首页
查找话题
首页
到底应不应该离职?
到底应不应该离职? 第1页
1
li-de-bao-99-69 网友的相关建议:
毕业后离职很正常,毕业找工作前几年就是找方向,看看自己到底适合做什么。
到底应不应该离职? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
急急!女朋友要强行离职,怎么劝都劝不动,有没有懂行的大佬来跟我分析一下这个情况!?
辞职三个月了,前公司的人总是来问各种工作,之前关系还算不错,该不该拉黑?
离职后升职加薪回去,同事不舒服暗示我专员回去,这算道德绑架嘛?
开工第一天辞职,会不会太过分了?
如何看待员工因没抢高管红包差点被辞职?还有哪些信息值得关注?
如何看待导演张小策(张策)离职?
华为员工离职被羁押251天,报警人的操作合法吗?
把一个离职 10 个月的同事移出群聊,有错吗?
为什么有人经常抱怨,却不主动离职呢?
刚离职,老板群里因发工资发了个红包,我抢了28.53,他发了“离职了抢什么红包”,该怎么回?
前一个讨论
在职场中,服从与能力哪个更重要?
下一个讨论
男医生如何看待知乎上有些妹子表示喜欢男医生?
相关的话题
如何看待导演张小策(张策)离职?
为什么现阶段的银行行业出现大的离职潮?
在一个离职率高的单位是一种怎样的感受?
离职后升职加薪回去,同事不舒服暗示我专员回去,这算道德绑架嘛?
东方财富多高管辞职,回应称「是正常的人员调整没跑路」,到底发生了什么?
员工在离职前有什么表现呢?
我按规定提前一个月跟老板辞职,他却直接叫我走,我有什么权利吗?
提出辞职后,被老板动情挽留,怎么办?
当你真的不喜欢一份工作,你会选择辞职吗?
提出离职老板加薪挽留,但是要看一下拿到的offer,怎么办?#?
即将入职事业单位,但原公司离职还没有办完,能否和新单位协商推迟入职?
网友发帖称被阿里 P8 女领导长期 PUA,辱骂「勾引人」,导致身心崩溃被迫离职一事,真实情况如何?
技术牛人流动性大,应该如何管理才能降低离职率?
如何看待拼多多离职员工在脉脉上的吐槽?
如何看待华为前员工曾梦因离职赔偿被羁押 90 天一事?
你决心离职的引爆点是什么?
当我有了辞职的念头,是不是就该果断离职呢?
我是不是该辞职了?
把一个离职 10 个月的同事移出群聊,有错吗?
如何看待拼多多离职员工在脉脉上的吐槽?
想从公司离职但又觉得对不起领导怎么办?
网传 OPPO 裁员 20%,主动离职给 N,被裁给 N+1,真实情况如何?将会带来哪些影响?
如何看待华为员工吐槽「离职困难、公司媚上欺下」一事?
报道称银行柜员月薪仅 5 千,朝八晚九,离职率居高不下,具体情况如何?如何看待年轻人逃离银行?
直接上司没能力,对你的专业能力没帮助,要离职吗?
公司正缺人手,这时你有了离职的想法,你会等招到新人再提离职吗?
技术牛人流动性大,应该如何管理才能降低离职率?
微信向领导提出离职后,领导挽留让我考虑转岗,但我已经考虑好决定要离职了,应该马上向领导提交辞职信吗?
我们是暑假工的,在做了一段时间后老板突然让我们多做不属于我们的工作,却不加钱,这种情况强行离职可以吗?
本人有离职的意愿,和领导讲了,之后,非要我在本月离职,意思,就是让我提前走,请问,我该怎么办?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2024-12-23 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-12-23 - tinynew.org. 保留所有权利