人大代表建议通过调剂周末再增 6 个三天小长假，是否合理？ 第1页

现在只有一种安排节假日的方法能让我感到调剂。那就是让我知道每年减少了工作日。随机减少，爱从哪天减从哪天减。

最好是这样：

在我忙碌的工作中，城市中突然响起了“紧急放假警报”。倒计时由一个温柔的女声播出，却骇人心魄，犹如丧钟，回声萦绕园区厂房久久不散。

员工们纷纷放下手头的安排，排着队打卡离开公司，脸上挂着虚假的笑容，心中还挂念着工作。

而我是老工贼了，怎么能就此罢休？

于是我也假意装作放假很快乐的样子，跟在浩浩荡荡的回家大部队身后，而双眼时刻瞄向路口。

趁人不注意，我脱了队。连拐三个路口折返，奔向贴满封条的公司，奔向那个充满劳动与荣誉的工位！

我从窗户爬回办公室，小心翼翼得落地。灯都不敢开，径直走向我的座位坐了下去。打开电脑，继续加班。

就在我刚坐稳，电脑屏幕在昏暗的办公室亮起光的时候，我惊呆了。

不知道什么时候已站着三个“国家放假委员会”的执法者，写着“放假”袖章在昏暗中闪耀着夺目的光芒。

显然，他们在等着我。

他们先是向我敬了一个“放假”礼，为首的执法者告知我:

“先生，今天是随机放假日。加班是不被允许的。请您立即回家。”

说着还对我做出了个“请”的手势。

我激动的说到:“执法者同志！我不要工钱还不行吗，请让我继续工作吧！请让我创造价值。”

这时三个执法者中最强壮的一个走上前来，当时就给了我一巴掌。

房间里我看见了星星。

而后三个执法者中最瘦弱的一个，手持法典，眼神阴冷的对我说道：

“节假日工作最多是民事违法，拒绝加班费可是刑事犯罪，还请你慎言。现在只是警告，请你不要执迷不悟。”

我刚要张口，却看了看眼前壮汉怒目相对，吓得我忘了自己要说啥，终究没有做声。

三个人把我铐起来，扶出了公司。我们穿越整个寂静无人的园区。一路上除了纷乱的皮靴落地声，就只剩下乌鸦叫。公司隔壁的工厂两小时前还灯火通明，机器全部开动，此时仿佛从来没人租用过。只有摄像头对着我转动着空洞的黑眼，像一只只看着我的猫头鹰，提醒着我为什么会被抓住。

出了园区大门，我被塞进了车里，一路开回我家。

路上他们还给我戴上了电子脚铐，在节假日离公司5公里的时候就会发出警报。国家放假委员会的执法者就会在三分钟内出现并将我逮捕，然后我就可以一口气放好十几年的假了。到那时我将再也不能奉献的劳动价值，真的比死了都要难受。

而这一天，我也只能苦闷得在家打游戏，陪着妻儿老小做着一些对社会毫无贡献的事，如同一个玩过家家的废物。想到这里我不禁黯然神伤。

我们每年都要有这么几个随机放假日，老板们从来不敢阻拦，那些提倡996的老板早就被放假委员会执法者当场枪毙了。搞工贼们人心惶惶。我想奉献，可他们却让我放假，这日子没法过了。

这才是我的乌托邦。

我可求您了

算了吧就

回头给您这些后浪前浪拿我三舅爷爷的收音机给您放首全损音质的《我们不一样》

那些日常就过着996公司上班，007随时待命状态的被剥削者，再这么给一折腾，真的一个月都别想有一天好好休息了。

经济学家告诉我们，再挤压员工休假时间，降低工资，消费就要不足了。

什么还能再挤压员工休假时间，降低工资？

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这个人大代表是山寨的吧。

如果他不是山寨代表的，那我就是山寨的人民。

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  pitydog 网友的相关建议: 
      

如果我天天上班就是喝茶看报，那么集中在几天喝茶看报，周末凑起来搞个小长假远足一下下，调休自然是极好的，毕竟久坐对身体不好。

如果我是搬砖的，搬砖六天，休一天恢复体力，现在调剂就是让我连续搬砖10天到12天，然后休息三到五天。老大，连续搬砖10到12天我扛不住呀，后面休三到五天我也恢复不过来呀！！

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目测点赞的都是真搬砖的。我是没时间消费吗？我是没钱！

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  fu-lan-ke-yang 网友的相关建议: 
      

你知道为什么这么多人会很在意工作有没有双休吗？

因为很多工作必须要有一个两天的周末才能起到缓冲的作用。

许多人都是在做着自己不喜欢的工作，在现代流水线上充当一颗螺丝钉，在写字楼格子间做一颗具有标准接口的可充放电的电池^[1]。

每天的上班工作，都是在掏空自己，对自己都是一种消耗。

如果工作上再遇到点挫折和不开心的事儿，然后时不时地还要加班，下班回家后还要被上司夺命连环Call，那许多人真的就有每天上班如上坟的感觉。

长期在这种压力下工作，对身心的压迫和伤害是很大的，如果一周要工作六天，周末只休息一天，那许多人都会选择在周六晚上放纵一下，出去吃个饭，晚上躺床上熬会儿夜，第二天一觉醒来往往都快过了午饭的点儿了，匆忙吃一顿饭后，困意再度袭来，在床上慵懒一会儿，就快到傍晚了，第二天就又要上班了，那种感觉，想想就很绝望。

所以，如果平时上班能有一个双休，是很幸福的事情，这是难得的缓冲时间。

但现实往往是许多私企都是一周六天工作制。

我曾经在很多这样的企业待过，这些六天工作制的企业面对小长假的做法就是正常调休，然后三天小长假放两天，所以多放的那一天其实是周日也要上班换来的。

所以，我在一个私企甚至遇到过，所有员工申请不放三天小长假，要求周末正常休息。

因为本来一周上六天班就很累了，结果还要为了所谓的小长假再工作一天，那种感觉真的很多人都受不了。

另外，靠脑力工作的白领和工厂的蓝领是不一样的，体力劳动的疲劳往往可以通过睡眠来缓解，而脑力劳动者疲劳一天后往往会失眠，这才是最可怕的地方。

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就算是大家都有双休日，调休换来的三天小长假也干不了什么事儿，对于老家在外省的人来说，来回路上就要耽误一天，回家肯定不划算。

旅游也不能走远，最多都是省内周边游，而且赶上节假日哪儿哪儿都people mountain people sea的，消费还比平常贵，一天玩下来多花了很多钱，大部分时间还都用来排队了，累成狗，真的觉得很不值。

所以，我以前上班时，小长假基本都家里蹲了，因为干啥都不如躺床上好好休息回血重要。

参考

1. ^电池定律 https://zhuanlan.zhihu.com/p/61016879

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  tian-yuan-nan-quan-51 网友的相关建议: 
      

小时候看那些寓言故事，感觉就很傻，那么浅显的道理谁不知道？

现在再看真是深入浅出，微言大义。

把你原本有点假期通过“调休”变成长假，这是什么？

这不就是朝三暮四吗？

宋有狙公者，爱狙，养之成群，能解狙之意；狙亦得公之心。损其家口，充狙之欲。俄而匮焉，将限其食，恐众狙之不训于己也。先诳之曰：“与若芧，朝三而暮四，足乎？”众狙皆起怒。俄而曰：“与若芧，朝四而暮三，足乎？”众狙皆伏而喜。

可惜，人不是猴啊。

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  zhang-li-xin-90-35 网友的相关建议: 
      

这种小长假不要也罢。

是通过调剂周末达到，而不是直接增加，那就是休息的天数并没有增多。

这种小长假，看似凑出了集中休息的时间，实际上，这三天修了，复工那天就更忙，而哪怕是双休的岗位，也会每月有一周变成单休。

算下来，每月有两周之间只有一天假，另外两周也有两天特别忙。

也就是，我们更忙了，但假期并没有增多。

而提议这种小长假的目的呢？

目的，是为了扩大内需、拉动消费。

说白了就是想让我们去旅游。

这就是既不想让我们多休息，也不想让我们攒下钱。

着实不是什么好的提议。

更别说还有那么多在每周单休的岗位上工作的同胞了。

假设每个月四天假不再压了，还不能保持每月1+1+1+1不变，必须得换，

那要么就是3+1，要么就是2+1+1，总之，每月都有至少两周连轴转。

要是老板再黑心点，串一串休，却不给补假（“自愿”放弃），那就又是一天假没了。

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总结：

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  zhi-ze-hu-ye 网友的相关建议: 
      

考大家一个问题：五一真正的放了几天假？

4.26日，周天，上班；

5.9日，周六，上班；

5.2日，周六，

5.3日，周天。

同样的，下个月的端午节也是如此：

端午节6.25+6.26+6.27。

6.27是周六；

6.28是周天，上班。

......

说一千道一万，我觉得代表提一提严格执行劳动法就谢天谢地了，这才是广大劳动者最关切的，日思夜想的。

说实话，调剂周末这种操作，走偏了呀。

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  she-hui-zhu-yi-fu-dao-yuan 网友的相关建议: 
      

何不食肉糜 广大服务业从业者就不知道啥叫休息

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