如何看待老人病危数次求救，医生却忙于拍合照，最终老人死亡？ 第1页

这么多年的医闹、医疗事故、医患纠纷，大家都隐隐约约看出规律了

不是医生和病人这两个群体之间的矛盾，而是医院和医生病人之间的矛盾

今年高考志愿刚填完，知乎上清一色的劝退医学专业，医生过劳死的3年46人，不比互联网公司的少，工作压力大工作时间长工资还没多少

病人和家属也是一肚子的火，去医院和猪肉上流水线一样，排队2小时通话五分钟

医院一面从病人身上盈利，一面压榨医生护士

遇到事故了，就把医生推到最前线

比如这次，我不相信集体照是医生自发行为，十有八九就是医院办公室组织的

出事了，医院办公室表示一下，停职了哈，你看我动作多快，危机处理的典范

再让剩下的医生写点思想总结，喊几句严防死守，说几句为人民服务

顺利过关

大家恨，也就继续恨到一线医护人员身上

其实就是这个医院的管理层烂，

说是草菅人命也不为过！

医院出现医疗失误的确是不应该的，

然而常在河边走哪有不湿鞋，

关键看后期怎么处理，怎么善后。

就拿我博士所就读的三甲医院为例吧，

有一次实习护士给化疗病人PICC管封管，

把葡萄糖酸钙当生理盐水打进去，

当场病人就心动过速，头冒大汗，自述呼吸困难，

出现了意外，没有人迟疑，

更没有人隐瞒推诿，马上组织抢救，

病人很快转危为安。

我导师时任医院党委书记，

当时在华科开党委会议时直接离席回来处理，

买礼物，医药费全免，反复和病人道歉，

并且在科室内开了好几次会，

严肃纪律，严厉地处罚了责任人。

通过有力的处理和真诚的态度

感动了病人及家属，

这个病人21天后继续来我们医院行第二期化疗～～

山西这医院居然说救不救一个样？

先把他们书记给双规了！

谁管的单位像谁，

工作人员对患者的态度，、

实际上就是医院领导对患者的态度。