把一个离职 10 个月的同事移出群聊，有错吗？ 第1页
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sha-da-mao 网友的相关建议:
有错，但是错不在你
错在张小龙
傻逼微信
时间：到新公司半年之后，晚上八点多
我的微信弹出了一条消息：你被XXX移出了YYYY问题沟通群
XXX是我们上家公司的老版
微信群聊必须手动添加进通讯录
微信拉人不需要被拉人的同意
这两个设定造成的结果是什么？
今天有用户报了个BUG，好，拉个群
明天有客服同学反应了一个管理平台的优化点，好，拉个群
下个月我们要做个新产品……拉群
这个新产品要接入某个第三方服务……拉群
产品0.1版本上线了，吃个饭庆祝一下吧，拉个吃饭群
那个谁太讨厌了，今天团建不带他了，拉一个不带他的小群
……
产品上线，大成功，拉个运营群
这个功能点怎么用来着？那个小谁啊，把开发这个功能的技术和产品拉进来
别，你们单独拉个群吧
……
产品运营三年后
这个第三方服务出bug了，联系一下对方公司
啪啪啪，聊天记录滚了二十多屏把当初那个群找出来了，一看聊天记录……2015年（其实不会，傻逼微信根本不给你保留聊天记录）
欸，那个谁不是早就离职了吗？怎么还在群里
踢掉！踢掉！
微信不是不适合工作，微信是不适合做任何事
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
有错，当然有错，错大发了。
离职后应该立马移除群聊，你拖太久了。
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