工地是抽一根烟五千，一泡屎两万是否违法了？ 第1页

这个社会是很矛盾的。

首先表明身份，我是电焊工，常年混迹工地那种农民工。

首先农民工群体弱势，不容易，赚的是血汗钱，这个确实不错。

但是这个弱势是指面对其他阶层来说的，面对同阶层，才能见到本质，感觉工地一群大部分没有文化且粗俗的人在一起工作，弱肉强食的丛林法则更加赤裸裸，前段时间在一个工地干活，中午老板管饭，每次装饭的保温桶弄来的时候，先下手为强的总是捞干的，捞干的就算了，用一个大不锈钢盆使劲盛菜，菜量能够三个人吃，吃不了就倒掉。而毫不顾忌最后过去打菜的只能喝点汤的同事。馒头一把抓五六个，吃不了扔掉呗，总有吃不上的，饿着肚子干活的…

谁最后打菜谁可怜吧，可是过一天，最后打菜的先下手为强了，他也是这么干的，不管别人死活。

和他们共事，你不能露出一点点弱势，不管是行动上还是言语上，哪怕你忍让了哪怕小小一步，他们就会变本加厉，你就成了软柿子，被呼来喝去，换句话说，每个人总在试探别人的底线，当不可一世的遇到工头之类的领导，却又卑躬屈漆，一副哈巴狗的样子，就这么赤裸裸的，毫不掩饰的。

农民工并不憨厚，他对你憨厚是因为他摸不到你的底，或者惹不起你而已。

我性格稍微文静，为此吃了不少亏。为此我也反省过，以前的我是身处狼群的小绵羊，身处流氓群的小娘们，还为此苦恼，为啥都来欺负我。现在才明白，身处狼群，先伸出你的獠牙。因此，我变成一个三句不离草泥马，五句必有性器官的粗俗之人。

尽管，我不喜欢这样。

面对这样一群人，工地不实行高压，在哪里苦口婆心的讲道理，简直就是一场笑话。

但是，都是起早贪黑的风吹日晒的赚一点钱，这么罚确实太过分，我也挺难过。

所以矛盾的地方在于，面对这样一群人，你不重罚，规章制度就是一场笑话，重罚的话，又不合理，你告诉我怎么办？

在工地上，你想工期又快质量又好，简单得很，砸钱。提高工资，工地上人素质不行手艺没的说，各行各业都有。

你想禁止一种东西，或者事情，简单得很，罚钱，使劲罚，罚款力度够大保证都要么工作时间不拉屎，要么拉在裤裆里。

其他的花里胡哨，真心不好使。

要么多给钱，要么少给钱，简单粗暴。

连高空作业必须扎安全带这种事情都得靠罚款才能解决，面对这样一群连自己的小命都视为儿戏的人，你们有啥好办法？

此回答只针对民工，至于项目部，甲方，所作所为同样也不是什么好鸟，有空另外再说。

工地上是禁不了烟的，(除了一些堆放易燃易爆物品的区域外)应付检查的时候克制一点。与平时避嫌一点就可以了。没有抽烟罚款这一说。

再说便便。

98年春。我在中建八局承建的同济医院门诊大楼工地搬砖。

那个年代的工地生活区没有现在这么规范。通常都是睡在正在施工楼里。当然下面是有厕所的。有一定距离。于是一个木工班组将楼层里一个隐蔽房间里面(你懂的)。然后项目部知道了，跟木工班组长(也就是包工头)下达了处罚标准。不记得要罚多少钱，总之木工班组连夜跑了。不接算工钱的走了。其他班组的包工头笑了笑。工钱抵不上罚款。

2006年，我在湖北金青牛实业集团承接的江大工地上。管理比较规范人性化。工人宿舍有空调。虽然是那种二手旧窗机。但是在当年已经是很不错了。但是项目部管理层对在工地上便便的人，发现就是500。从工资里面扣除。我在他们公司承建的工地，那两年没有听说谁因为这种事情被罚款的。没被罚款不代表没有发生便便的事。人有三急。假设拉肚子，从楼上下来再去厕所。怕是还没有到就拉裤裆里了。那怎么办呢?正所谓上有政策，下有对策。劳动人民的智慧是无穷的。清理好战斗现场，不赤裸裸滴堆在那就可以了。

这几年，苟且在大大小小的工地上。也知道不能在楼层上便便的规定。要那个了。提好裤子后施工垃圾一盖万事大吉。也没有听说谁为这种事情被处罚。

工地上被处罚通常是这种情况。在宿舍里私自使用大功率电器做饭。(电磁炉电饭煲)。发现处罚500到2000不等。不过现在好多建筑公司变聪明了。工人宿舍里不安装电器插座。床边都是那种只能连接手机充电器的USB。还有一种情况是安装控制开关，使用的电器达到一定功率就自动跳闸。

去年夏天我在武汉某建筑公司的工地上。某天休息时正捯饬着炖锅里的绿豆汤。项目经理进来了。拿起手机啪啪按照相快门时我还木有反应过来。汤熟了我拔插头时，项目经理说，你现在拔也没有用我已经拍了。我才醒悟。于是告诉他电炖锅的瓦数，很低没有超标。怕他不相信还翻出炖锅的使用说明书给他看。后来才知道。该项目经理某年因为管理的工地上生活区，工人违规使用大功率电器时引发火灾。被集团公司的老板狠狠滴屌了。从此，这种事情就是工地上的红线。一旦发现就直接2000起步的处罚。

除了生活区违规使用大功率电器被发现后要被罚款。工地上不戴安全帽，被拍照后通常200起步。违章作业，浪费原材料等。通常都是500起步。放心不会让你直接掏钱。因为但凡是工地上做事的人，或多或少都会有一部分钱没有结清。公示一张处罚单从工资里面扣除。

这几年，稍微大一点的工地。比如一些知名度比较高的建筑公司，或者开发商。工地现场的管理，规范化人性化程度还是比较高的。比如浙江商会在火炉城市建楼的时期。工地上办公区与生活区，虽然是临时设施。但整的像花园小区一样的节奏。人家有钱是一方面。关键是人家舍得投入。

以上我描述的是建筑工地。

下面我再说说一些家装类的工地。也就是个人的房屋装饰装潢。一般这种，业主是不提供工人的住宿的。去现场施工的工人不像在建筑工地上那样。生活区到工地上。工人在都是采用通勤的方式到现场。现场上工人排泄问题。不知道谁发明了一种临时便器。可以直接放在厕所预留的管道上面。但是这种便器。一般情况下工长都会交代工人，小便可以。尽量不要使用临时便器大便。

其实，工地上抽烟与便便不是底线与杠杠。

这几年，工地规范化人性化的进步主要是施工安全方面的进步。

比如，酗酒，晚上下班了可以喝。但是很少有人会在午餐时喝酒的，(一瓶啤酒可以。)

安全帽，安全带。没有谁拿自己的生命开玩笑。

野蛮与违章施工。除了罚款还会被直接劝退(开除)。

赌博。(休息时，小额度的输赢方式可能不会限制你)，但是额度大了。或者经常的赌就不允许了。

工地生活区，每到学校暑假的时间。有的可以容留小孩。但是不能到工地上去。去年夏天，我搬砖的工地上，一对抹灰的夫妻将10岁左右的儿子带到工地上抹灰的楼层。被施工人员看见后，罚了这对夫妻一千。抹灰班组的包工头两千。然后责令要么将小孩送回，要么全家走人。

建筑，百年大计，安全第一。