上班好还是做生意好？ 第1页

上班的本质是完成几个人的需求。这几个人就是你的直接领导或者老板，也许是1个人，也许是3个人，总之就那么几个人。

他们雇你的原因就是完成他们的需求。至于他们的需求合理不合理，是不是符合时代和市场规律，那就要看你的运气。

初入职场跟对了老板，上对了班，你在做的事情就是符合时代和市场规律的，你就是能得到成长，你就能身价越来越高。

跟错了老板，上错贼船，跳下船容易，再跳上一艘正确的船不容易。很简单，你看到前面来了一艘正确方向的大船，可是大副位置有人了，二副也有人了，你要过去，你让在那些位子的人怎么办？只有下面舱位有位子给你，但是要想在下面干着简单活计还能脱颖而出，谈何容易。

做生意的本质是完成千千万万人的需求。千千万万人，也就是虚无缥缈的“市场”。这千千万万人不会管你以前有什么工作经验，做过什么项目，只会管你现在能不能满足他们的需求。

市场不会管你在以前公司是不是一个总监，以便给你一个合适的头衔和薪水；市场不会管你是谁的人，以便在分配合适的脸色和资源给你。——市场只会管你满足了他们的此刻需求，于是他们给你付钱。

市场付钱给生意人，生意人再付钱给满足自己需求的人（上班的员工）。

如果你可以直接与市场跳舞，就不用给生意人伴舞。

市场是爽快而无情的。你满足千千万万人的需求，你就能赚到钱。你满足不了，或者阶段性地满足不了，你就赚不到钱。

上班是有大量可操作空间的。满足几个人的需求本身就难度低，如果满足不了老板的需求，还有很多人可以滥竽充数，表演性加班，在团队里把别人的功劳挪成自己的，学会高超的演讲和PPT技法来展示专业性，天天学习行业媒体的说法然后在开会的时候把这些说成是自己的真知灼见。

上班，只要有一技之长，就能心安理得卖技能卖时间换钱，不需要操心市场波动。

上班，没有技能也不想吃苦，最不济的情况——只要能骗到那几个人，就能按月领工资。

所以，上班还是做生意好呢？

有全面真本事的人，当然做生意好，直接从市场拿钱，没有中间老板赚差价。

有单一真本事的人，上到一艘正确的船，跟对好老板，上班挺好。

没有真本事又想过好日子的人，他们当然会去上班场所进行他们的“专业职业经理人”表演。

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