农民工正在老去，建筑业未来怎么解决劳动力问题？ 第1页

与这个世界上绝大多数的新技术一样，新型建筑技术推广不了的唯一原因，就是劳动力太便宜。劳动力价格爆上去，新型建筑技术自然就铺开了。

本文只涉及建筑物，不涉及构筑物

国内目前民工现状，是40-50小工一大把，20-30大工一大把

简单来说：年轻点的头脑都相对灵活，逐渐成为技术工。而没什么文化的年长农民还在底层徘徊。默认你说的农民工是指这个年龄段和层次吧

的确40-50在老去，而且也干不动了。但是伴随他们老去的是我国房地产产业缩水的大环境

这二者同时缩减，能降低一部分劳动力不足的影响

从行业趋势来看：

（1）建筑业未来可能是公建、改造、机电行业的天下

（2）公建都是中字头在干，他们的队伍充足不用担心

（3）改造、装饰、机电普遍来说农民工参与度并没有那么高，许多城市的技术工人也在参与

装配式：

大家都在说的装配式真正应用起来还有至少五到十年

（1）因为目前装配式并不能显著提高企业利润，其实除了装配式工厂，各种建筑公司都比较抵触，只是国家有逐渐提高的装配式建筑百分比要求而已。

（2）装配式建筑目前的设计还算完善，但是试验方法和抗震表现还没有实际的有说服力的表演。说白了就是没有经历过大地震。其实设计也很虚，毕竟都是纸上谈兵。

（3）装配式只是把构件改为工厂生产，工厂的工人其实也算劳动力，所以对国家的劳动力数量来说，并没有显著降低。

（4）装配式目前在住宅应用较多，这是由结构特点决定的。（住宅这一块实际上以后体量不大，而且装配式出来的房子外立面比较朴素，回迁房居多。加上老百姓不理解，有时候还会闹事。也就中字头带头在搞吧）。

新机械：

新机械应用从全国视角也只是一些小设备的普及，并不能显著降低劳动力数量

对土建来说，现在的工业化水平已经不错了，难道泵送混凝土还能改成无人混凝土吗？模板还能自己贴到楼板下面吗？如果说非要全机械，那么带来的投入是巨大的。

建筑业目前依然大量存在挂靠行为，实际上那些挂靠老板并不具备技术革新的实力，采用的大多还是一些成熟的施工方法。资金占用已经比较高了，如果还要求挂靠老板降低人工含量，提高新型机械含量，现金流会出问题，所以就算新设备推广，应用广泛的也是小型设备，这还需要长期的过程。实际上，短期内并不具备机器代替人的可能性，也就不会减少多少劳动力需求。

如果硬要说科技进步进一步降低劳动力需求，那么个人认为必须要新材料（轻质高强）的诞生与应用才能做到了——新建筑材料这一块已经停滞很久了。

所以我的结论是：

（1）目前5-10年建筑业的科技进步并不能进一步显著降低劳动力数量

（2）工地上的劳动力数量降低实际上有一部分转移到了如建筑工厂、设备工厂之处

（3）老一辈农民工逐渐退出历史舞台，但是叠加上了我国老基建行业缩水，影响降低

（4）未来的建筑业劳动力价格微涨，增速与GDP增幅持平

（5）技术工覆盖部分无技术劳动力空缺

（6）部分新型机械的使用，降低了部分无技术劳动力的需求量

不需要考虑怎么解决，市场轻描淡写就会完成历史时代的更替