作为一名科研人员，你希望科研环境得到哪些改善？你认为应如何推动科技创新和科技成果转化？ 第1页

以下条目相互关联，不可单独拆分。

1、行政手续简化。现在90%以上的行政手续都是过分冗余且不起作用的。大事小事都需院长校长批准，院长校长们显然不可能有时间一一过问。这种行政审批除了完成形式拖延办事时间之外，起不到任何监督作用。同时相应机构也应简化。职能分配应当明确。处罚标准应当统一、明确且合适，不小题大作大题小作，不连坐。

2、行政专业化、稳定化。政策机制尽可能长效稳定，使行政人员充分培训熟悉正规流程。很多行政人员自己都不知道或无从得知行政流程，这是最神的。加强部门沟通合作。

3、说话算话遵守法律，写在合同里的条款请落实。我很好奇答应下拨的经费如果最后不下拨或拖延，会不会算在政府统计的当年科研投入之中？

4、科研评价机制完善化。考核不宜过分频繁和重视论文经费数量，尊重不同领域科研规律。对于论文共同一作和其他作者应当给与恰当权重。对于期刊影响力给于恰当权重。不唯论文论应当是指给于组织大类同行专家答辩面试以更高的权重，力求准确评价科研人员的实际工作内容与文章的意义。同时，对于不规范署名也要有所处罚。行政岗不应参与评价。不应制定发表特定类型期刊的要求。

5、人员待遇减小方差，提高博士生的薪资待遇和生活条件。同时限制导师招生人数。一位教授一年所招硕士生加博士生不应超过2人，4年总计不应超过6人。

6、应当增加长期的技术人员与技术秘书岗位，专职负责处理设备耗材采购、维护、实验室安全管理、设备使用培训等事务，由院系雇佣，受各实验组PI监督。

7、重视实验室安全。不以事前审批与事后处罚作为控制实验室安全的全部途径，应当简化审批环节、加强过程监督、规范事后处理流程。实验室技术人员负责实验室安全监督。

8、鼓励开放与合作。鼓励基础研究。鼓励科研人员自主独立与平行合作体制，平衡经费分配，遏制派阀化发展。应该给年轻人更多独立工作的条件。

9、加强学术伦理规范。对各类学术不端有明确、稳定、长效、严厉的处理机制。学术不端既包括抄袭、剽窃、伪造等，也包括师生不正当关系、滥用职权等。

10、科研成果转化需从社会营商环境入手，同时规范化高校对知识产权的管理与控制。