想调动工作，应该找部门领导还是找能操作这个事情的大领导？ 第1页

相关的话题

  和领导沟通的技巧有哪些，碰到强势的领导该怎么办？ 
  为什么人们常说「十个创业九个死」？ 
  面对工作中领导区别对待，你会怎么做？ 
  在华为干到35岁可以实现财务自由吗？ 
  如何看待女职工休生育奖励假遭开除？职场女性婚育该如何避免公司「挖坑」？ 
  体制内领导评论我不争不抢是什么意思？ 
  为什么这两年高校领导频频坠楼？他们怎么这么不注意安全？ 
  销售高手们都是如何逼单的？ 
  为什么在职场上，一个做实事的人，却得不到善终？ 
  职场晋升中，老板的喜欢更重要还是业务能力更重要？ 
  你们怎么度过职场迷茫期？ 
  996 这个词汇是什么时候产生的，最早是哪一家公司以实行 996 工作制为人所知？ 
  春节加班干三天多领四成工资，加班挣钱还是安心过年，今年春节你咋选？ 
  真正对你好的领导是什么样的？ 
  中国大陆有哪些工作环境很赞的互联网公司？ 
  如何看待 95 后一年跳槽 7 次，你能接受多久跳槽一次，频繁跳槽会有什么影响？ 
  年纪特别小的一个男同事总摸我怎么办？ 
  找到新工作却害怕自己不能胜任怎么办？ 
  离职了你会跟领导说什么？ 
  遇到个傻逼领导是种怎样的体验？ 
  重庆一小伙深陷「职场老好人」苦恼，怕得罪人而对同事搭顺风车等请求无法拒绝，职场如何巧妙说「不」？ 
  如何让flag不倒？ 
  同事1个月请丧假3次，领导说你家亲戚死光了然后被打，做的对吗？ 
  如何看待张译成立「妖精会」，让女生单膝跪地高举双臂完成入会仪式？ 
  业务部同事不服主管，作为HR应该怎么做？ 
  刚升职为部门经理，发现原来的同事现在的下属不配合工作，怎么办？ 
  体制内的人为什么不爱发朋友圈? 
  工作出错了，该隐瞒还是向领导坦白？ 
  调查显示八成大学生求职首选国企，这一现象反映了什么问题？大学生求职的首要考虑因素有哪些？ 
  体制内新人，工作太多，如何跟领导提重新分配工作？