提出了辞职，都在交接工作了，领导给我说涨工资，而且达到了我的预期，到底该不该留下来呢？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
不留。
题主以为领导给你涨工资是良心发现，幡然悔悟，领导自己眼瞎之前没有发现你的美？
而实际上领导之前批准离职，之后又给涨工资只是权宜之计，当下没有合适的人，所以捏着鼻子给你涨工资。只要有合适的人到位 即使招来的人比题主工资高，都会把题主开掉的。毕竟题主是让领导自己打自己的那个人。
了解到领导的真实意图后，就不要赚最后一个铜板了，赶紧找到下家最好，不浪费时间。
1
相关话题
2000 万存款要不要辞职去享受生活？大领导对二领导不满，常向我打听二领导的情况，该怎么办？
考上中央事业单位是否还有必要考部委公务员？
一个员工的离职成本到底有多高？
职场上哪些行为会凸显自己的工作能力？
和领导沟通的技巧有哪些，碰到强势的领导该怎么办？
在职场上怎么如何与上司相处？
银行工作七年了依然是柜员，硕士，当时没任何关系进的银行，要不要辞职？
如何看待疑似京东离职竞业限制条款被曝光？
目前老婆辞职在家带娃，但周围的人都告诫她不能当全职太太，我应该怎么办呢？
下一个讨论
县级城市里当个局长社会地位高吗？
相关的话题
一线城市，月薪 4500 包吃住，工作非常清闲但觉得没成长，该辞职吗？怎么规划比较好？职场上你和领导的意见不同，你会去沟通么？
为什么这次网易辞退重病员工被全网声讨，华为HR胡玲发了那封信还有人站华为呢？
网传 OPPO 裁员 20%，主动离职给 N，被裁给 N+1，真实情况如何？将会带来哪些影响？
为什么这次网易辞退重病员工被全网声讨，华为HR胡玲发了那封信还有人站华为呢？
跳槽后没几天，挖你过去的新公司直属领导离职了该怎么办？
辞职时老板越强烈挽留是为什么？
面试官：如果老板因为每次来五个领导，我只拉四张椅子，要辞了我并把决定权交给你，你会怎么办？
欧美不倡导 996，工时比国内短，是怎样保持自己的工作竞争力不迅速失去的？
向公司提出离职，老板挽留应该怎么办?
领导选能力差的人当领导者怎么回事？
如何看待圆通快递员年前辞职遭阻，负责人称年底难招人，快递员擅自离职要罚款？
为什么现在辞职的年轻教师越来越多？
如何与领导委婉的提出离职?
和公司领导发生了一次关系，该怎么办？
为什么空乘的离职率高？
作为一个员工这样做真的不对吗？
都说应届生的身份值钱，可为什么找工作中越来越觉得各大公司对于应届生都很嫌弃呢？
你认为恋爱和工作冲突吗？
提出了辞职，都在交接工作了，领导给我说涨工资，而且达到了我的预期，到底该不该留下来呢？
面试题领导交给你一项紧急任务，但是科长说这个不属于科室业务范围，让你找领导推脱掉，你会怎么办?
刚进单位，领导让你做鸡毛蒜皮的事情，你会怎么办？
如何和领导反馈工作中的困难问题，能让领导理解自己目前的处境，并帮助解决？
质疑自己的领导怎么办？
辞职过后，工作群是自己退群还是等群主移出？
刚毕业，18 线城市，月薪不过 3k，见到网上人人都月薪过万，实属羡慕，我是不是很失败？
什么样的领导会把员工用废？
有点好奇，体制内如果出事了是处分领导还是处分下面跑腿办事的人？
毕业后，年薪十年翻五倍难吗？
提出了辞职，都在交接工作了，领导给我说涨工资，而且达到了我的预期，到底该不该留下来呢？