百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



国企是怎么一步一步磨灭你的理想的? 第1页

  

user avatar   lao-yang-liao-gao-kao-zhi-yuan-tian-bao 网友的相关建议: 
      

国企说这锅我不背。

磨灭你的理想的,不是国企、私企、外企、公务员、教师、医生、程序员等行业和职业,而是不切实际、好高骛远、浪漫主义、情商不够、能力不够、缺乏毅力,也可能是日复一日规范化程式化的工作,以及对社会和人生的认知不够。

实现理想最好的办法就是创业,自己给自己当老板,或者做自由职业者,否则,你在任何一个组织内都可能磨灭理想。华为腾讯阿里几万员工,绝大多数人都微不足道,一个个爬虫而已, 还996,做着程式化规范化的工作,大家不是一样趋之若鹜。

大概率下,你怎样,你的人生基本上就会怎样,不会因为国企私企的改变。你要是能力很强,那算我没说,赶紧早点去追逐梦想。你要是能力平平的人,指望自己换个环境就可以寻求自我,是一种幻想,不切实际的幻想,还是老老实实待在国企,起码能给你兜底,不信你辞职看看,能后悔死你。同样是悲催,也分层次的。

你以为国企和私企有本质的区别吗?没有,有人的地方就有江湖,职场都是相似的。私企苦逼的螺丝钉岗位也是多数,大部分人一样也得按部就班一板一眼做事,有着固定的流程和单一的工作内容,一样传统、保守、庸俗、无聊、没前途……一样负能量爆棚,各种背锅,各种累,一样被磨灭理想。

国企的种种弊病、什么人际关系复杂、论资排辈、沟通不顺、效率低下……在私企外一样存在,指望换个环境就没有了这些烦恼,无意于痴人说梦异想天开。

国企特点之一就是底线高,有能力,一样有发挥余地,但这个能力不只是业务能力,而是综合能力,没能力,也能给你一份高于社会平均工资的收入,也能平平安安熬到退休,如果是私企,比国企惨的多。

这人呢,不怕能力平平,就怕高估自己,低估的外面的世界,太多人年轻时鄙视国企,老觉得会耽误自己实现理想,老想海阔凭鱼跃天高任鸟飞,但人到中年才发现自己不是鸟也不是鱼,而是一颗螺丝钉。


user avatar   rainwhisper 网友的相关建议: 
      

两个原因造成的,一个叫信息不对称,一个叫考核时间短。

首先信息不对称是最严重的原因,你说的对,学历高的人不一定能力强,学历低的人也不一定能力差,但问题是强不强弱不弱,不是你自己说了算,别人怎么知道的?脑门上又没刻着字,刻的字也可能是你自己刻的……所以在信息不对称的情况下,就需要一些公认的显性信息来辅助判断学历就是最明显的东西。你会发现同样学历的人,大家也更加注重你的学校好不好?你的英语你的证书……越是显性,越是有公认标准,越是客观可以衡量的东西,大家越在意。

其次,考核的时间很短。一个人去找一个工作,也就出事,面试几次见下来面谈的时间。一个人真正的能力,必须在长时间的实践中慢慢的看出来。但找工作的过程容不得给你很多时间,慢慢的观察,你总不能先让你干个一年半载,然后再决定要不要你吧。所以在面试这种很短时间接触就需要做决定的情况下,就需要一些有客观标准可循的东西作为决策辅助。

而事实上就算是要了,你也会设置三个月到6个月的试用期,本身就是弥补上述问题的。但这是建立在我先要你,我才有权利让你在这儿试用给我看,而不能用三个月到6个月的时间作为面试期来考核你。那这对应聘者也是不公平的。




  

相关话题

  为什么这么多人都想进国企?国企有什么优势吗? 
  中国古代武术到底是什么水平?高手到底有多厉害? 
  产品经理的培训到底靠谱不? 
  与老板发生了性关系,要不要辞职? 
  所有人都说好好活着,但活着为什么? 
  《人民日报》重提中国职场 "35岁现象",你有什么感想和经历可以分享? 
  作为一个写小说的新手,最重要的一点是什么? 
  你家阅读角有哪些「买了就后悔」的东西? 
  你被吓的最惨的一次灵异事件是什么情况? 
  高晓松为何还没有倒? 

前一个讨论
为什么像《野狼disco》这样的歌会火?
下一个讨论
如何激怒一位法学爱好者?





© 2024-06-18 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-06-18 - tinynew.org. 保留所有权利