多地禁止 60 岁以上男性及 50 岁以上女性从事建筑作业，超龄农民工未来路在何方？ 第1页

这个政策的出发点不一定是坏的，但制定者肯定不了解建筑行业的现实状况，做出了为了“文明”而“文明”的规定。

首先，从事建筑行业的人，尤其是力工，都是谁？

是出身底层，受教育资源、生长环境所限，无法从事更为轻松的脑力劳动，却还要生活的普通人，其中，又以农村男性为主。

前段时间，我请了许多乡村建筑工人干活，并请了好几桌大席。

这些工人，很多都在大城市干过，到了一定年龄，倍觉城市无着无落，家里还有很多事，于是返乡就业。

乡镇上的建筑队，以前的时候是很多的。但是近些年迅速消失，一个镇上，大略只留下一两个队，有的一个队都没有。

大家不要以为这是因为乡镇上没什么人口，所以没有建筑活可干，没有需求，就没有供应。

事实上，村里和镇上的需求很旺盛，但是，找不到人。

我们都知道，大城市中的建筑工价钱持续飙升，这与上一代工人退役有关。譬如，一个地方，上一代的工人有1000名，下一代愿意当建筑工的，就只有300名，再下一波，可能连50个都没有。这就是最近20年发生的事情，需求旺盛，供应不足，不涨价还能怎样？

在镇上干活的队伍，年龄最小的都50多岁了，几位最为精干的师傅，年龄到超过了60岁，有两个年龄是74岁。

工头，我们暂且叫他索额图。

他还有个弟弟柯尔坤，其实是最小的，40岁上下，不干建筑活，只负责开车。

索额图每天犯愁的，都是如何分配8个工地的用工人数。

他就是个小建筑队啊，只有十几名队员，这边上任务，那边就没人，这边来了人，那边就得停工。

很多人会说，还是钱给的不到位，给到位了，年轻人就干了。

是这么个道理。

可是，你有没有想过，到底要给多少，你才愿意去干？

我给出的答案，是一天1000。

不要笑，建筑这种活很伤人，也是年轻人最不愿意干的工作。建筑工月入2万块，也就对应着普通公司上班的5000块。目前却只有1万多块的收入，不会吸引到任何年轻人。当然，这也拦不住许多坐班的年轻人感慨，堂堂本科毕业，收入还不如农民工。

你真让他去干，他又不去。

让他出800块钱雇人，他都肉疼。

没有几个人是傻子。

就是在这样的情况下，超龄用工出现了。

之前说过，农民因为出身问题，所得社会资源问题，较城市人口的受教育程度为低，只好从事这样的行业。由于没有正式单位，辛苦的劳动换来的是更为残酷的现实——拿一个月180块钱的养老金。

怎么办呢？

还是要接着干。

建筑行业的从业者数量萎缩，出现了后继无人的情况，然而正是这样的情况，使得第一代农民工（60后）获得了一些稍感宽慰的福利。就在工价暴涨的同时，依然没有多少年轻人入行。那些曾经拿着日薪40/50/80的老年小工们，曾经拿着日薪100/130/150的老年焊工们，现在可以拿到翻倍的工钱。

我不是没干过工地，恨透了那种辛苦。

我一直在想，要不是没办法，谁愿意干这种活呢？

考虑到安全问题，禁止60岁以上男性和50岁以上女性干工地，只能说制定者比较善良吧，见不得人间疾苦。

但我以为，这样一刀切的政策有待改善，需要推翻。

不要去说“还可以去看仓库、看大门啊”这种扯淡话。35岁失业，和60岁失业，并没有什么本质的区别。

驾驶人超过70岁不能驾驶，农民工超过60不能干活，本来就不符合目前和以后的国情，也不符合农民工本身的利益。

知道这些，便允许70岁以上继续开车，允许农民工60岁以上干活。

不安全？

想出点别的办法就好了！

允许人民生存下去，才是一切文明的基础。在此之上，才能去探讨“文明操作”，才能做出“有温度的决策”。

倘使对人们最迫切最基础的利益视而不见，硬去以剥夺的方法“关怀老年人”，这样的文明不要也罢！

国家心善，看不得超龄民工干活。

感谢伟大的祖国，中国从此以后没有60岁以上的农民工了。

社会主义国家，怎么可能有六七十岁还在干活谋生的情况，不像隔壁日本，七八十还在工作，万恶的资本主义！

我国人均GDP超过12000美元，是世界第二大经济体，世界第一人口大国，年轻劳动力数不胜数，社会蓬勃发展，老有所终，壮有所用，幼有所长，大同社会就在眼前。

君不见有的老人退休之后拿过万退休金，根本不需要为了生计打工。有些老人为了自己的兴趣爱好居然去工地打工，磕着碰着怎么办？

万一真有老人磕着碰着，被国外媒体发现，那些媒体只会编造谎言，到时候引起我们国家的负面舆论怎么办？

在社会主义国家，有一句口号深入十四亿人民心中，那就是：“只生一个好，政府来养老。”

看看，所有人都不用担心养老问题，我们中国的养老没有问题！

这就是我们社会主义制度的优越性了，全世界全宇宙没有比中国再优越的制度了，国家对我们的疼爱我们都记在心里，可不敢随便忘。

哪像西方万恶的资本主义社会，老龄化少子化，七八十还得去谋生，我生活在社会主义国家简直听都没听说过，全世界居然还有生活在如此水深火热中的人民。

社会公众对于延迟退休反响激烈。

建筑业清退令，急民众之所急，想民众之所想，积极回应了社会关切，果断及时推出。这让从事建筑业的工人能够及时按时，保质保量的退休养老。

退休后的建筑业工人何去何从？

出，可以跳跳广场舞，各地旅旅游，饱览锦绣大好河山。

进，可以在家带带二胎三胎小孙子、小孙女，纵享天伦之乐。

---

  tedcjk 网友的相关建议: 
      

感谢邀请，大概讲一下：

1、所谓“禁止60岁以上男性及50岁以上女性从事建筑作业”谈不上新规，其源头是法定退休年龄。

这点看天津住建委的文件要求会比较清晰，依据《天津市住房城乡建设委关于进一步强化建筑施工安全生产管理有关工作的通知》^[1]：

六、进一步规范施工单位用工年龄管理
（十二）规范用工年龄管理。施工单位与建筑工人签订劳动合同时，应当严格执行国家关于法定退休年龄的规定，对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。

2、然而现实中有两个比较棘手的问题：其一是农民工群体中养老金覆盖率并不理想，其二是现有养老金发放制度并不足以完全覆盖支出。

依据国家统计局发布的《2014年全国农民工监测调查报告》^[2]：

农民工 “五险一金”的参保率分别为：工伤保险26.2%、医疗保险17.6%、养老保险16.7%、失业保险10.5%、生育保险7.8%、住房公积金5.5%

16.7%的养老保险参保率显然不足以支撑农民工的养老需求。

（比较遗憾的是，自2015年起每年的《全国农民工检测调查报告》不再包含“五险一金”参保率数据）

一些研究也发现，享有养老保险并没有降低老人就业概率，譬如《养老保障对老年人就业的影响：基于中国老年社会追中调查数据的实证研究》（节选）：

模型进一步加入其他控制变量，发现老年人享有至少一种养老保障会降低就业概率1.7％，但统计显著性较为有限。
享有企业职工基本养老保险会显著降低就业概率2.0％；而享有城乡居民养老保险则会显著提升其就业概率1.9％。
城乡居民基本养老保险金水平较低，该收入恐难以维持大部分老年人群体的生活状况，此时养老金的收入效应尚不明显，老年人仍需要工作获得劳动性收入以维持生活开支，结果表现为提高了老年人就业的概率^[3]。

3、舆论在此时被引爆，大概是源于高龄农民工的比例近几年在逐渐升高，地方规定与农民工现实需要间的冲突越发尖锐。

同样依据《全国农民工检测报告》：

^[4]

最后

说实话，我个人其实并不觉得“让老人继续搬砖”是个好办法，但我对短期内出台安置政策也不乐观。城市建设者晚景凄凉固然可悲，这片土地上悲凉的人群事件倒也远不止这么几个。略带恶意地想，过去的很多经验、以及未来可能发生的很多事，无非是“时间会给我们答案”，一代代人熬过去（或者没熬过去），问题也就“解决”了。

以上。

参考

1. ^ 文件链接：http://zfcxjs.tj.gov.cn/xxgk_70/tzgg/202110/t20211027_5666227.html
2. ^ 报告链接：http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/201504/t20150429_797821.html
3. ^ 赵一凡、易定红、赵依兰：《养老保障对老年人就业的影响：基于中国老年社会追中调查数据的实证研究》
4. ^ 《2021年全国农民工检测报告》，链接：http://www.gov.cn/xinwen/2021-04/30/content_5604232.htm

---