国企是怎么一步一步磨灭你的理想的？ 第1页

国企说这锅我不背。

磨灭你的理想的，不是国企、私企、外企、公务员、教师、医生、程序员等行业和职业，而是不切实际、好高骛远、浪漫主义、情商不够、能力不够、缺乏毅力，也可能是日复一日规范化程式化的工作，以及对社会和人生的认知不够。

实现理想最好的办法就是创业，自己给自己当老板，或者做自由职业者，否则，你在任何一个组织内都可能磨灭理想。华为腾讯阿里几万员工，绝大多数人都微不足道，一个个爬虫而已， 还996，做着程式化规范化的工作，大家不是一样趋之若鹜。

大概率下，你怎样，你的人生基本上就会怎样，不会因为国企私企的改变。你要是能力很强，那算我没说，赶紧早点去追逐梦想。你要是能力平平的人，指望自己换个环境就可以寻求自我，是一种幻想，不切实际的幻想，还是老老实实待在国企，起码能给你兜底，不信你辞职看看，能后悔死你。同样是悲催，也分层次的。

你以为国企和私企有本质的区别吗？没有，有人的地方就有江湖，职场都是相似的。私企苦逼的螺丝钉岗位也是多数，大部分人一样也得按部就班一板一眼做事，有着固定的流程和单一的工作内容，一样传统、保守、庸俗、无聊、没前途……一样负能量爆棚，各种背锅，各种累，一样被磨灭理想。

国企的种种弊病、什么人际关系复杂、论资排辈、沟通不顺、效率低下……在私企外一样存在，指望换个环境就没有了这些烦恼，无意于痴人说梦异想天开。

国企特点之一就是底线高，有能力，一样有发挥余地，但这个能力不只是业务能力，而是综合能力，没能力，也能给你一份高于社会平均工资的收入，也能平平安安熬到退休，如果是私企，比国企惨的多。

这人呢，不怕能力平平，就怕高估自己，低估的外面的世界，太多人年轻时鄙视国企，老觉得会耽误自己实现理想，老想海阔凭鱼跃天高任鸟飞，但人到中年才发现自己不是鸟也不是鱼，而是一颗螺丝钉。