为什么在职场上，一个做实事的人，却得不到善终？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
做实事不错，值得肯定和赞赏，但是仅仅做实事还不够。
比如你的老板是崇祯皇帝，恐怕你做再多的实事也于事无补，皇帝自己走歪了，国内矛盾又这么多，楼要塌了，小人物起不到关键性作用。
在好的平台做实事，才会有好结果，在不好的平台做再多效果不大。
平台好，也是不够的，人个人审时度势也要清晰。
《雍正王朝》中陪雍正打天下的人不少，最后只留了个李卫的善终，年羹尧死了，小福子也死了，邬先生凭借智慧躲了起来。
年羹尧是当了大将军王后变了，开始各种不听雍正的话，跟朝廷做对。小福子是一时贪图私欲，出卖了自己的主子被灭。只有李卫一直跟雍正一条心，才能善终。
个人的发展也要根据平台的需要而变化，才能用站潮头。
1
相关话题
亲手把一家公司弄垮是怎样的感觉？如何看待吉利对外宣称不裁员不降薪，却疑似内部裁员 20%？
如何看待网传京东将进行大规模裁员，裁员比例将高达 8% 超过 1.2 万人？
在试用期被辞退是不是很丢人？
如果让你重新上一次大学，你会怎么度过？为什么？
在上一家公司待的时间短，在面试中会成为扣分项吗，该如何应对？
中年人还跑外卖的多吗，搞这些副业会不会很没面子？
为什么领导提拔之前先要考验一下你？
在厕所里遇到大领导怎么办？ 要打招呼吗？怎样合适？
如何看待被扣发工资的快递小哥哭诉刘强东的回应是对他的侮辱？
下一个讨论
20岁考入国家公务员的行列里，是不是太早了?
相关的话题
一个很有能力的员工，经常迟到，应该予以辞退吗？如何看待当当网男员工变性手术后，被当当网以旷工为由解雇，法院判「恢复工作，有权上女厕」？
为什么现在都在谴责996和12126？
在学校和职场以及社会上有很多表里不一道貌岸然的人，带来很大的危害，如果遇见了要不要戳穿他们？
张小平跳槽蓝箭航天面临法律仲裁风险，如何看待航天人才的「离职潮」？
工作不开心，也学不到什么东西，到底该不该裸辞呢？焦虑？
如何评价阿里员工发文《致阿里》：我想偷懒驴之常情，你不想我偷懒人之常情，但不能一边抽我一边让我爱你？
韩信、岳飞的情商是不是远不如我们这些普通职场人？
什么情况下，公司给试用期的员工薪资不打折？
领导问我借5万块钱我该怎么办？
网传快手大幅度裁员 30%，真实性如何？若属实被裁的员工何去何从？
私企是可以以「自愿加班」为由，强制性让员工加班的吗？
本人公务员科员，与领导发生了激烈争吵，现在领导已经不给我安排任务了，应该怎么处理？
有哪些适合办公室充饥的零食？
如何看待部分公司开始鼓励办公室恋情？
如何看待字节跳动回应「阿里性骚扰事件」 涉事员工曲一曾到字节面试后被无限期停止招聘流程？
是选择当领导秘书，还是去读 985 硕？
为什么部分非常上进和优秀的女大学生毕业后迅速结婚生子？她们就这样归于平凡了吗？
如何看待青岛市第一季度平均工资为 8917 元/月，排在第 22 位？你「拖后腿」了吗？
如何看待女员工入职才 3 天就宣布怀孕，产假结束提出辞职？
领导答应的事不兑现，老是画饼怎么办?
谁能解释一下到底什么叫“假努力”？
刚入职场的女性应穿什么去上班？
本科毕业五年没有做过任何工作，我该如何开始进入职场？
考上了家乡小县城的公务员，可是觉得很没前途，这种一眼就望到底的生活真让人害怕 ，女生当公务员真的好吗？
电话邀请人过来面试时 感觉对方很有兴趣过来面试。对方主动约时间，但给对方发短信面试邀请时 对方不回？
如何真正做到「君子和而不同」「求同存异」？
为什么有些领导能力很强，但下属都不喜欢，而有些能力一般的领导却深得下属喜欢呢？一个好领导的标准是什么？
领导问你忙不忙，怎么回答最好？
经常主动汇报和从不请示汇报，这两种下属哪种责任心更强？