女生该不该拼力进投行、券商这类高工作量的地方？ 第1页

我第一次写这篇回答的时候是投行从业五年，现在从事投资六年，试着谈谈这十一年来偶有所得的不成熟的想法，希望对迷茫的师弟师妹们有一点点帮助。

原回答（有删节）

题主这种思维可以说是一种农业经济的思维模式。
随着见到的人、遇到的事越来越多，我越发觉得中国漫长的农业社会对思维的影响真的是非常巨大的。所谓农业经济的思维方式，就是“播种－可以收获－播更多的种－可以收更多的获”。核心是基本可预期的投入产出比、依赖自然累积，特点是： 线性＋静态＋预设结果。当然，这种思维方式也可能是漫长的校园经历导致的。

线性就是自己先设想了一条道路，静态就是俯首耕耘，预设结果就是认定付出就有收获，这样子，就有点像一头俯首耕地的勤恳黄牛，可能走了很久才发现此路不通或者收获薄凉。

人生不是线性的，小学念完中学、中学念完大学、大学念完工作。然后工作的时候我先这样，再这样，最后那样，然后我就能获得幸福。不要，千万不要这样想。人生不是马里奥，过完一关就下一关，人生是个开放世界，解决问题的方法远不止一种。

人生不是静态的，国内投行从政策环境（注册制变革、保荐资格放开）到市场环境（新三板兴起）都一直在变，变化简直是这个社会唯一不变的东西，投行目前看起来高达上，过几年搞不好还不如四大（2021年7月，听说有的投行已经要求出差两人住一间了，庆幸自己出来的早）。

千万别以一个预设的结果去作为一个完整计划的基础。国内事务所——四大——国外进修——投行，你设计的这条路，太长了。每一个环节，一旦遇到障碍，就耽误个一两年，你进投行的年龄就尴尬了，你进去时不应该比你的直属上级年纪大。如果你比直属上级年纪大，一般来说你要么进不去，要么进去后也呆着不舒服，你说对吧？更为关键的问题是，投行、券商的员工都有可能在考虑下一步该去哪里。也就是说投行、券商并不一定是个终极选择，一步慢，会导致你后面的职业发展都会慢一步。

举个例子：诸葛亮：我先出祁山过天水取街亭，然后自西向东一路平A，大事可成。结果呢？某同学：我先减肥再健身学穿搭拿个奖学金TA必然属于我，结果呢？

回到题主的问题，我不想说这条路通不通，也不想说该不该走，我是说你这种思考方式很成问题：人生不该是一条路，至少不该是一条预想的路。

职业选择乃至人生都是一种投资，投入的是你的青春岁月，回报的是个人价值的实现。从这个角度讲，懂投资，有助于更好的理解并应对这个世界的方方面面。这也是为什么我一个投行、投资的从业人员，在这边胡吹职业路径乃至人生策略的原因。（教练，哇靠，我居然把发散到天际的话题硬圆回来了！）

热心读者来信回复

我适不适合进投行？

有一些少年纠结能不能进投行。我指条明路：如果不是名校硕士相关专业毕业，先把CPA中的会计过掉（或通过司考），再把证券从业资格考试考掉（承销发行＋基础知识），如果这都考不过，不用操心太多了，真的。

谈一点个人的小看法，楼主思维逻辑不错，前面写的蛮有条理的让人眼前一亮，可是怎么感觉后面很草率的就结束了QAQ，是言尽于此给我们留些想象空间嘛

与其说我回答题主个人的问题，不如说尝试讨论某一类的困境的根源。言止于此，除了懒和忙之外，还真是希望把空间留给各位，希望我拙劣的回答能引发思考和讨论，而不是直接端上一碗鸡汤出来。

不是抬杠，但照这么说，这也是工业思维，稳定的投料，控制的生产条件，稳定的成品率，稳定的出货和库存管理，外企的工厂管理，农场管理都是类似的，也不能说这就是小农经济的思维方式啊。

这位仁兄说得好有道理，我竟然无言以对。

骗你的啦！证监会的提问我都答得出来，怎么可能无言以对嘛。思维方式，每个人都有的一整套框架。框架的价值在于，遇到问题，能够迅速的依赖既定的路径得出答案，核心是一种经验主义，经验主义的障碍在于面对变化、动态的外部条件下的乏力。（这也是为什么现在经济技术环境剧烈变化的情况下，大家都在呼吁打破框架的原因）农业经济的思维方式为什么不行，农业经济具有天然稳定的外部环境，风险结构相对简单，这种外部假设和现在社会剧烈的变化存在差异。举个例子：你跑的也许越来越快、越来越好，但现在是在海里了，岸上的那套不是说不能用，但用起来总是有点玄。

“投行不是天天加班吗？你还真闲啊”。

投行也是人好嘛，天天加班早挂了啊（猝死的这么多，存活率应该加入KPI）。其实只要控制好项目进度，投行很闲的啦，不信你看站上有多少投行答案撒（也许这正是我国投行始终落后于西方发达国家的原因，知乎绝对有毒）。

楼主很犀利，目测是枚古灵精怪又热爱生活的妹子，我应该hold不住你 说一下噻。。。你是不是川渝萌妹纸

真是跪了，我男的，呢安男，我儿子都上幼儿园了。 话说，几个意思啊，我拿你当自己兄弟推心置腹，你居然憋着要泡我！？

农业不行，那什么方式行？
投行不推荐，那该进什么行业啊？

小蝌蚪你好，我真的不是你的妈妈呀。个人建议多线程，关注变化、动态调整。灵活收集各种信息，完善动态决策，看准了就上，核心是从依赖自然累积的内生性增长向外沿性增长。举个栗子：村子里最先富起来的一批人，并不是种地种的最好的一批人，我在另外一个回答中提到“功夫在诗外”，也是这个意思，如果你想取得超常规发展，就最好不要采取常规路径。这个道理我觉得不必深说：如果你的本金低于别人的本金，双方靠储蓄拼利息，你永远比对方少，而且差距会越来越大，你只有采取更具有创造性、甚至更激进的投资策略。

什么是更具有创造性、更激进的策略？

我举一个例子：有个热心读者，冷门大学冷门专业，读到博士快毕业才想起来要进金融做行业研究员，简历上一堆学生会工作，专业技能一个么有，私信问我这事怎么办？我建议她搜一下她们大学有哪位师兄现在在做行研，然后写邮件到师兄的个人邮箱，直接要一个实习机会边干边学。后来如愿拿到了实习机会（如下图所示），尽管最后发现并不适合，换了求职方向，但这个做法也总好过“我TM先拼命考个CPA出来然后再弄个CFA然后做行研赚大钱走上人生巅峰“，你说对吧？。

现在还可以内推投行实习吗？

投行是真的不建议进了，以前大券商北清复交现在哈佛耶鲁。小券商没项目，有项目也很难成功退出。我判断行业集中度会进一步提高。虽然我离开券商几年了，但以前的兄弟能留在金融业内的基本上都是MD级别了，其他部门的实习也可以推荐一下，但不代表明示或暗示能够保证聘用或留用，也不对被推荐对象的能力和简历的真实性做任何保证，但只是推荐一个面试的机会（如下图所示），因此谢绝任何形式的感谢，也请各位实习的时候千万千万别搞出事情来，拜托了。

我该进金融行业吗？我该找什么岗位？

很多小朋友在评论里问我个人职业发展，说实话经手推荐了很多学弟学妹的简历，有推给自己公司的暑期实习，有推给熟悉的会计师或者律师的，还有几个推给客户了，成不成的都有。感觉：职业选择是具体的，要结合岗位需求和应聘者个人能力，很难三言两语就给一个意见，应聘者提供的信息越多，能提供的建议越有实用价值，本质上是个咨询的过程，你说是吧。

无论谁问到我职业规划，我第一句都是：你得先了解自己，你自己到底想要一个什么样的生活，这是一定一定要最先想清楚的。

梅西说他可以免费离队，而巴萨说不行，你不能免费，合同的违约金是七亿欧。各执一词的结果就是去打官司。但梅西说巴萨是他深爱的球队，他不愿和球队打官司。

其次，即便打官司，由于巴萨不想梅西离开整个西甲和西班牙都不想他离开，所以无论在西班牙国内打还是体国际体育仲裁法庭直接打。最后的结果都不会是7亿直接免掉让他免费离队，即便结果偏向球员，最后的判决也可能是各让一步，也就是梅西可以离队，但是不能免费，但不需要7亿，打个折，很有可能3亿左右，近一半还是要的。那所有所谓的有兴趣买家谁愿意掏3亿？考虑到明年有可能就能免费签，那何必今年直接掏3亿？

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   网友的相关建议: 
      

wait...這個地方不是割讓給蘇聯了嗎？現在屬於俄羅斯啊。

說話確實硬氣，一般來說俄羅斯也不會去打芬蘭，但是上趕著當小醜這不好吧...

還有，蘇芬戰爭主力不是烏克蘭人？

不會忘了和蘇聯簽的協議內容了吧？主動撕毀協議，美國也不會當你是正常人啊...要是俄羅斯先背刺也就算了，主動搞事情是瘋了？就不能悶聲發大財？

當領導人不用學歷史和地理？

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