年薪90万的阿里p7和副处级干部选哪个? 第1页

这个问题貌似这个博士本人在虎扑上发帖询问过，不过我没回复。我看了一下其他的回答，多少都有些偏差，因为成都高新区的职级和任用，有很多奇奇怪怪的地方，所以我回答一下。

首先，关于这个副处级。高新区的级别很奇怪，很乱，题目所说的副处级其实只是中层。事实上，“正处级”的干部，在高新区，从正处长到局长到管委会副主任，其实都是这个级别……没想到吧。因为高新区只是一个副厅级的管委会，按道理中层只应该是一个副科，但是高新区就是这样奇怪，把处级这个链条拉得非常长。成都市通常在干部任用上，并不是说正处、副厅，而是说“成都市正局级”“成都市副局级”“高新区正局级”这样的。高新区的局长，是成都市副局级干部，属于市管干部。这种级别才有可能交流到其他区县。所以，在高新区，从处长、副局长、局长、到管委会副主任，每一步都很难，在省厅，你从处长往上一步就是副厅，而在高新区，你爬了三四个坎儿之后，发现级别其实还在原地。

其次，高新区从17年机构改革实行全员聘用之后，“档案级别”和职务是两条线。比如，在一般的地方，副县长天然就是副处级，但是在高新区不是。比如我档案级别只是主任科员，但是可以“聘”为副处长，履行副处长的权责，也享受副处长的待遇。但是如果我真正想要把档案级别也提拔到副处级，那还要走另外的程序。所以，题目中这个博士，肯定是可以当副处长的，但是档案级别是不是副处级，这个还要打个问号。因此，这个问题下，讨论是不是实职副处级待遇，讨论交流当副县长，其实是没有意义的，根本就不是一回事。甚至在高新区，你作为一个完全没有编制的人，你一样可以干到局长

第三，问题中的博士，肯定是会给编制的，但是肯定是事业编，而且高新区已经没有行政编制了。虽然事业编到了副处级可以转行政，但是目前来说，高新区有局长都没转，别说一个新来的副处长了。

第四，关于政治前途。我一直觉得政治前途是基础条件决定下限或者概率，而个人能力和造化决定上限。所以这里我只说下在高新区政治发展的一个大的环境。博士在高新区还是很受重用的，高新区整个给我的感觉是比较学历崇拜的地方。一般地方介绍人都是说：“这是XXX，XX局XX科长”，但是高新区一般是这样介绍人的：“这是XXX，清华大学博士，XX局XX副处长”。而且博士大概率会去党群部或者产业部门，总之都是发展比较好的部门。

而且，在高新区，唯才是举这方面做得非常好。虽然这种人才引进都是事业编，甚至有没编的情况，但是在使用上，根本不会管你的编制是什么。除了车补和最近的套改这种硬性政策规定限制的东西，其他的完全一样。我甚至认为在高新区，事业编提拔的几率比参公的大，因为事业编学历都在那儿摆着，这些人几乎都是清北人复交的硕士以上，让我这种屌丝本科瑟瑟发抖……

但是关于这个问题，我也得说一些不利的情况。第一，高新区高学历的人实在是太多了，其他地方一个博士，绝对是一个焦点，但是在高新区，硕士博士的比例不见得比部委的小。博士要PK很多人才能往上爬，在这些PK里面，学历大家都差不了太多，也不见得多有优势，最终还是PK工作能力。第二，高新区的局非常少，很多时候就是一个处对口市上一个局。比如党群工作部，类似于一般地方的：组织部以及组织部归口管理的老干局、人社局、编办+宣传部以及宣传部归口管理的电视台、精神文明办、文体广新局+群团（工青妇科侨残）+统战部。你可以数一数这是多少个局。所以，想当处长其实还是比较容易的，但是再往上想当副局长，就非常非常难了，因为局少。第三就是基于刚刚我说的，高新区局长以下的干部，基本上是不可能交流到其他区县的，所以内部竞争其实异常严重。包括聘用人员也可能会来竞争岗位，所以也加大了难度。

第五，关于工作强度。高新区其实加班非常多，一个是因为要求多，但更重要的是大部制的体制下，经常一个处对口上面一个局，工作强度可想而知。而且博士一般就是到两办、党群部或者产业部门，如果你是工科背景，那去产业部门的概率还更大。两办或者党群部哪个地方的都很忙，而产业部门，因为高新区企业实在是太多了，所以工作也很多，而且对企业的诉求很重视，一些重大项目还有专门的部门跟进，每周一报进展。另外还有一点，高新区是一个比较特别地方，很多工作其实在处长这个层面就处理完了，处长其实就是业务担当。其实我个人观察，副局长这个层面算是比较轻松的。所以如果去当副处长，也会很忙。

另外补充一点，我看到有人在说工作氛围。其实这点上倒是不必担心，高新区管委会工作氛围其实还真的有点像企业。工作的地方，附近也都是各种写字楼。

第六，高新区的房价已经很高了，而且目前并没有什么人才引进的住房优惠，顶多是购买资格上有放宽。目测以后也许有房价的优惠或者是人才公寓。不过管委会附近的房子基本上都在2.2往上，便宜的都在中和，比较远。

第七，待遇上，肯定不只8万。当然，和90万相比也少太多了。但是此前高新区招聘过一批副处长，要求很高，记得公告上是年薪50万的样子，我是知道有人放弃了银行百万年薪过来的。不过他们的收入比一般的高新区副处长高得多，他们这种也是没有编制的。而且，如果你去了高新区，又觉得实在是很想去企业，那高新区也有很多国企，也有很多机会可以放弃编制交流到国企。当然，也有很多人直接辞去公职到心仪的企业去了，毕竟自己有学历有能力，哪儿都可以去。

不过总之，除开买房的压力，高新区的收入还是能在成都过得比较体面。另外，什么灰色收入就不要想了，我看其他回答还说什么出去吃饭喝酒不用花钱，老实说，我有点想笑。当然，如果你说“社会地位”比较高，这点我还是承认的，不过通常这个没太大卵用。而且，我说个不太恰当的话，高新区的企业其实大多是见过世面的，很多大型企业，还有好几家独角兽，你们喜欢玩儿的王者荣耀，创作团队也是在高新区。20年一季度，高新区的GDP增速是6%，应该算是绝无仅有了。税收收入能够占到财政收入的80%，高新区的发展全靠企业的壮大。而企业的老总里面，常春藤大学毕业的太多太多了，所以整体的氛围，也不是像其他地方，政府就是大哥，企业都要看官员面子。在高新区，管委会就是给企业服务的，双方顶多就是相互尊重，你一个处长想作威作福，企业也不答应，高新区非常重视营商环境的打造，这点和其他那种企业需要看政府脸色的地方真的差别很大，我个人觉得这也是社会进步的体现，也是政企关系应该有的样子。

此外，我还看到有人说副处长有单独的办公室。这点倒是真的，不过是办公区里面隔出来一间，一般都是一个大办公室，外面都是办公桌，里面隔出来一个房间，就是处长办公室，甚至有些局是在走廊上有很多办公桌，旁边隔一间处长的办公室出来。其实同呼吸共命运。你们想象的那种房间，得是副局长才有。

至于选哪个，其实很难说。成都毕竟是个很舒适的城市，钱少一点，生活舒适一点。主要是我也不太清楚阿里的工作节奏。不过在高新区，除非你是在最最核心的岗位，否则基本上不可能996。但是你在核心岗位，那可能就不是996的事情了，007都正常，但是这种一般前途不可限量。在体制内，很多事情其实是可以选择的，领导让你007，但是有好的前途。你当然也可以放弃，钱不会少你的，只是前途就没那么好了。但是在阿里，也许这90万也不是这么好挣的。

最后，针对某一些回答，我不得不说一句，高新区副处的确挣不到90万。但是生活节奏、稳定性以及社会地位完全不同，看你想要什么而已。通过这次疫情，更多的人认识到了稳定的重要性。而且，我觉得人总是要有点情怀，在高新区接触的东西还是不一样的，你能帮助企业发展，能帮忙解决民生问题，甚至帮助企业上市，有机会甚至能去深交所一起和企业敲钟，这大概是阿里的P7没有办法接触到的，如果真的要说开阔眼界，我倒真的觉得在高新区管委会工作能接触到更大的世界。而且高新区是成都发展最好的地方，成都的宣传片里面，除了春熙路熊猫基地这种特色景点，其他展示城市现代化发展的画面，基本上都是在高新区拍的，甚至你们喜欢的玉林路小酒馆，也是高新区的。高新区你能够感受到老城区的韵味，也能体验到现代化城市的繁华。所以，这两者的区别不是金钱的区别，是性质的区别，你接触的人、经历的事、生活的感受都会完全不同，根本就不是用钱来衡量的事儿。我认识很多人，包括我自己，就是属于那种比较佛系，知道自己不可能当首富的那种人，钱够用就行，老婆孩子热炕头很好。那么我们选择一个稳定的工作，就这么不可饶恕？？？就要追着骂？就要被指责是为了贪污？？？我每天看到很多IT行业的同志们抱怨007，抱怨秃顶黑眼圈，结果人家现在要选一个不那么压力大的工作，甚至表面看起来很风光的工作，那些人又开始暗戳戳的说别人是想贪污到90万。我不知道为什么这个问题下会扯上贪腐问题，甚至有人还暗戳戳的让人“品味”一下选择副处的动机，你内心阴暗，不要用同样的阴暗来揣度别人。

一个人智商低最明显的表现，就是无法去理解别人不同的思路和选择，甚至你给他说了原因，他依然会沉浸在自己的思路里面试图用自己的思维去解读别人的选择。另外还要暗戳戳的暗示政府里面的都是贪污分子，那在蠢的基础上还要加一个“坏”。智商都低成这样了，内心还这么肮脏，那可真没救了。

还是贴几个高新区的代表景观

人在体制内，我们是魔都一个政府部门下面的类似研究院的机构，院下面的各个所正所长就是副处级。没有具体的行政职能。但是人脉极广，zf,企业都吃得开。虽然工资待遇和阿里差得远，但是不是我说，他要真的愿意脱离体制，多少企业都抢着要，而且都是极高的薪水。。。

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  ji-wei-73-87 网友的相关建议: 
      

谢瑶。

认识多个副处级干部，既有有实权的，也有只享受待遇的，也认识高新开发之类的处长，其实是行使政府管理职能的企业编，对内外都称处长，实质是科级干部。

如果让我选，肯定会选阿里p7。

p7年薪90万，年薪90万，相信我，体制内年轻人真的挣不到这个收入。即使是行使政府管理职能的企业编，年薪50万就已经是体制内能见到都是最高水平。

选副处的，怕是没有见过物质的美好。

p7年薪努努力，大房子豪车奢侈品都不是梦。我建议题主去看看不错小区的房子，试驾试驾保时捷，看看保时捷、奔驰s奢华的内饰，去商场专柜看看奢侈品、名表，上手戴戴金劳、ap，然后感受一下价格炫目的位数，那么自然会选择阿里p7。

不要相信知乎上一帮人对于权力的想象，我见过最有实权的处级干部，能干的事儿无非也就是能够给家人亲戚在就医、教育上提供帮助，比如老人住院时科室主任在医院院长打招呼后会专门去病床前看情况，孩子上初高中时学校校长会知道孩子具体情况，孩子上大学时系主任会知道有这么个新生。

我估计评论里会有网友说我是吹牛，一个处级干部怎么可能能办到这些。那只是因为这些网友没有见过能够关乎全市/各区某个方面、某一领域的处级干部。处级干部是直接干事儿的领导，局长不会亲自干一些事，处长们是要亲自去干的。俗话说，县官不如现管，这句话只说对了一半，县官和现管都是很强大的存在。

上面说的家人亲戚医疗、教育，完全可以靠钱搞定，高端私人医疗、出国留学，哪个的质量都不比上面提到的差。

这种这么厉害的处级干部，大概是怎样的生活状态呢？

干了一辈子革命工作，大房子是有的，子女大房子也是会有的，毕竟以前房价低，实权部门以前待遇都是不错的。但是，住所在城市的豪宅小区是没有的。

车是会有的，公车改革以前，混个自己能用的司机（单位司机，但基本只给自己服务，哪个司机都愿意跟着实权领导），公车改革以后，要么私家车要么走路上班。私家车是会有的，二十多万级别没啥问题。但是，豪车是没有的。想开保时捷、奔驰s，冇都没戏。

奢侈品因人而异，名表也就三五万到头了（基本都是退休之后才戴），一个年收入十几二十万的干部，戴块三五万的表，不算是不合理。但是，什么金劳、皇橡、鹦鹉螺肯定是没有的。

上述这些也仅限于现在所见的处级干部，现在的处级干部，一堆堆四十多岁五十多岁，70后甚至是60后，基本上都谈不上家境，都是自己奋斗出来。80后很少见。未来80后、90后的公务员起来，家境好的就会显现出来，住二线城市子里的千万豪宅、开保时捷奔驰s、戴二三十万或以上手表的处级干部，就会有不少。

综上，除非是真的有政治理想，能挣钱为啥不去挣钱？如果家境一般/不好，干公务员干啥？

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  bobo-14 网友的相关建议: 
      

我只知道阿里那边各种哭喊想让我们的副处领导去做顾问，号称年薪百万加班全没有。

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  96-48 网友的相关建议: 
      

大部分答案都是在幻想做蛀虫的时候可以有多少油水

这个油水比做p7赚钱，所以就选副处

这不是肯定的吗？搜刮民脂民膏那肯定是比自己劳动来钱快。

只是下次你再看到贪污腐败、社会不公之时，也请别再抱怨

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   网友的相关建议: 
      

本人985博士工科在读。学校有次招聘，说是福建省份某三线城市事业单位给正科级职务，但是对于年龄和履历有点小要求，本人差一条没有达到要求。

老家三线城市。周围有副处级长辈。其实客观的讲，虽然他们能办成很多事，认识市内各个部门的领导，但能办成的事有限。基本就是地级市医院看个病，提前退休，地方学校转学之类的。去省三甲看病一样需要找人帮忙。他们的人脉也不光是自己的副处职位带来的，有很多也是本地家庭多年带来的盘根错节的关系。

并且这一级别基本上在单位是一二把手，属于不会受气的状态。但是实际上好不容易熬上来，这么多年酒没少喝，麻烦事没少帮人办，每天也提心吊胆怕有大责任。虽然很多上亿的公司也得求着他们办事，但是实际上他们又敢收多少钱，也就敢少拿些好处，占些职务便宜。自己儿子买台三十万的车都害怕太高调了。

很多答主都在算中国有多少有多少副处，还有的又说哪个正科靠职务便利都能获利数百万。实际上你说的这些都属于族群中少数，大多数副处以上的都是衣食无忧，但是这钱未必敢拿太多。即使厅级也好，制约他的东西一样很多，只不过对于我很难办的事情，人家很容易解决。

其实很多答主把程序员想的太傻了。这帮人可能不爱交际，但绝对不是一帮什么都不知道的人。最起码能去阿里的，还是个人能力比较出色的。我本硕时候的学习能力和努力程度可以甩掉周围九成人，但是我现在博士毕业都未必能进阿里。

我周围很多副处级子女去阿里 京东 字节跳动。也许是见过父母另一种辛苦，选择另一条路试试吧。很多答主答得不是问题，答的是我在体制就是比你996牛逼，本质就是想凸显体制的人地位更高。

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  xiexiaolong 网友的相关建议: 
      

钓鱼，就硬钓。

博士毕业能拿阿里P7 offer的，在清北博士里面属于top类型的，前5%吧，不仅要求一定的论文，而且对基本功、综合能力要求非常高。博士毕业能拿到非常好的选调机会的，就是大家所说的“人精”，在学校的时候要花很多时间去搞各种活动，至于学位，哪个导师水就读谁的博士。基本上这两类人不会有重叠。

但是我并不是说题目里描述的情况是假的。关键是看那个“副处”是怎么个“副处”法。比如有的地方规定是工作满5年后、表现优秀提拔副处，那这个“优秀”的标准就很重要了，你懂的。更坑的地方，所谓“副处级”指的是按照副处级岗位发工资、实际上是事业编，连个公务员都不是。还有一些坑爹地方，选调生去之前吹的天花乱坠，报道完了统统打折。这个offer很可能是按照副处级发工资的事业编，去个jb啊去。

至于择业方向，我个人认为更多是看个人的价值观，不同职业之间不应该分高低的。

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  lancelu 网友的相关建议: 
      

阿里的p7是真金白银的p7，而高新区的副处……，那顶多叫做副处待遇，而不是副处职权，这个要搞清楚。

副处职权是什么概念，往上走一层就到了成都市各区四大班子副职或者各县四大班子正职的地步，比如武侯区副区长，大邑县县长。

一个素人，混上5-10年就有机会做到副省级城市的副区长或者县长，你跟我闹呢？

退一万步说，就算给的是副处职权，我话放在这里，99%的博士根本耍不开。

体制内多少人盯着副处职位呢，哦，突然不知道哪里空降来一个没经验的博士，就把位子占了？各种软刀子拉人把你搞废了，你都不知道敌人在哪里。

各种暗雷让你背锅，各种任务让你进行不下去；你说了解下情况吧，各种东西都是糊弄你的，因为你没经验好糊弄，因为你不知道事情应该是什么样子，别人说什么你只能信什么。你想要的和别人搞好关系，你想要的加入“团体”，但是别人为什么要和你一伙呢，你能给别人什么呢，你是能给别人钱财呢还是能帮助别人升迁呢？你手上根本没有能够交换的筹码。而你稍微有点不合规，稍微有点风吹草动的小动作，各种冷枪暗箭，上头无人罩，身旁无靠，下面还没人顶你，你能扛多久？

不要看别人在体制内如何如何，别人具备的天时地利人和你具备吗，别人花了多少努力和资源你知道吗，别人背后有什么样的人脉在支撑你知道吗？

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做点补充：

成都市委书记，市长，人大主任，政协主席——副部级

成都市委常委，副市长，人大副主任，政协副主席——正厅级

成都市各区四套班子一把手，各市局一把手——副厅级

成都市各区四套班子副职，各市局副职——正处级

成都市各县四套班子一把手，各区局一把手——正处级

成都市各县四套班子副职，各区局副职——副处级

此外，注意人的级别和位置的级别是有不同的，有时候会有高配的情况，比如成都市委常委兼任市某局一把手，此人是正厅级，但并不代表该市局（就这个职位而言）是正厅级

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  chuang-wai-yue-xie-ren-jing 网友的相关建议: 
      

我来说句政治不正确的话，

YAMY本来就不好看，没必要因为这件事把她吹成美女，

这属于矫枉过正，是美是丑，自己判断，别被资本和大众洗脑。

这件事你问我一万遍，我的答案依然是YAMY不好看。

但问题是，徐明朝你不是观众，你是她的老板，YAMY是你公司旗下的艺人，

你要对YAMY的演艺生涯负责，长得不好看在演艺圈发展得很好的姑娘又不是没有，

韩红也长得不好看啊，但我很喜欢韩红的歌，也很喜欢韩红，

这说明啥，一方面韩红有实力，另一方面韩红老师背后的公司还是有本事的。

你如果嫌她不好看，那当初就不要签她，既然签了她，就得想怎么帮她发展。

举个简单通俗的例子，徐明朝是个厨子，YAMY是个苦瓜，

对于我这样看了苦瓜就想吐的挑剔食客来说，

你能把苦瓜做成一道名菜，我愿意尊称你为大厨，并且为你的苦瓜买单，

结果你这个厨子，对着苦瓜叽叽歪歪半天，怒批苦瓜不太好吃，太苦了，不太好做菜，

那你跟我这个食客有啥区别？就这手艺，你还是别开店了。

这对于我这样的食客，对YAMY这样的苦瓜，都是好事。

补充几个观点，顺便给大家科普一下影视圈的基本规则：

1、在其他行业，恶意评价女性的相貌，是一件非常恶劣而且没有素质的行为，如果你是一位女性医生/教师/公务员/工人/程序媛等等，被你的同事、上级骂丑女，我第一个站出来帮你说话喷他们，并且强烈支持你维护自己的尊严。

2、但在娱乐行业，评价女性艺人的相貌与身材，是一件非常客观而且常见的事情，明星的相貌、身材、气质本身就是资源，如何根据艺人的自身条件，打造适合的人设，为其选择适合该艺人的艺术作品，是每个娱乐公司都要考虑的问题，举个简单的例子：

你让金城武、吴彦祖、朱一龙这样的帅哥，去演个赵子龙，完全没问题。

你让郭德纲去演赵子龙，这叫闷声作大死，德云社被三国迷们冲了，我都要拍手称快。

那些说YAMY是美女的，你敢让YAMY去演小龙女、王语嫣、黄蓉这样的古装美女吗？

敢让她挑战一下“沉鱼落雁，闭月羞花”这样的四大美女吗？

或者难度低一点，演个四大名著里的大小乔或者李师师？

你YMAY能演吗？她没这个能力，你知道吗？

说她是高级脸的，甚至达到亚洲审美标准的，

行，我让她演个《回家的诱惑》里的小三可以吗？

我看哪个倒霉孩子演洪世贤，对着她的脸说：你好骚啊。

当年西门大妈还没把你们这群玩政治正确的人恶心吐吗？

我都心疼刘德凯，为了赚点钱，太不容易了。

这么多年过去了，荧幕上的美女没多多少，

各种妖魔鬼怪倒是来群魔乱舞了。

3、这个世界上有美女，自然就会有丑女，有帅哥，就会有丑男。不要搞什么政治正确，什么每个女孩都是美丽的，这叫睁着眼睛扯犊子，和指鹿为马一样离谱，你既然尬吹YAMY是美女，为什么不承认八两金是帅哥？

气冷抖，中国的男人什么时候能够站起来说，我们每个人，都是帅哥？

这话你听着恶心不？我一大老爷们都觉得恶心。

4、我之所以要骂徐朝阳，因为你作为老板，你既然签了YAMY，要做的就是根据他的自身条件，去量体裁衣，去打造作品。相貌不佳，但是凭实力走红的女性艺人又不是没有，你自己没这水平，就不要怨天尤人，搞得自己多委屈一样。

骂员工能力差的老板，是最蠢的，因为当他们说出句话的时候，只能证明自己既不懂管理也不懂培养。

你见过刘备骂诸葛亮，孙权骂周瑜，曹操怒斥郭嘉的吗？

千里马常有，而伯乐不常有，从管理学上来看，就是在嘲讽许多老板，压根就没有驾驭千里马的能力，更没能力当伯乐，只能当个喂马的。

要我说，没有金刚钻，别揽瓷器活。你徐朝阳实在打造不出来明星，那就承认自己水平不够，和YAMY好聚好散，在业内也不失一段佳话，闹成今天鸡飞狗跳的模样，纯属自找，但凡有点能力的老板，都整不出这么离谱的活。

就像我说的，把你那个破店关了，对你，对你手下的艺人，对于我们这些观众，都是有好处的。

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本来呢，审美是一件很个人的事，但现在有的人，上个网发个言，都要搞政治正确。你要凹人设是你的问题，不过我个人觉得，既然上网了，跟你现实中身份都已经切割了，可以痛快做自己了，那咱们能不能多一点真诚，少一点虚伪，多一点爽快，少一点套路？

我就问你们两个问题，希望你发自灵魂深处来回答：

1、觉得YAMY很美的，如果你是女人，你愿意长成YAMY这样吗？

2、觉得YAMY很美的，如果你是男人，你愿意你老婆长YAMY这样吗？

就像有的网友说的，说她的长相只是不符合主流审美，不算丑，这个观点我都认了，而且我觉得这位朋友真是人才，说话又好听，我超喜欢他的。

但求求你们别吹YAMY是美女，好吧？难道你从小到大，见到的班花、校花，都长YAMY这样，我的娘啊，你的学生生涯有这么不幸和恐怖吗？

再说了，你们这些伪善粉，嘴上这么吹，心里又不这么选，你这不是欺骗人YAMY感情吗？

说的不好听点，YAMY搞成今天这样，在座那些鼓吹YAMY是美女的粉丝们，要负很大责任的。

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鉴于这个帖子里，依然有人睁着眼睛说瞎话，学习白左玩政治正确，鼓吹YAMY是美女，甚至声称YAMY达到了亚洲美女的标准，我觉得我身为亚洲男人的身份和审美都被侮辱了。

我懒得说服她们，因为我这个人能动手的时候，绝对不逼逼。我就上两张图，你们自己去选，哪个美哪个丑自己判断，尤其是某些男士，人家姑娘要面子，嘴硬一点，我还觉得挺可爱的，你一个大老爷们跟着凑什么热闹？想当舔狗也不是这么当的。

同为男人，我就直接点，直接问你：下面两个妹子，你选一个当老婆，你选谁？

为了符合亚洲美女这个身份，我特意没选中国的美女，否则上个范冰冰、刘诗诗、刘亦菲或者巅峰巩俐这样的，这游戏就结束了，而且没有亚洲氛围。

因此，我特意挑了一个亚洲网红妹子，据说是印度的，来，请大家告诉我，哪个姑娘美？这是知乎，不是豆瓣，别玩什么政治正确。

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  dorado-26 网友的相关建议: 
      

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参考链接：

【小米手机官网】[1]

【华为手机官网】^[2]

【荣耀手机官网】^[3]

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【LG手机官网】^[19]

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参考

1. ^小米手机官网 https://www.mi.com/
2. ^华为手机官网 https://www.huawei.com/cn/
3. ^荣耀手机官网 https://www.honor.cn/
4. ^vivo手机官网 https://www.vivo.com.cn/
5. ^oppo手机官网 https://www.oppo.com/cn/
6. ^一加手机官网 https://www.oneplus.com/cn
7. ^魅族手机官网 https://www.meizu.com/
8. ^IQOO手机官网 https://www.iqoo.com/cn
9. ^realme手机官网 https://www.realme.com/cn/
10. ^努比亚手机官网 https://www.nubia.com/cn/
11. ^黑鲨手机官网 http://www.blackshark.com/cn/
12. ^中兴手机官网 https://www.ztedevices.com/cn/
13. ^锤子手机官网 https://www.smartisan.com/
14. ^苹果手机官网 https://www.apple.com.cn/
15. ^三星手机官网 https://www.samsung.com/cn/
16. ^索尼手机官网 https://www.sonystyle.com.cn/
17. ^联想手机官网 https://www.lenovo.com.cn/
18. ^诺基亚手机官网 https://www.nokia.com/
19. ^LG手机官网 https://www.lg.com/cn
20. ^HTC手机官网 https://www.htc.com/cn/
21. ^摩托罗拉官网 https://www.motorolasolutions.com/

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