百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



你的2021年秋招进展怎么样了? 第1页

  

user avatar    网友的相关建议: 
      

本人中流211本985硕学渣 ,非计算机。

答这个帖子记录一下我的秋招,有状态了就更新。

最最后一次更新

老有人后台问我一些我不懂的问题,我也不了解别的公司啊啊啊啊,我就待过一家公司啊。别要求私信了,不再接受私信。

很多人问我入职的这里的待遇,我实话说吧。(别问我在哪,追跟的人知道,我已经被好几个人认出了)

薪资: 第一年到手12万左右,基本工资每月三千,剩下的叫做绩效和奖励,由科室发放。五险一金足额缴纳,每个月饭补八九百,加班餐免费,交通报销额度800每月,话费200。新员工比较惨,可能三五年薪资不会太大变化,老员工绩效很高,就这些。ps: 硕士无人才补贴,没错,政府眼里硕士不值钱。

福利: 包住单人间三年,三年后自己想办法,水电自负,偶尔有一些乱七八糟节假日礼品和/团建/管理/培训/进度等的奖金,也有不少违规罚款的。

工作强度:中等,无996氛围,年轻人加班多一些,老员工整天工位茶话会,项目紧张会加班,周末一般可以不加,全靠自愿,当然要是遇到傻哔领导另当别论。出差,看情况,有的人两个月没回,有的人几乎不出差,技术类工作总归是属于工程项目导向的。

工作环境:硬件勉强合格,上古办公系统。软件一般,无大厂零食茶水,氛围保守无活力,一切以稳妥为重。但是也把人当人,这是优点。

如果你问我怎么看?

年轻人应该优先图钱。其他都是扯淡。


2020-10-28周三更新

接近尾声,还有零零星星几个最开始我很想去的公司才理我,约了面试。总结一下,一共拿了6个offer, 三个民企,三个军工研究所,分别在 苏州,北京,上海,天津,河北,武汉。“事少钱多离家近”一直是我信奉的好工作三要素,只要达到了1.5个要素,我就满足了,可惜大多数只满足半个或者一个。

最近开始撸毕设,很多公司也没怎么去面了,待遇也就那样吧,基本都拒了,乏了。

收到长城汽车旗下一个offer,19k*12,在保定,做的业务太玄虚了,怀疑不靠谱,不看好,打算拒。

收到恒润offer,18+7w, 不好看汽车行业,找实习过的同学了解了一下,对比了一下四院九部,还是打算放弃。BTW, 极其讨厌该公司的人事效率。


2020-10-19 周一

投了 中船719 中电54 三院体系对抗总体部


这三个都是待遇高的研究所,尤其是最后一个,谁不喜欢两折买房呢。。。

晚上,经纬恒润hr打电话估计是沟通薪资,问了我所有别的offer 的待遇,想谈判,结果发现我好像不太想谈,然后没谈钱。

中电54速度太快了,晚上就电话专业面了,hr说: 你专业技能这一块比较差,但是你刚才讲的你课外活动的事,体现出你吃苦肯干,所里工作强度大,得能熬夜,所以专业面给你过了。后面综合面好好准备,得体检,确定身体好,身体不好的干几年可能就走了,这样不好。。。


说实话,吓到了


2020-10-14周三更新

今天参加了中船701宣讲会。约了一些面试,拒了一些面试。

收到经纬恒润offer,距离面试已经一个多月过去了吧。

在这里强烈吐槽一下 那些给offer ,签了三方才谈待遇的公司,还有三方这种垃圾东西除了制约学生,屁用没有。以及学校和某些企业约好锁三方这种恶心行为。


2020-10-12周一 更新

最近没怎么投简历,在忙毕设的事,陆续鸽了一些公司的面试,预约了一些面试。

今天去了航天四院北京三个院所的宣讲会(四院四部总体,四院17所,还有一个晨什么忘了)+四院南京晨光。人满为患,毕竟北京西城区户口对很多人来说太香了,我挤进去塞了一下简历走了,拉低中奖率。


and 今天天气特别好,没雾霾




2020.10.5周一更新

中电18通知明天面试,

常发农庄明天面试。

今天被车撞了摔了个打滚破皮,大难不死hh。最近看了姜子牙,感觉emm形式大于内容,野心大但拍不出宏大世界观。看了夺冠,预期太高,但是女排故事精彩提分了。

假期结束了,明天开始继续忙碌。


2020.10.1周四更新

中秋节快乐,换了个新手机,终于能听清楚电话了,拍个月亮。准备好好休息几天,搞搞论文。




2020.9.30周三 更新

中仿智能上海: 上午一面

上飞院:拿到offer


2020.9.29周二 更新

八院803: 打电话沟通说八部把简历推荐到803,问我有没有意向,我当然说有。

经纬恒润: 聊了一个小时,我不会c++,不会java,我就精通matlab和office,不懂车辆行业,你还要面我干啥……


2020.9.28周一 更新

今天一场航天工业集团的双选会,90+家公司。

投了几个江苏的所,名字忘了。。。基本是军工背景。

中电18: 去了宣讲会,投简历。对天津有意向,但是貌似没啥匹配的岗位……

经纬恒润: 刚才21:31收到hr电话通知明天复试,昨天双选会特意现场问了一下啥时候回应老早之前的面试结果,今天就来电话了,这个时间也太晚了吧,hr姐姐:你还记得自己投了啥岗位吗?我: 你猜……


2020.9.27周日 更新

今天学校有一场中型宣讲,去看了看,主要是北京的,没怎么投。

直升机602: 拿到offer,下午去当面聊。


2020.9.26周六 更新

中船717: 酒店面试,伺服电机控制岗,笔试二十题对了一半 (没有人比我更不懂电机),匹配度一般。

直升机602: 有意天津的所。酒店面试,四组同时进行,所以排队很快,匹配度较高,几乎没问专业问题,面试我的人有个老阿姨……净问我婚恋家庭兴趣爱好问题 。

中电28: 我投它干嘛。。。面试官问我: 你投我们干嘛。


2020.9.25 周五 更新

中控集团: 已投,已测评。

上飞院控制部: 技术面,聊的较多,应该还行,不过在上海,不太喜欢。

华峰测控: 推了面试,没办法时间矛盾。

中船717: 明日线下面。

直升机602: 宣讲会,网申。

中电28: AI面试完,就通知明天线下面。

今天航天6院&11院&8院 宣讲会: 上海,西安,北京,都不是我考虑的城市,但是还是投了803,611,彩虹无人机,八院八部,拉低中奖率

又是个零收获的一周。



2020.9.24更新

心情狂躁。

拒了所有面试(实际是因为薪资不满)。

去了彩虹无人机宣讲会,

去了中电28所宣讲会。

某所宣讲负责人:"你们不用去知乎搜去问了, 周1/2/4加班到九点,周六是9到5点,平均出差3-4个月。我们项目多到做不完,永远有项目,工龄越大待遇越好。"


2020.9.23更新

签两方三方还是最好问清楚违约金什么的,不然容易被坑。今天搜刮了一下中船的所,发现好多我半个多月前就投了!等吧,时隔一个月才联系我的所也不是没有……

我决定眼光多放到民企去了,军工,都差不多吧,然而民企也没得选,害……卑微工科狗。

潍柴动力: 起不来床,拒了面试 最近太累了……

中车: 又又拒绝面试(时间再次冲突)。

工信部电子第五所: 没空面试,择日。

星际荣耀: 已投。

三角集团: 已投。

中电18&中电53: 已投。

航发614: 通知明日技术面,感觉是没招够发动机专业的人?


2020.9.22更新

常发集团:hr视频面,大集团的面试确实感觉舒服专业一些。

中电41所: 技术面草草几分钟,我啥时候投的 ……匹配性较低。

工信部电子第五所: 电话hr面,地点广东和北京,出差多,不想去……

中航发控制系统研究所: 真·排队三小时面试五分钟,匹配度一般,加hr微信结束。


2020.9.21更新

四院九部: 再次沟通了细节,大概率签两方。

美的: 挂了

商飞: 面试,有史以来最短面试,估计希望不大。

中车株洲所: 笔试没去,下午4:22分通知我去酒店参加5:00的笔试,我TM……(一万句口吐芬芳……)


2020.9.20晚上更新

接到九部hr电话,有offer意向,要我考虑签两方。

怎么感觉很急,会不会有坑……


2020.9.20中午更新

上午去了参加了九部总体所的面试,算是HR面。日常陷入焦虑之中,什么时候才能有offer......

立讯精密: 研发岗已投。

航天南京晨光: 已投。

南京长峰航天: 已投。



2020.9.19更新

中国兵器导控所: 已投。

工信部电子第五研究所: 已投,24号宣讲会。

航天空气动力技术研究院: 已投。


今天周六,去航天三江北航宣讲会。招聘应该都是优先处理线下宣讲会简历,最后统一处理线上,所以有时间尽量还是多跑宣讲会。

九部总体所: 收了简历,但是感觉适合岗位不多。

弹头所: 卡得很严,只要不是匹配的专业,或者缺乏他想要的技能(比如某些岗位c语言),就直接拒收简历,大概拒收七成。

火箭技术公司: 收简历很多,几乎来者不拒?

红峰控制: 简历几乎全收,下午已面试,希望不大,匹配度一般,武汉税前十四万,待遇有点低。

总的来说这些所,都喜欢有硬件应用,工程项目,以及代码能力的人。


截至2020.9.18

华为: 已投;

大疆: 已投,笔试挂;

高德红外: 已投;

商飞: 已测评;

海尔: 已测评;

中智航:已投;

中船701: 已投;

中车株洲所: 已测评;

中国电气研究院: 已投;

解放军参谋部60所:已投;

ZURU: 已测评;

亚控:已投,放弃面试;

经纬恒润:已技术面;

航天三江集团第九总体部: 已投;

湖北航天飞行器研究所: 已投;

航天科工火箭技术公司:已投,9.19参加宣讲;

中电科53所: 测评;

歌尔集团: 已测评;

航空工业直升机所: 已测评;

美的: 已技术面;

武汉联影: 已技术面;

上汽通用: 已投;

江苏常发: 已投;

航空工业西安飞机设计: 已投;

迈瑞医疗: 已测评;

航天科技513&518所:已投;

中国兵器207所: 已投;

东风日产:已投;

清华大学天津高端装备研究院: 已投;

潍柴动力: 已投;

中国航发动控所: 已投;

青岛蓝天航空科技: 已投;

航天三院总体部: 已投;

中国科学院空天信息创新研究院: 已投;

西安因诺航空: 已投;

天津天瞳威视: 已投,被拒;

航天神州飞行器: 已投;

艾欧史密斯: 已投,HR沟通;


user avatar   lisanke 网友的相关建议: 
      

踢猫效应(Kick Cat Effect)——指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪,而产生的连锁反应。其描绘的是一种典型的坏情绪的传染。人诸如愤怒、焦虑等不满情绪沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递。由金字塔尖一直扩散到最底层,无处发泄的最弱小的那一个元素,则成为最终的受害者。作为人类社会里地位更低的动物们,往往成为像胖胖一样的受害猫。换作鲁迅先生的话讲:怯者愤怒,抽刀向更弱者。

有人讲这是滑坡,攻击猫与对人的攻击行为(从社交暴力到暴力犯罪)有本质的区别。那请问,这位200来斤的人渣叫嚣着要找遍全城医院抢猫揍人时,他是不是凭依一身肥膘误以为自己是更“强”一级了呢?

至于扛着“法无禁止则可为”大旗横冲直撞的网友们烦请记住:法律是人类的最低道德,法律是人类道德在最低层次的体现,它是以利益来划分种种社会关系,只关心利益不关心道德。当人们都把法律当作一切行为的准绳时,人类的道德已下滑到了最后的临界点,离畜牲已是一步之遥,所以法治是人类政治生活的最低层次。

换罗翔老师的话讲:

法律只是对人最低的道德要求,如果一个标榜自己尊纪守法,这个人完全有可能是人渣。

如果自由不加限制,一定会导致强者对弱者的剥削。


user avatar   faithzhu-20 网友的相关建议: 
      

你首先要有条件改户口,跟前清统治阶级挂上勾才行。




  

相关话题

  如何看待 OPPO 给应届生开出 40w+ 的待遇,实际情况是怎样的? 
  如何看待 2022 年秋招算法岗人间地狱? 
  请问大家都是怎么找工作的? 
  为什么导师总说,科研搞好了,工作随便找? 
  如何看待2021年秋招算法岗灰飞烟灭? 
  阿里开启 2023 届校园招聘,面向全球校招顶尖人才,有哪些信息值得关注? 
  第一个公司给了offer,最想去的公司才到终面怎么办? 
  如何看待文章《卖保险返贫的年轻人》? 
  为什么公司不愿意招聘没有经验的新人? 
  应届生求职如何避免踩雷「血汗工厂」? 

前一个讨论
哪一个时代和地区的军武人士最有“美男”气息?
下一个讨论
两年结离婚 28 次,变更过户车辆 23 辆,北京将严打「结婚」为手段过户京牌的行为,会带来哪些影响?





© 2024-11-15 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-11-15 - tinynew.org. 保留所有权利