遇到六年级的一个老师,问了一下他们班最高的有多高,说是1.83,在场的老师都说真的很难想象还是小学生啊)

8.小学就开始有学生写情书,目前发现的,最早三年级。一二年级还没听说。

9.总体上看,女同学真的比男同学成熟很多,如果说女同学是小大人,那男同学真的是小孩子(不是绝对)。

10.如果一个同学一直表现很好、成绩优异,但突然某段时间开始上课走神、学习不努力,那有可能是父母离婚了,或者生二胎、三胎了。

11.学校经常会有老师被投诉,刚开始跟老师们不熟悉,觉得肯定是老师们没做好,自己要引以为戒。但后来发现,除了一小部分是老师真的有错,其他很多被投诉的老师都是认真负责、教学成绩很好的老师。反而有一些觉得教学能力和态度都很差的,从来没有被投诉过。

12.纪律好的孩子,往往父母素质都比较高。经常违反纪律的,跟家长沟通的时候发现,果然是亲生的啊。不过也有一些家长素质比较高,但是孩子纪律不太好。一方面是因为工作忙基本没时间管孩子;另一方面是对孩子太溺爱,孩子犯错,第一反应就是去找别人的原因。

13.熊孩子背后往往有个熊家长。曾经六年级有个出了名的刺头,老师们都压不住,课堂违反纪律是家常便饭。有一次更过分,直接在课堂上朝老师竖中指,还是女教师。当时第一反应是联系家长,但是班主任说没有用,他爸爸是痞子混社会的,有时候连他妈都揍。

14.有一次看着孩子们写作业的时候,突然发现:学习好的、写字好的往往穿着也比较干净、整洁,头发也是经常洗。学习不好的往往衣服都比较褶皱脏兮兮的,头发也是各种方向倒伏、甚至几天都不洗。(不是绝对,但是确实相关性很大)

15.有些孩子能懒到你怀疑人生,真的是只要是要动脑子、动笔的都不想动。跟家长沟通,在家也是,什么都不干,打骂也没用。就真的只是懒!课堂作业,别人写完3页了,他一行都没写完。

16.同样一个孩子,如果有好的爸妈,完全会有不一样的表现。曾经有一个孩子,学习倒数,父母离婚跟爸爸。爸爸新找了一个女朋友,对孩子很好很上心,经常跟老师沟通、回家认真辅导,孩子的学习态度、成绩都有了明显的进步。多希望这个故事美好下去啊。可现实是,孩子爸爸跟女友分手,孩子又没人管了,又成了倒数。


5.6更新:

一、.很多教师朋友看到这个问题,都感同身受。更多教育教学问题可以看我这个回答,都是干货经验,收藏四倍于点赞,希望对大家有帮助:

作为老师也要不断学习充实自己,工作效率高了,才能影响更多孩子。有老师私信问我一些教学问题,其实一个简单的问题就可以说好多好多。我在成长的过程中也是请教了很多前辈,看了很多关于教育的书籍。推荐一些实战性特别好的:

1.《给教师的建议》


这两本书就是出版社不一样,这本书是我参加工作以后,当时的校长推荐必读的一本书。确实经典就是经典,时间过去这么久,里面所提到的很多方法到现在依然有用。

2.《307个好用的课堂管理策略》。

3.《如何成为高效能教师》。

4.《班主任工作漫谈》-魏书生老师​


还有很多不再贴了,可以看这个回答:

二、很多家长看了都有危机感,想给孩子更好的家庭教育。如果这一篇回答,能让一些人更重视孩子、更重视教育,那就是功德无量了。很多家长也问我一些教育方法,有一些我回复在评论里了、更多的大家可以看我的其他回答或者公众号,希望能对大家有一些帮助。

同时现在也有很多优质的教育相关书籍,可以帮助大家成为更好的家长。

1.《正面管教》

2.《如何说孩子才会听,怎么听孩子才肯说》

3.《孩子都不会抵触的家庭作业辅导法》

3.《听孩子讲胜过对孩子说》

4.《陪孩子走过3岁叛逆期》

5.《好孩子不是管出来的(套装2册)》

6.《没有教不好的孩子:陪孩子走过关键10年》

7.《杰出青少年的7个习惯(精英版)》

8.《家庭教育》

5.7更新:

很多朋友看了以后评论说:寒门难出贵子,没钱都不配拥有孩子,自己目前的情况就是自己家庭造成的等等……

不得不承认,个人的成长发展与家庭是密切相关的,甚至家庭起到了很大的作用。但是,在条件已定的情况下,去抱怨条件是没有用的。

如果您已经有孩子,成为家长了。希望看完这个回答,能让您更重视孩子教育,有更多时间和耐心给到孩子。因为,家庭教育对孩子的影响有时比学校教育更大。虎父无犬子。

如果您是学生,希望看完这个回答,能让你更努力。我们大部分人都是普通家庭,确实有些人出生时的起点,就已经是我们穷极一生无法到达的终点。但是为什么要跟他们比呢?我们要跟自己的起点比啊,我们要通过自己的努力让自己的生活变得更好啊。

最愚蠢的行为就是抱怨不行动,你要知道,终点不一定在起点的前面,不努力,有可能终点会跑到你的起点后面。

表面上看,孩子的学业表现跟家庭条件是有关联性的。但实际上,更本质的联系是家庭对孩子的教育。

表面上看,成绩好的,很多家庭条件都不错。但是实际上,他们的家长非常非常重视教育。

也有很多条件特别好的,上小学豪车接送,可以眼睛都不眨往辅导班里砸钱,但是孩子成绩依然倒数的。对于他们来说时间比金钱珍贵,他们可以为孩子砸钱,但是不愿意把自己的时间花在孩子身上。

也有的就是普通家庭,上小学电动车接送,孩子顶多上个学屋,不学什么才艺。但是家长非常重视孩子教育,从一年级就陪着孩子学习、玩耍、聊天,亲子关系和谐,孩子学习好也懂礼貌。

只不过,问题就出在,越是条件好的,人家大概率就越重视教育,口头上重视,行动上也重视。越是条件不好的,越是大概率忽视孩子教育。有的口头上重视,行动上不重视;有的压根不管孩子。能都重视的,也是孩子的幸运了。

我作为老师,经常跟家长沟通孩子学习情况。有的孩子状态出问题,跟家长沟通。有的根本不理你,发信息也不回,或者应付应付你。这样的孩子,往往是老师花时间精力最多的,但是没有家长的配合,也是杯水车薪。有的特别重视,这样的孩子,虽然偶尔会有一点学习问题,但是总体是非常好的。让家长和老师都特别省心。

啰里啰嗦这么多,就是想澄清一点,只要家庭教育跟上,寒门依然可以出贵子。不重视教育,豪门照样出学渣。

毕竟,教育是阻断贫困代际传递的根本途径。


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有教无类。




有教无类

是一个汉语成语,普通话读音为yǒu jiào wú lèi,粤语读音为jau5 gaau3 mou4 leoi6 ,一指不分贵贱贤愚,对各类人都可以进行教育。 二可指人,原本是“有类”的,比如有的智,有的愚;有的孝顺,有的不孝,但通过教育,却可以消除这些差别。


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1.技术问题根本没那么重要,重要的是心理问题


很多人对于老师的看法是:

“学而优则教”

觉得既然你学的好,就说明你方法好;既然你方法好,你就一定能教得好。

而事实上,高等教育我不敢说,在本科阶段以下,涵盖从K12到各种出国考试,方法根本没有那么重要。

为什么?

因为那些玩意儿根本不难。都是没什么技术含量的东西。

当你做了老师,把一个科目研究了一遍又一遍,你就会发现其实题目中的每一个细节都充满着出题人设计的痕迹:

他想要看到哪个知识点,

想要考察什么能力,

想要唆使你犯什么错误,走什么歧途,

想如何掩盖真正的意图....

一清二楚。

曾经做学生时奉为天人恨得牙痒的出题人,现在连个底裤都不剩,光着屁股刁难你。

真的不值钱。

所以其实以大多数人的智慧,堪破这些是必然的,充其量是个时间问题。而通关的秘籍其实你去书店逛逛,教辅区满墙都是。一本《五三》三十多块,这种东西根本不值钱。

既然技术不值钱,那为啥还有大把的孩子学不好呢?为啥“名师”还那么贵呢?

依我看,好老师贵在两点:

第一是,好的老师善于准确地找到你的问题。我小时候听我爸给我讲过一个故事。说有个公司的进口机床坏了,一万美刀请个美国师傅来修。师傅来了随便看了看,敲了敲,那根粉笔在一颗螺丝上画了个圈,说拧松3圈。照做之后果然好了。有人不服,问你就画了个线凭啥值这么多钱?美国师傅说画线值一美元,知道在哪画九千九百九十九美元。

虽然是碗老掉牙的鸡汤段子,但是理是这么个理。在学习中,孩子们看到的往往是现象:“老师我这个题错了,老师我这个地方不会。”但是往往分析到现象就结束了,为啥错,为啥不会?错反映出知识层面上什么问题?反映出技术方面上什么问题?反映出心态方面什么问题?他们不能够准确地分析出来,所以名师的价钱,贵在这里----

所谓听君一席话,胜读十年书。

然而随着学生见得多了,我发现其实吧,真的有很出色的学生自己也可以做分析。你回头问问你身边的学霸,有意识无意识地,都会分析问题。所以这不是好老师最强大的地方。

好老师好的第二点,是解决心理问题。

我要告诉你你有心理问题你是不是得打我?

教过这么多学生,好的见过,没那么好的也见过,能把我气死的也不少。没有一个,没有心理问题的。


普遍常见的,比如不爱学习,没有动力,坐在桌子前眼睛发直,玩头发能玩半个小时的,见过吧?

再有三天热度,第一天精神焕发,第三天懒成傻瓜的,见过吧?

也有真玩儿命的,闭着眼睛往前冲,碰着什么难处都霸王硬上弓,啃到最后遍体鳞伤,还是钻不透牛角尖的,见过吧?

平时顺风顺水,考试一触即溃的,见过吧?

还有家长说自己家大宝贝超级认真,超级好,就是没学明白的,自我修养贼棒的小演员,见过吧?

都是心理问题。孩子缺乏的是元认知,不知道自己不会,不承认自己不行,满脑子都是“我是谁我在哪我在干什么”,家长是爱屋及乌,得过且过,这些问题不说看不到,看到了也是浮皮潦草,暂时掩盖,等待最后的大爆发。

而一个真正的好老师,最重要的是,他能够看到学生的心理问题:

他知道不爱学习的孩子是内心里不渴望,是看不到未来的样子而缺乏动力;

他知道三分钟热度的孩子是对自己的控制力弱,不能有效控制自己的行为;

他知道钻牛角尖的孩子是自卑而自负,是恐惧下的勇敢;

他知道心里脆弱的孩子是不会控制自己的情绪,是不能面对自己的问题,是期望过高;

知道糊弄老师糊弄家长的孩子是不愿意承受压力,不愿意考虑以后,是短视是怯懦。

然后再来帮助孩子,慢慢解决问题。

心理问题从来是最不明显的,我们太过于注重技术。但是心理问题才是最危险的----在一颗有问题的心上解决知识和技术问题。也许有一时的效果,可是那点晴天百云,不过是两次狂风暴雨间的短暂休憩。

而一生还很长。


2.师生之间应该是合作关系

我经常跟人家说,任何社会关系的本质都是人与人之间的关系。

师生关系亦是如此。

而人际关系之间最重要的一点是什么?

是利益交换。

学生之于老师的利益触发点在哪里因人而异视情况而定,我们暂且不聊:作为老师,最重要的一点是你要让学生真真正正地感觉:

跟你混是有利可图的。

那位说了,一帮孩崽子哪能懂这个?我是老师你听我的不是天经地义吗?

可是你千万不要低估你的孩子们。

别忘了,趋利避害是人之常理,那是写在人类的生存与社交基因中的。教学也是社交活动的一种,凭啥不遵循这个原理呢?

你是老师我就得尊敬你听你的?

无利可图你算老几!

所以作为老师你就要知道,学生究竟图你点儿啥。

学生都能图你些啥呢?不当老师不知道,一做老师才发现学生们在你身上想要的东西,还真多啊。

有些孩子想要分数,要你的解法要你的招;

有些孩子想要关注,要你的偏心要你的爱;

有些孩子想要自由,要你视而不见要你不问不管;

有些孩子想要理解,要你倾听要你支持;

甚至有些孩子想要你.....如果你比较好看或者好玩儿的话。

总而言之,能够正确识别不同学生对于你的需求点,是建立良好师生关系的第一步。

如果你是机构的老师,或者出国考试的老师,服务的学员以一对一的形式和你建立联系,你就需要将每个人的核心诉求放在眼前。每一次教学活动,甚至每一次谈话,都要把这个诉求放在首位,就像攀岩绳的锚点,让它来拽着你向前:

想要解决技术问题的,就要让他/她觉得你的技术包是最优解,让学生觉得略有难度却又不是无法习得。

想要关注的,就可以多给一点关怀,偶尔聊些“没用的”,关心一下生活和爱好,是一种很好的建立联系的办法。

想要自由的,就在一定程度上给予自由,学习任务不以时间为导向,任务完成随你干嘛。

想要理解的你多倾听,想要你的....

emmmmm....学生喜欢你,想要你怎么办,这是很多老师,尤其是年轻老师,尤其是年轻漂亮或者英俊的老师(比如在下)都会面临的一个道德问题。

我们下一章再讲。

但是或许本文的大多数读者是,或者即将是,公立教育的从业者。一个班三四十人,其实你没有办法做到对每个人予取予求。

那么你需要做的是两件事:

一.抓大放小,顾及整体利益。否则你就没有什么生活的时间了。

二.营造生态,在班集体里创造生态,谁说人的需求不能改变?你没有我愿意提供的需求,我就想办法改变你的需求!

而最核心的点是,你要想方设法让你的学生知道:

1.老师是帮你偷懒的人。没有老师你要比现在累一万倍。偷懒你都懒得偷,你是傻吗。

2.你老师我是跟你一伙的,不是你爸你妈,不是教育局长。咱俩一伙你还跟我瞎作,你真是自寻死路。

只有让学生真正的把你当成自己人,当成大救星,你们之间的关系才能从上下级关系,甚至是敌对关系,变为你占据主导的合作关系。



3.不要跟原生家庭打对抗赛

刚才写完翻了一下,刚刚好后面那条回答的第一句就是:

“你再多的爱也不上原生家庭的熏陶”

@鱼哭无泪

我认为这句话是非常正确的。

你想着凭你自己的权力,魅力,还有一堆不知道什么乱七八糟的力,去把一个只认识你几个月几年的未成年人掰成你想要的样子.....

你看看我上一章说的那句话:

“你算老几!”

你这是拿着你脆弱的小胳膊在和一个处于青春期的孩子,一个可能溺爱娇纵的妈妈,一个可能脾气暴躁的爸爸,四个坚持学习无用年龄加起来三百来岁的老人以及一大堆七大姑八大姨一起掰腕子....

我想起来我以前有个学生,小女孩,还挺好看的。别的都挺好,真的受不了一点点打击。做题只要稍微难一点,错一个,完了,开始哭,眼泪说下就下。一哭就怎么劝都没用了,就坐那哭,完了一边哭还一边揉头发,给头发揉的乱七八糟的。我瞅着她哭吓坏了,我说姐姐这教室里就咱俩,你不要哭了可不可以,哭也行你不要揉头发好不好,你这样别人看了我真的说不清楚啊.......


其实平时她经常说老师我很喜欢你,觉得我很好玩儿很乐观。我也很有意识地想把乐观和积极的一面传递给她。但是一做题就哭的情况没有得到任何改善。教学根本没法进行。


后来有几次就找她谈心,才知道是因为小时候父母总揍她,一点小错就会遭致非常严重的惩罚,导致她很坚定地对“犯错”形成了一种条件反射,“错”就可耻。面对错误和困难的时候心理阈值很低。


所以你看这种情况下,你以为你的帮助你的影响可能会在相对较短的时间内改变她,但是这种事情真的只能发生在鸡汤里。


你打不过原生家庭的。


打不过怎么办?

打不过不打了。


对于人的教育从来不是华山一条路,而是条条大路通罗马。

你要避免和孩子身上由于性格或者原生家庭带来的问题正面冲突。

你得讲究策略。

汪主席咋说的?

曲线救国。

后来那个小妹妹托福阅读考了28分。我怎么做到的?我不告诉你对还是你错。我只让你做。

因为没有对错,所以没有恐惧。而每一次做完了,我会给她开分析会。先鼓励一通,再分析问题。她依然不知道错了几个,但是却知道了自己问题在哪里。一样的效果,不一样的过程。自然没有了眼泪。


所以我以前很喜欢一句话

“不要跟傻逼打架,因为傻逼会把你拽到他的层次,再用丰富的经验打败你”


换到教学活动中,你就是那个“傻逼”,你不要跟孩子的性格习惯弱点正面硬刚。硬碰硬地帮孩子解决问题的不是好老师,是敢死队。


你要把问题拽到你擅长的领域,然后猥琐发育,别浪,慢慢解决它。


4.要学会舍得,要有初心,要拒绝诱惑,要管好自己

其实最后这一条,与其说是我的教学心得与发现,不如说是自己的一点愿景与期待。

我在我的专栏里的第一篇文章写过,其实我从来没想过当老师的。

我小时候想当个作家,严肃文学那种。把自己的照片印在书的扉页上,就是贼装逼那种照片,金丝眼镜名牌西装,挂着神秘的微笑,有莫言的气场不要莫言的头发,身后有个大大的书柜。

可是后来我发现可能还没等到我把照片印书上,就先饿死了,只能把照片挂在墙上。

于是阴差阳错,我就当了老师。

但是我慢慢觉得我其实挺喜欢当老师。

第一是,当老师其实你是在做一个赠与者,一个付出者,在知识和情感两方面都是。以前做过一个性格测试,结果是自己是那种服务型人格,就是做任何事情的出发点,都是别人会怎么看怎么想怎么觉得。想获得别人的正面评价。

当了老师才发现,学生对于老师是真的会发自内心的信服与敬爱。


也许你只是一个普普通通的小年轻,也许你昨晚刚被女朋友骂了一顿嫌你挣得少;或者今天早上发现没有新袜子了,拿起旧的闻一闻不太臭就穿上;再或者你第一次走上讲台腿儿直抽抽....你站在你学生面前孩子们就愿意信任你,就把你当成榜样当成方向,你站那他们就有主心骨。


如果你是一个好老师,至少帮助了他们一点什么,那么他们就会无限放大你的好,把你当成偶像,把你编的破故事当成宝,张嘴闭嘴“我老师说的”。


很开心,很感动,当然也很惶恐。

小子何德何能啊!


因为这份感动与快乐,我更愿意多付出一点。平时讲题多讲讲,给孩子们带点小零食,出分了开车拉上孩子们去爬爬山野个餐什么的。我觉得既是一种赠与,也是一种获得。


我的领导张老师总跟客户吹牛逼,说我们是啥名师团队。其实名不名师的我没觉得,但是我是真心稀罕我的孩子们,真把他们的事儿当自己个儿的事儿。不是因为我大度,是因为我觉得这样活得有意思。

被人尊重和信赖的感觉,你要体会一下才知道。

我是93年的,才26岁,我当然喜欢钱,想要赚钱,想买车想买表想买大房子。我爱钱,但是我不把钱作为我工作的价值衡量标准。

做老师,要先教好你的学生。要先让学生爱上你。这是一个老师的初心。

没了初心的老师就变成了上班族;

没了初心的学校就变成了公司;

没了初心的教育就变成了生意;

生意场上的公司里的上班族当然也能教出高分的学生。这一点我不否认。但是教育不只是分数,还是一种艺术。

画人的艺术。

而没有初心,只能画出人像,画不出人。

因为没有爱。

当然,如果学生真的爱上你.....

这个问题我前面答应要谈两句的

那是一件非常美好的事情。

但是你需要知道的是,这种情感,可能是他/她一生中最美好的回忆;也可能是你职业生涯里最恐怖的噩梦。

学生的动机一定是不单纯的。因为你是老师。你有降为碾压的优势,有近水楼台的便利。你的学生会出于青春期的崇拜,对征服感的渴望,对强者的依赖,对长着的信任,甚至只是单纯的荷尔蒙爆发而钦慕你,甚至爱慕你。

所以作为孩子们的朋友,你不能粗暴地拒绝,你要保护他们的爱与火种。

最为他们的老师,你不能接受,你要有你的初心,你要有一个老师的道德,你要考虑你的前途。


因此这是一个技术活,有些事情在发展的某个阶段很美好,超过了某个阶段就可能会很可怕。所以你需要控制事态,让它停留在最好的阶段,甚至会产生一些好的效果。



好了,断断续续写了四五天,该和诸位说再见了。我们有空再聊些别的。


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慕林,敬礼!


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省重点。

那些成绩不好的学生,往往不需要成绩。

那些成绩超好的学生,往往不需要老师。

那些成绩一般的学生,往往没有被关注。


关于学校的惊人发现


我是如何看待教师这个职业的


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我发现,孩子们的想法,几乎从来没有被尊重过。或者说在很多家长或者老师眼里,孩子们就没有也不该有想法。

如果他们成绩下降了,那就肯定是他们懒、不懂事、不听话。绝不可能是谁给了他们压力,也绝不可能是最近遇到了什么事情,所以甚至不用去问情况,直接开始批评教育就完事了。


今天遇到了两件事,不吐不快。


最近,班里有个一直都不需要操心的男孩子,突然开始不写作业了。今天他的三门课作业都没写,我把家长请到了学校里来。

家长到了办公室之后,我问孩子:“你最近是不是遇到了什么事情,为什么突然开始不写作业了呢?你也不是不听话的孩子啊。”

孩子支支吾吾的,还没开口,语文老师过来了,开口就是教师的老一套:“你不写作业成绩能好吗?肯定会有影响的啊!你成绩不好,以后怎么办?你家长赚钱不容易……”说了一大堆,行云流水非常顺畅,让我怀疑这段话从她十几年前刚入职就在用,用了十几年。

我心想:一堆废话,我学生时代听到这些话都会走神,没用的。

但是,我插不上话,我就默默等她说话,一边听一边改作业。

很久之后,她终于把对孩子说的话说完了,开始和家长对话。家长一边听她的,一边也说孩子几句,说的没什么问题,也就是老一套。最后她俩聊了起来,说得热火朝天。

我趁机说:“我把孩子带出去聊聊,看看到底什么情况。”然后我就把他带了出去。

他一开始还是不愿意说,我劝他:“你想想啊,你们遇到困难的时候,我从来都没有说过这都是小事,不是你们难过的理由,对不对?我更不会因为你们遇到了困难而责怪你们吧?你自己也知道我对你很好,是不是?你告诉我,没事,你不告诉我我想帮你也没有办法。”

他终于开口,英语是因为背不下来课文,数学是因为某天贪玩没有听课,后来就跟不上了。他一直是乖孩子成绩也挺好,作业不会给他的挫败感很强,他也不好意思开口说自己跟不上了,于是就……摆烂了,不写作业了,问就是不想写。

我想这事简单啊,我给他补课就完事了。至于英语课文,我详细问了下,发现他背书方法有问题,让他按照我的方法背了。


我带着他回到了办公室,说明了他这个情况的理由,并且告诉他:“老师们都是想帮你才会把家长喊来,一起商量怎么办,不要怕老师,不要怕问问题,学习遇到困难尽管来找我们就是了。”

然后,她又说起了废话……还是那些车轱辘话,我听了几句就继续改作业了。

过了会,他们说完了,我把孩子拉过来,我说:“学习都在其次,主要是你性格方面有个问题,就是你太不爱表达自己的想法了。你会觉得自己遇到了困难很丢人,不去告诉老师和家长,也不去寻求帮助。这样不行的,以后会吃亏的。你一定要主动,讲清楚自己的想法,学习都是其次,以后你被别人欺负了怎么办?也不说?也自己藏着?你一定要知道家长肯定是希望你好的,不要觉得自己遇到了问题是丢人的,你还小,有解决不了的问题是正常的,一定要主动去寻求帮助,明白吗?你以后上了初中、高中,会有新的老师,我没法一直陪着你的,你也不太可能以后遇到了困难就把我找去,你要自己成长起来,明白吗?”

孩子点了点头,眼泪一直掉。我没忍住揉了揉他的头,然后他又被拉过去听废话……

——————————————————————

好不容易把这个事情做完,也放学了,我去送队,送队的时候,又双叒叕被一个家长拉住了,是孩子的奶奶来接的,问我孩子最近怎么样?

我一想,这孩子最近成绩下降了,于是蹲下来问他,为什么最近没有之前的学习状态了呢?

他只是低头,不说话。这时候奶奶给他戴帽子,他一下子甩开。我拉着他往我这边走了两步,说:“你不能对家里人态度这么差的呀,你这不是对奶奶应该有的态度啊,这样不好。你看你对我态度都很好,怎么能把气往家里人身上撒呢?”这时候我还没想到,马上我就被打脸了。

他还是不说话,奶奶就一直在旁边说:“老师你要管得严格一点啊!不听话就逮到打!每天喊他去做题目!”说的是方言,声音很大语速也很快,我就听清了这么几句。

我敷衍了她几句,继续问孩子原因,孩子开始流眼泪,奶奶还在滔滔不绝,声音之大让我连自己说话都听不清。

于是,我说:“我把他带到一边问问原因吧,你在这他可能不敢说。”

带走之后,我问了几句,他突然哭出声,大哭,用很含糊的声音说:“家里人总是说我这也学不好,那也学不好,我怎么学他们都不满意!我不想学了!”

我愣了一下,奶奶这时候突然又过来了,还在大声说那些话。我一瞬间怒从心头起,觉得你们都已经把孩子逼成这样了!竟然现在还来捣乱!!!

我忍了忍,开始跟孩子说:“这个事情我会跟你家长沟通的,他们有时候意识不到打击你的后果有多严重,我会好好跟他们说,让他们改的,这是他们的错。你其实是个很优秀的孩子了,老师也经常夸奖你啊,是他们没做好,我会帮你批评他们让他们认识到错误的。”

就在我说这段话的过程中,奶奶还是在一直说什么严格啊打啊之类的话,还是声音大到我自己都听不清自己说话,我非常无语……

最后我跟孩子说:“周一我再找你好好聊聊,有什么问题都告诉我,我帮你做主,落下的功课我帮你补回来。”

孩子一边哭一边点头。

我抬头随口应和了奶奶几句,就回家了。

——————————————————————

这两件事下来,我觉得非常累,觉得这群人都在给我添乱!

转念一想,孩子不是更惨?从来没人认真去问、去听他们的想法,更不会真正把他们的想法当回事,只觉得那都是小事,那都是幼稚,以过来人的身份轻描淡写地说这点事不值一提,再去要求孩子们必须做好。

可是孩子的承受能力跟我们是不一样的,孩子的世界跟我们是不一样的,对他们来说这些小事就是天都塌了,为什么就不能为了他们去重视?

所以孩子们才闭嘴了,才不会再告诉你们自己的想法了,因为他们根本就不信任你们了,因为他们知道自己说出来也没有用。


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昨天刚离职,碰巧刷到这个问题,简单谈两句吧。

第一,领导很喜欢跟你谈奉献,社会很喜欢给你戴高帽。

这是一个典型的付出和收获不成正比的行业,如果你想赚大钱我现在劝你改行,因为如果你是中西部普通县市的在编老师你可能长期处在体制内鄙视链的底端,工资仅仅停留在饿不死的水平上。

所以社会只能在别的地方弥补咱们,比如跟你谈情怀谈价值戴高帽,什么人类灵魂工程师,什么蜡烛什么园丁。你听听就好,千万别太当回事,情怀不能当饭吃。但是立志投身教育并且甘于清贫的人不在讨论范围内,这种人什么时候都是人类文明的脊梁,我不忍心用讽刺的话来挖苦他们。

第二,别太自作多情。

很多学生是没什么良心的,我大学期间在国家特级贫困县支教,当时班上有个孩子三九天穿着一双老北京布鞋,里面袜子都没有,我下街给他们买了一双,之后呢?他连句谢谢都没有,我心里挺不是滋味,但是我也不是图他一句谢谢才买给他的,只是觉得起码礼貌还是得有,我就跟他说,以后别人对你好你要记得说谢谢,老师不放在心上不代表别人不放在心上,你猜这孩子说什么?他说我又没求你给我买。 行,是我贱行了吧。我后来正式工作之后,有个同事,因为批评孩子可能有点过激,结果在课堂上被学生骂哭。如此种种我也不想多说。

只要你记住,只要你是编制里的老师,没太多想法的尽量别太冒头,工作消极顶多领导骂两句,又少不了工资,工资都是财政上发,和学校没关系干多干少一个样,干好干坏一个样,只要你不犯原则性错误,领导也没权力开你,一省的编制都在省教育厅。

第三,体制内语文老师(尤其男老师)考公务员成功率要大于其他老师。

熟悉公务员考试内容的自然懂,我就不多解释了。所以汉语言文学专业的,如果觉得考公压力太大可以先考个教师编当跳板。我工作这几年跳槽考去行政单位很多都是语文老师。就在半个月前,我们办公室一个语文老师考了五年的公务员终于考上了市公安局,女的,当然也吃了很多苦。

暂时这么多,想到再说吧


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1.工资,在我的印象中我的老师们过的都还可以,至少说有车有房有美丽的衣服。进入这个行业之前有听亲戚说过工资低,人家没具体到数字,我还以为人家谦虚。进入这个岗位后,我是在用实际行动打脸。因为我只看到了好的,也许人家是家底厚实。

2.所有的向往都是空想。我一直觉得做个老师是一件快乐的事情,孩子们那么单纯,领导同事都是一群亲和的人,在充满鸟语花香的环境下工作,这肯定是幸福指数很高的工作。然而,我很快回归现实,不同寻常的孩子,不同寻常的家长,分分钟想让你自毙。有上体育课不去要吃包子的孩子,下课往草丛里面钻说是要寻宝的孩子,吃个饭折腾死你的孩子。动不动就给你抬杠的家长,(现在铺天盖地的网络信息,很少有家长真的尊师重道,人家有的是办法对付我们这种服务行业的人)。常常觉得自己孩子在学校受欺负,大晚上要让我给个说法的家长,真的忍不住想说你的孩子先动手还不允许别人还手了是不?而我却只能说家长,如果孩子不舒服,先带孩子就医,明天我会再次调查这件事情,给你个满意的答复。并且这类家长永远相信自己的孩子说的就是事实。有问我为什么又要捐款,为什么校服费这么贵的家长。我想说我真的只是负责收钱而已。

3.关于后进生,真的,在这些孩子身上,花费了巨多的时间和心思,然而基本上没用。一方面孩子懒惰,记忆力差,注意力很不集中。另一方面,家长不管,沟通许多次,都是三天打渔两天晒网。但是我清楚的知道读书对于孩子的意义,当教师真的是一件良心活儿。更让人觉得寒心的是家长觉得你应该做,孩子讨厌你这样做。

4.什么平常的各种赛课,各种培训,各种听课,各种教学上的事,活动上的事真的琐碎到难以想像。真的一天中只有觉得上课才是一件最幸福最纯粹的事情。


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绝大多数的孩子,你要他做什么,他就做什么。这种惊人的服从性,我在当老师之前是没有预料到的。

我曾经以为,老师最大的难题在于“凭什么让学生听你的话”,但结果根本不是这么回事。我在号称自由主义的英国做过义务老师(给当地困难学生提供课后帮扶),在上海某培训机构给尖子生教过全英授课的读写,课前我认认真真,给每一条课堂指令都备足了理由:“现在我们把书翻到XX页,因为要讲YY单词;讲YY单词,是因为ZZ课文要用到……”

结果发现白准备了。学生可能对你的指令感到困惑,可能觉得无聊,但在他神游/瞌睡之前,几乎都是一律照做,而从不质问你指令的合理性。

前提是你的指令符合“常规”,即他们有服从这类指令的经验(如翻书、起坐、朗读、记板书);如果你说“现在我们把书的第一页撕掉”,那学生多半会坏笑着问“老师你要干什么?”

伯林在《自由及其背离》中说,政治的核心问题就是“为什么要服从”(Why should people obey anyone?),但看来,服从首先是一种习惯,而不是思辨的结果。我们社会在培养“乖孩子”方面成就斐然,“好”学校的老师踏进教室,下面端坐的是一排排乖顺的学习机器,我们的幼儿园和小学低年级对此功不可没。同时在反面,我们又生产出一批“坏孩子”,他们捣乱、逃课,被老师赶出教室,被学校赶进社会,但他们也从来不(注意,不是反问):“我为什么要听你的话?”他们只是用脚投票。

可见,教师的权力是建立在一种本质上并不利于学生心性发展的习惯之上的,即用服从替代思辨和沟通。虽然教育权本质上仍是政权即暴力的延伸,但现实中要起作用,仅一套规训体系就足够了。这对教育者同样是负担:一部分人对这种莫名而来的权力惶惑不安,因为它对应着同样莫名其妙的义务,名曰“老师,这孩子就交给你了”;另一些老师则难免得意洋洋,于是拿这种权力不知耽误、伤害了多少“乖”学生和“坏”学生。

那么老师能做什么呢?既然学生(非自己选择地)用思辨的损失换来一个“有序”的课堂,那么把学生的心性补回去,就是老师的义务之一。有些老师不知道这一点,以为自己指令畅通就是教育成功,但实际上事事服从往往即事事敷衍,得到的是毫无主动学习意志的一群所谓学生。有些老师知道这一点,但他教不来。在“质疑能力培养”成为显学的今天,我希望提醒诸位:在教学生质疑书本之前,他要先学会质疑老师。


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看到这个问题,我一定要怒答一波。

觉得写的对的可以给我加个“人民教师”标签

本人三线城市中学老师。今年(2019年)我们城市的高考成绩全省倒数第一。全市家长愤怒。怒骂本市教师不负责,说什么的都有,大致内容可以规划为“老师上课上一半留一半”“现在老师就知道带补习班”“现在老师都不安心教学”。总而言之把我市高考成绩倒数第一的问题统统归结于老师。然后教育局开始专项整治,一个暑假抓了很多私自带补习班的老师,然后通报批评,惩罚的力度也很严重,有调岗的,扣钱的,还有发配到农村中学当老师的。和过去的“罚酒三杯”相比确实是动真格的了。一时间“师心惶惶”。

但是有点见识的人都能看出来,这样的行动,不是为了提升市里的高考成绩,不是为了提升孩子的学习水平,仅仅是为了“平民愤”“平家长愤”。类似于过去的“杀贪官以谢天下”的感觉。

但是,抓补习班有用吗?是不是真的取缔了全市所有的补习班了我们城市的高考成绩就提高了?

我就以我本人的亲身经历。管中窥豹的来说说教师领域的奇葩事:

第一,班主任和任课教师工作量两极分化,我自己带两个班数学课加班主任。可以说一个班主任的工作量已经占据了我工作生活的90%,然后来完成各种各样没必要的检查,至于什么样的检查我稍后会说。做完以后我基本上没有精力备课,磨课上课了,一个班主任会议一开就是两三个小时,会刚刚开完就要去上课,有时候中午想睡一会都不行,还要突击去开会。很多表格,材料都要带回家去制作填写。你说这样搞我怎么做到有质量的教学。

第二,学校喜欢布置一些毫无意义的,完全没用的任务。我来说一些比较搞笑的。比如学校会让班主任搜集孩子在家做家务的照片,发给学校领导。把什么什么的一段话发到群里,把什么什么的图片发到群里,然后截图发给领导。班主任和任课老师的教学工作就被这样无聊且毫无意义的事情给填满了。学校会让班主任搜集学生在家锻炼的照片,各种各样的形式主义,让班主任和各科任课教师无法安心教学。

第三,备课研讨全部都是形式主义,完全是为了备课而备课,不知道各位知友有没有一样的情况,一个组的教师在一起备课,然后开始无生上课,其他教师在下面昏昏欲睡,然后不疼不痒的点评几句,然后领导拍几张照片上传到群里,这个备课工作就算完成了。你说这样的备课能有什么效果,能对教师的成长有什么帮助?

第四,一些生源并不是很好的学校特别喜欢发展孩子学习以外的特长,比如踢足球。。。(你懂的)然后孩子的正常学习就会被这样的所谓“特长”让路,其实学校也清楚,一般家庭的孩子,你说让他踢足球他能有出路吗?中国踢足球有几个踢出名堂的?明知道这样会耽误孩子的学习,但是这样的学校还是坚持不懈这样做,就是为了拉住生源,防止他们往好学校去,以发展孩子“特长”为幌子,让孩子留在这个学校,把孩子的一切都耽误了,学习一塌糊涂,踢球也毫无进展。

第五,群多的不行,我来罗列一下,有一样的握个爪

xx班家长群

xx班学生群

xx学校数学组备课群

xx学校初/高x备课所

xx学校教师群

xx学校班主任群

xx学校副班主任群

xx学校初x/高x班主任群

xx教研组群

xx总务后勤群

以上所有群在微信群还有同样一份再来一遍

第六,说到这里我就想到原来看过的一个笑话:一个年轻人应征入伍,在填写个人信息的时候主考官要求他说出教育履历,年轻人洋洋得意的说自己是哪个名牌大学的本科生,哪个名牌的大学的研究生,然后考官听完后在教育程度那一栏里填上了“识字”两个字。

教师也是如此,学校要求你做的材料和任务,你做的再好再出色,到了领导那里也是两个字“已齐”。所以当老师在做这些无聊的材料的时候,齐与不齐区别很大,做的好与不好基本上没区别,不要想着自己把什么工作做的多出彩领导能高看你一眼,你做的再好,有什么差错该批你还是批你,那是真的翻脸不认人。

第七,奉劝各位教师同志们一句,趁着年轻多磨练自己的专业水平,提升自己上课的专业能力,无论学校再怎么给你布置各种奇葩任务,也要抽时间给自己充电,提升自己的核心竞争力,否则,即使你把学校的任务完成的再好,到时候你因为你教的不好,把孩子学习搞差了。学校也会毫不犹豫把你像垃圾一样抛弃,到时候你找领导申诉,说自己是因为完成学校任务耽误了学习,你觉得到时候会有人听你的意见吗?有人可能觉得在公立无所谓,抛弃就抛弃,其实这是错误的理解,一旦被抛弃,你的名声会被同事和家长搞的一塌糊涂,人言可畏,谁也不希望自己走到什么地方去,被其他人指指点点的:你看就是那个老师,教的才差呢,我们家孩子就在她那个班,哎,真气人。我相信你听到有人这样议论自己,你就是再想努力也不会努力了,只会选择破罐子破摔,所以千万不要到那一步。切记切记!!!

第八,如果你当班主任,对于领导布置的任务,最好能拖则拖,拖到他们不停的催你你才去办。我就举个前几天才发生的例子:学校通知马上要军训,然后发了一大堆话,要求班主任把这段话发到班级群里,还要求立刻就发,当时这段话通知的是中午在校就餐,然后我们刚发完,没过十分钟,学校立马改通知,说中午不在学校就餐,叫我们立刻到班级群里改正通知,没过十分钟,又通知可以在校就餐,让我们再改,最最后,学校发出通知:中午不在学校就餐!!!!tmd!就这样来来回回改了四次,你让那些办事积极的班主任心里怎么想?我自己有一个超级会员,每天能艾特全体20次,结果您猜怎么着,不够用!!!

家长怎么看待这个班主任,家长会觉得班主任脑残,顺带骂一下学校。所以以后学校布置什么任务,能拖就拖,不到他催你你就别做,反正是公立学校,他还敢扣你工资怎么了,该有的绩效,工资他该给你一分钱不敢少你,而且就这么点钱,还能再扣到哪去?总好过像智障一样被这些领导日摆来日摆去吧。毕竟学校领导个个黄晓明:我不要你觉得,我要我觉得

第九,身为老师最开心的事情,我觉得就是上课和改作业了,真的

第十,学校永远是没完没了的翻修,你像我们学校,食堂基本上每个暑假都要修一次,你说改善安全设施就算了,饭厅地板你修它几个意思?还有那个报告厅,很多设施都是新的,装修不可谓不豪华,看上去比许多农村学校强太多了,领导说马上过几个星期报告厅还要再重新装修一次。。。这修一次又有多少钱落到谁口袋里,就不清楚了

第十一,领导特别喜欢隔三差五的发点关于教育的微信链接今日看点,什么“教育好孩子的四十九条办法”“和孩子沟通的一百条准则”“当好班主任要注意的二十八条事项”等等,号召我们认真学习,不知道领导自己看不看,反正我是不看,有那时间睡觉多好


第十二,你一定经历过这个


管他为什么,跟上队形就完事了



第十三,家长提的问题永远那么简单粗暴,让人不知道该怎么回答才好~

(该怎么回答这个问题就交给各位知友了)


第十四,如果你是副科老师(地理生物政治历史),学校也会把你安排的明明白白的,没课让你去听课,写听课笔记,总而言之也不会让你闲着


第十五,在学校当老师一定要坚持黑暗丛林法则,一定不要当老好人,能蛮横一定要蛮横,能霸道一定要霸道。记住,学校不是事业单位。当老好人没用,你要是蛮横,别人怕你,别人还真不会害你背后给你下招,顶多背后骂你两句“这个cbyd”。相反,你要是当老好人了,对这个人儒雅随和,对那个人彬彬有礼,放心,什么杂活累活都是你的,而且评职称,各种荣誉比赛永远轮不到你,会哭的孩子才有奶吃嘛


第十六,每一个学校教师队伍流失都非常严重,县里的想考市里的学校,郊区的想考经开区的学校,很多郊区县城的老师宁愿不要编也要考个市里经开区学校的区聘,而经开区学校里面的老师又想考外地,反正很少有老师能像过去一样在一个学校一干干一辈子,基本上一个学校三年就有一次教师队伍大换血,所以很多学校经常调侃自己是教育队伍里的黄埔军校。


第十七,如果你是公立学校女老师,要想在学校有点成就,一定要学会卖惨。中国就是这样,企业讲效益,事业单位讲政绩,学校这个地方就喜欢玩道德绑架。

我之前没带班主任的时候,和我搭班的一个班主任是教语文的,有一天晚上,差不多是十一点多吧,看见她发个朋友圈,大致内容如下:

今天整理了一天的材料,眼睛已经看不见东西了,站起来的时候差点跌倒,孩子又发高烧,我真的想哭。但是想到学校任务没有完成,我一定要坚持下去 。

然后下面配两个图:电脑屏幕上的Excel表和她儿子发烧躺在床上,额头上捂个毛巾的照片。

我当时看完就乐了,真尼玛会装。没想到,第二天校长在全校大会上重点提了这个女老师,说自己看到这条朋友圈也哭了,老师太不容易了云云。。。没过多久,该女老师晋升学校中层

我当时有点懵,心想这么拙劣的卖弄您校长大人都看不出来吗?后来自己一琢磨,明白了:校长拿这条朋友圈来说事是为了体现自己也在辛苦工作,体现自己体恤下属,领导都喜欢搞出这幅形象嘛,其次,校长也明白人家发这朋友圈的目的是啥,邀功请赏呗!正好就坡下驴,缺个给自己办杂事的狗腿子,一打瞌睡就来枕头谁不愿意。还有,领导天天也是累得要死,校长在教育局也是被教育局领导们日摆的不要不要的,看到底下人也是惨兮兮,又是熬夜又是孩子发烧的,心里肯定找到平衡了。

所以公立学校的女老师,适度卖惨是有必要的,你一旦当了老师,什么海底捞海外游这样的照片可别让领导看见了,不然真给你穿小鞋,绝不是危言耸听,领导天天过得苦哈哈,可不想看你美滋滋的。

每年我们市里都要选什么“最美(can)教师”,差不多和“中国梦之声”一个套路,每人一个惨故事,实在没有了您颈椎不好也可以拿来编。。呸,拿来说说啊。我记得我们校长被评为“最美教师”的故事是她在上班的时候接到电话她女儿额头被碰伤了,然而她没去看她女儿还坚持上班,差不多是这样,惨不惨大家自己体会吧。。。

这里面我还记得有一个老公在非洲当维和部队常年不回家“最美女教师”,上次看到她确实挺惨的,开辆车,车标都被人划花了,蓝的白的都有,哎,真的惨( ps:没有不尊重军人的意思,我只是想说您爱和您两地分居这也叫惨?那那些离婚的女老师是不是都要评一个?而且维和部队什么待遇?相信您的生活质量比一般人要高吧,凭什么您凭借这个就能当“最美女教师”?您让那些扎根在农村几十年兢兢业业勤勤恳恳的老教师怎么看?)


第十八,关于备课的问题。先不说公开课,就说日常教学,很多新教师入职以后学校会发给你一本厚厚的教师用书,详细介绍怎么教学,实话实话,这书编的确实好,但是,但是,谁能有心思看这么厚的书,不是说我这个教师没有钻研的匠心,你试试看被一堆学校日常工作压榨以后还能有耐心看这么厚的教师用书?

在此我强烈推荐一本——薛金星主编的《教材全解》。真心吹爆这本书,说实话这书压根就不是给孩子看的,就是给一线教师看的,每节课的重点难点,知识点顺序,甚至包括每个环节该出示一道什么样的习题都给你罗列的清清楚楚,每一页旁边还有上课要注意的细节,按照那上面备课就行了。比教师用书总结的更精确,而且教学脉络梳理的清清楚楚,一目了然,不用像教师用书那样一点点去抠(绝不是做广告哈)


第十九,有赛课,磨课,公开课这样的比赛,记住,一定要去,摊到这样的机会了一定要把握好,这是你获得荣誉的好机会,有人喜欢说这样的比赛就是虚假的演戏,但是你不要管,演戏也要虚假也要,赢得证书是实实在在的东西。人生的道路很长,但是几关键的节点就这么几个,走好了一切都顺利,你看很多兢兢业业的老教师教的是好而且很认真。但是却不出名,但是有的教师教的一般但是人家就是这个赛课公开课做的好,荣誉证书一大堆,开个补习班人都爆满。我记得我原来学校有个教英语老头,课上的其实就那样,但是人家是特级教师全市英语学科教学专家,所以每年暑假教师考编面试的时候很多年轻人找他辅导,辅导一次5000到10000不等,只要钱不要烟酒礼品,只要现金,基本上一个假期20多万。你说他的课上的真的那么好吗?不至于,人家找他就是冲着他的头衔,他的光环,所以现阶段的我们也要去获得这样的头衔和光环,不要被“枪打出头鸟”“低调做人”这样的话误导了,这种机会你不去争不去抢,没人会主动给你,领导也是人,你不展示自己,天天就闷着头上课,这样只会被埋没

第二十,财政严重不透明,虽然这是很多单位的通病,但我还是想吐槽一下,我们当老师有很多什么代课费,看班费这样的辛苦钱,学校从来不会告诉你一共有多少,到年底一起给你算在绩效里,鬼知道他是给你了还是没给你。

第二十一,千万不要被过去《少年文学》《读者》里面的文章忽悠了,什么老师感动学生,改变学生一生,抱歉这种事你做不到,做到了你也会掉层皮,不是我们老师没有爱心,真的是这个社会对老师太苛刻,安分守己上课改作业就是了。


然后,前方高能



3


2



1





自己感受一下吧,真心把我恶心到了


总而言之,教育出现问题,教师固然有责任,但是教育系统的管理责任更大,一个良好的教育管理胜过1万个优秀的教师。现在的教育局某些领导很多并不是从一线教师走出来的,他们做的事情只是为了自己的政绩罢了,只是为了两三年后他们能从市里调到省里的时候,在履历里会有“在xx市担任教育局局长期间开展打击教师课外补习专项行动中硕果累累”这句话,好为他今后的升迁之路加砖添瓦,根本不会关心孩子的成长,孩子的未来,而且会一届一届恶性循环,最终背锅的只有我们老师,而家长骂的是我们老师,夸的是教育局局长大人英明神武,就是如此,就说这么多,以后想起来再更

————————————————


我打开了我的qq,不是为了证明我有手机,而是为了不经意间告诉你:我是个班主任。

看着屏幕里连续有十个群艾特我的消息,一堆任务等着我去做,我的表情由震惊,到愤怒,到歇斯底里,最后变成无奈,特别好玩~

接了一个家长的电话,听着话筒那头传来的是家长恨铁不成钢的声音,我略带勉强的安慰他:孩子其实很聪明,只要好好学,将来清华北大不成问题。听到我的勉励,我隔着话筒都能感受到那边欣喜若狂的样子,想象着他们在孩子回家以后,喜悦地给孩子分享着我说过的话,然后倒一瓶散装白酒,炒两个拿手小菜,我感到充实而欣慰。

哎,班主任的生活,就是这么朴实无华,且枯燥

安利我的另几篇回答



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我媳妇,小学老师。

特么我被老师骗了十几年!

每次放假前的那个下午,老师说的最多一次话是:你看你们欢的,板凳上有针啊!

后来凭我的小机智,我还以为老师是为了我们好好学习,恨铁不成钢。

现在跟媳妇聊天才发现,老师跳的比学生都欢!内心早就开始暴躁,再看下面学生乱动,瞬间爆炸!

唉,真的,老师比学生还想放假…




     

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