如何评价上野千鹤子在东京大学入学典礼中的演讲？ 第1页

我认为，这篇演讲虽然用了比较大的篇幅谈论性别不平等问题，但它的核心思想并非性别平权，而是这一段话：

你们一定是想着只要努力就能有回报才来到这里的。但是，正如我一开始所说的那样，即使努力也不会得到公平的回报的社会正在等着你们。同时也千万不要忘记，你们能够有着“只要努力就能有回报”这一想法本身，并非你们自身努力所致，而恰恰是来源于（你们身处的）优越的环境。

选择性别平等问题做为切入点，是因为近期在日本高等教育界出现了一系列曝光性别不平等的热点事件。基于性别因素的“努力也不会得到公平的回报”现象，被赤裸裸端到了所有人面前。身为女性及社会学者，上野教授在致辞中关照这一问题是必然的。但是，如果仅仅止步于“这个社会（对男女的待遇）不公平”，或者仅从“女性主义宣言”的角度来看待这篇演讲，未免流于头痛医头，脚痛医脚。

我个人观察，不仅仅是在不同性别之间，在不同种族，不同社会阶层之间，优势群体的确普遍持有“我得到的一切都是我努力所致”的想法，这一想法在讨论社会对弱势群体的帮助的时候，通常摇身一变，成为“你穷/弱/惨，都是因为你自己不努力”，并且理直气壮要求减少对弱势群体的扶持，因为“这对我付出的努力不公平”。

然而，我们对于“努力”的衡量，可能本身就是不公正的。

比如，提高标准化考试分数的背后，除了努力和聪慧，还需要安静的学习时间，良好的生活环境，均衡的营养，有针对性的考前训练和辅导材料。更不要说，不同的群体会被曝光在不对等的信息中，会被施加不同的心理暗示，在挫折面前会得到不同程度的鼓励，在犯错的时候得到不同程度的宽宥。思及种种，一个考试成绩不如你的孩子，真的不如你聪明，不如你努力吗？

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上野教授提到的一个现象，令做为女性的我心有戚戚。

女生为了避免复读，一般选择志愿时都会留有余地。

常言富贵险中求，“留有余地”的意思，就是“不够aggressive”，是具备潜质的人错失更多机会，是整体而言更低的回报。

就我个人而言，我曾经天真地以为我工作的行业（科研）已经基本消灭了性别歧视。但是当我逐渐成长，接近这个行业中最优秀的一拨人的时候，我能清楚地感觉到身为女性，自己给自己设置的局限——我和我的女性同事，普遍比男性同事更担忧自己收到的评价；更倾向于讨好合作者和评审者；在依赖自我申报的机会面前，更容易花费不必要的时间过度准备；看到优秀竞争者的时候，更容易产生“我觉得我不行”的想法。

那么，仅仅是女性有这样的自我设限吗？

当我们谈论“不公平”的时候，制度上的不公平（比如女性不允许拥有财产，黑人不允许和白人一起上学等等）是最显而易见的，也是相对容易消除的（尽管在有一些地方还远未消除，比如近期爆出的，东京医科大学等高校手动给女生降分的丑闻）。

比制度隐形一些的，是文化上的歧视和排斥。这样的歧视有些是故意的，比如上野教授演讲中提及的，东京大学男生社团排斥女生加入，社会上污名化高学历女性，对女性施加“你要可爱”的心理暗示……以及我们在日常生活中见到的，比如有些人看到黑人就觉得对方“又笨又懒”；有些美国人看到中国人就觉得是nerd，好欺负；还有一些堂而皇之宣称“女教授多数心理变态不能跟”的讨论……除此之外，更有一些是无意识地，自然而然形成的，比如在一些男性主宰的行业，男性经常通过称兄道弟的方式谈合作，一不小心就将女性排挤在小圈子之外；我们中国人也比较经常遇到的，美国白人同事们可能聊着棒球就把有些事儿给办了，而自己就必须从头耕耘。

这样的屏障虽然是可以依赖个人力量打破的，但这需要大量的额外投入，会影响工作体验，会消耗难以想象的时间和精力。正因为此，现在的很多地方都在争取改善这一情况，至少针对有意识的排斥会加以批判和改变，以减少来自弱势群体的员工的虚耗。

但是最深层次的，也是我们最难以觉察的，是长期系统化的歧视最后会把弱势群体自己也变成对自己的歧视者。一个社会对特定群体系统化，结构性的偏见，会最终改变被歧视者的自我认知。女性真的天生更加脆弱好哭吗？黑人真的天生不爱学术爱歌舞吗？当我和男性同场竞争的时候，我所感受到的自我怀疑和退缩，有多少是因为我自己天生性格懦弱，又有多少是后天习得呢？当我出于自我怀疑，在一个又一个机会面前逡巡犹豫的时候，是否我也在一遍又一遍给某些人提供“女生就是不行”的论据呢？

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这些我们并不确凿地知道，而因为系统化偏见的存在，我们可能永远无法接近真实的答案。因为缺乏解答，我们在建设社会的时候，便不可能一概采取“从结果反推”的做法来验证手段。比如——我们可以说，工科行业女性比例极低，这可能提示这一行业存在结构性歧视。但是，我们没有证据说，在（理想假设下的）没有歧视的平等社会，男女从事工科的意愿一样高。那么我们就不可能要求工科行业把从业女性比例提高到50%。

我们能够做的，就是从过程出发，去认识弱势群体感受到的限制，去阻止那些加深不平等的行为，去修复那些不平等行为造成的后果。而这一切的开端，是我们必须低下头，学习在这个社会上，每个人面对的成长条件各各不同。

上野教授说，有一些男生在侵犯女生之后，宣称受害女生“因为她自己蠢”。事实上，在很多很多的歧视事件发生后，歧视方也都会责备弱势群体“因为他自己蠢”“因为他自己性格差”“因为他自己不努力”。这样的归因，有一部分是出于推卸责任，但也有相当一部分，是身处优势的那一方，基于自身享有的优越条件，确实无法理解弱势一方的举动，唯有发自内心地相信对方“因为自己有问题”。

而这样的思维，恰恰阻碍着我们审视和反思我们的社会，把我们的社会建设得更公正。

我们每一个人，在这个社会上，有时是优势群体，有时是弱势群体。幸运的人，会在更多的场合成为优势群体，因而在一切努力之前，在起跑线之上，就获得超过他/她本人想象的巨大优势。倘若我们无法正确认识自己有多幸运，无法承认自己的任何成果都不可能“纯粹地”来自自己的努力，那我们不仅无法正确认识他人的不幸，在我们自己不幸落入劣势的时候，也无法正确认识自己的不幸。

因此，我想说，上野教授的演讲，不仅仅是对社会公正的呼唤，更是为这些天之骄子提前打下的预防针。一个长期以来努力总有回报的人，更容易默认自己的努力总该带来成功。而当有一天运气值回归统计平均，不再100%倾向于他的时候，他的认知该如何调整？是谴责自己，疯狂地寻找自己“还有哪里不够努力”，还是怨恨社会，觉得自己被人坑害？

我们对弱者的理解和尊重，最终将映照于我们自身，帮助我们理解自己，尊重自己。

这个世界上没有一定有回报的努力，这个世界的不公正如沉沉黑夜，但明白这些的人们仍然会去努力。因为当一个人能够正视自己的幸运，不再把自己的努力，“仅仅用在让自己站在金字塔顶之上”的时候，有他/她所在的地方，就有了微弱的光。