公司计划把我弄成涉密人员，我应该接吗? 第1页

补充：

看了下评论，我可能没分清楚涉密和竞业。

我的锅，我是法盲，我道歉，我这就去看罗老师的十个视频补充法律知识。

希望题主没有受到误导，万分抱歉<(_ _)>！

我爹也不是啥那些对国家有贡献的之类的伟大的人，只是替单位做了点事。他们那一批挑了几个大学生参与了单位的拳头产品的科技攻关的辅助工作，先后干挺了日本和以色列同行，到现在依然是垄断地位。不过他们这几个人毕竟也就是辅助角色，说贡献也没多大贡献，所以也没有多少钱可拿，除了几个飞出去单干的发财的，俩喝酒猝死的，其他几个关系好的兄弟伙现在大多在基层公司当个低级干部混个温饱。而比较幽默的是，那些一批进厂的没有参与项目的人，基本飞黄腾达啦，光我爹一个宿舍八张床就出了三个副总裁。我爹这么有危机感是前些年我妈得了肿瘤，全国各地看病看了七年，家里欠了一屁股债，他不光得攒点养老钱，也怕还不起亲戚的债务。

至于他为啥混的这么不如意，他的性格确实是占了挺大因素的，这个是事实呢。

原答案：

千万不要。

我爹就是涉密人员。

协议规定了各种乱七八糟的义务，最狠的一条是辞职或离职后，不得在同行业就业，期限十年！

作为一个读书读傻了除了精通本行业知识以外啥都不会干的书生，逼得他不敢辞职，即使遭到压榨和晋升的严重不公。

挺为他可惜的，学习能力强，外语溜，八十年代大学毕业因为没钱送礼，没去政府没去银行没去公检法只能进小工厂。九十年代小工厂变成大工厂，接待外宾的时候老外挖他组建团队，又被家庭束缚，现在那个老外的团队已经成为了全球巨无霸，成员们基本上可以实现几代人的财务自由。二十世纪处行业大爆发友商们拿着几十万甚至上百万年薪到处挖人的时候自己只能拿着一个月四千来块钱眼馋别人。等到了现在，自己一批的老同事们不是副总裁也是某个分公司或者分基地的封疆大吏，而他还是基层的大头兵，下了班后回家学cad和ps，防止被裁以后不能在本行业就业没饭吃（狂笑）。

人生中的每一个选择都很关键，一定要慎重啊。