作为从业者，你的行业里都有哪些不为人知的苦楚？ 第1页

机械行业从业者

机械作为知乎六大天坑专业之一，不用我说也早已名声在外了。

当然知乎关注的更多在付出与回报比这个点上，或者说更多的关注在薪酬这个点上（今天不谈薪酬）。

今天分享一下作为一个行业者的行业认知。

1、个人成长周期太长，其实这是所有理工科从业者的一个特点，个人成长周期实在太长，三五年都是一个起步阶段，这在其它很多新兴行业里，都可以做到总监级别了，但是在机械这个行业里，你连个工程师都够不上，顶多就是个助力工程师。

2、个人成长机会太少，在机械这个行业里，并不是你努力就会获得相应的成长，个人的成长机会更多的来自平台，工作岗位，工作环境，甚至是你跟了一个什么样的“师父”，这对于你而言至关重要，甚至具有决定性因素，所以很多时候我将此归结为运气，在机械行业的个人成长，需要大气运加身才有机会。

3、大部分从业者没有技术能力，很多人以为是个工程师都会有很好的专业技术能力，其实非也，真正具有专业技术能力的只有研发岗位的工程师和工艺岗位的工程师，当然调试岗位的工程师也有一点，但是真正具有职场竞争力的工程师只能是研发岗位的工程师，其它的都是渣渣，不接受反驳。

4、一岗定终生，对于机械行业的从业者而言，入职什么样的岗位，也就在很大程度上决定了他的职业发展方向和上限，所以对于岗位的选择一定要谨慎，因为随着职场惯性的形成，你今后转岗的机会和能力会非常低，很多时候职场的身不由己并不是一个借口，而是一种对现实的无奈。

5、同行相轻，原本我以为只有“文人相轻”，后来我才知道，对于理工科人来说，这种毛病更甚，质量工程师看不起装配技师，工艺工程师看不起质量工程师，研发工程师看不起工艺工程师，最后装配技师又看不起研发工程师，形成了一个闭环的鄙视链。

6、可怜的骄傲，做技术的人通常都会自带骄傲光环，特别是自以为技术好的人，更是如此，有点皮毛技艺伴生，就敢看不起全世界，在自命清高、自以为是的同时，还用自己的无知去面对这个世界，在我看来，这种骄傲真的很卑微，也很可怜。曾经有人将这个世界上的人分为三等：上等人大本事没脾气；中等人有本事有脾气；下等人没本事大脾气。而很多机械行业的很多技术从业者基本上都属于下等的范畴。

7、这是一个很危险的职业，虽然没有化工行业那么夸张，但是人生在工作中被终结的案例依然很多，缺胳膊断腿，掉头皮丧命等等并不是个例，所以很多企业的一线车间都会规划有“安全通道”，即使是安全通道也并不是真的就安全，当你走进车间之后，你需要时刻保持高度警惕，眼观六路耳听八方，更重要的是不要有好奇心，好奇不是害死猫，而可能是害死自己。

8、甲方（客户）就是孙子，你没有看错，我也不是在骂街，而是真正的事实，很多人将甲方称为“甲方爸爸”，你搞错了，甲方是真孙子才对，我们时刻都要哄着他们，顺着他们，惯着他们，伺候着他们，现在有几个人会对自己爸爸做到这样？只有对自己的孙子才会做到这样，而且是亲孙子才会，当然甲方也真TM孙子，方案不停的改，项目款不停的拖，借口不断的找，理由随口就编，玩到你没脾气，提前开始享受隔代亲的“天伦之乐”。

9、一个项目最终是否成功，决定因素往往不在技术，但是如果不成，那背锅的一定是技术，所以如果你是做机械行业的研发工作，在努力学习技术专业能力的同时，一定要多锻炼一下自己的“肩膀和背脊”，锻炼肩膀是为了将“锅”甩得更漂亮，锻炼背脊是为了在“背锅”的时候走得更从容。

10、机械行业不再是“越老越吃香”的行业了，从现在技术的更新速度，和与其它学科的交叉程度来说，现在的机械行业从业者也需要不断的学习，终生的学习才能真正适应高速发展的职场需求了，否则等待你的可能是“越老越吃翔”，曾经那个“一招鲜吃遍天”的美好时代已经过去了，你我生不逢时，时也命也！

11、妹子太少，对于一个已婚中年男人的我来说，我是没有希望了，但是我得在这里为后面进来的兄弟们唠叨一句，特别是针对知乎，别再劝妹子转行了，多点“行善积德”吧，否则那些理工直男们真的要集体唱单身情歌了，如果市场经济解决不了这个问题，是否可以考虑利用计划经济这个杠杆来平衡一些呢？

12、行业开放性不够，无论是对于个人成长的资源，还是行业前辈的分享，这个行业都呈现出明显的闭塞，仿佛就是这个行业在关起门来“自嗨”，除了基本机械设计手册，你很难在互联网高度发达的今天去找到一些真正有参加价值和借鉴意义的行业分享，当然这也许就是我在知乎的价值吧，致力于行业的认知分享，将会是我今后很长一段时间内的重要工作。

13、这个行业的人太“自嗨”了，都看到这里了，除了在内心深处说了一句：说得真TM准！之外，连一个赞都难得点一下，说的就是你啊，打开你的心门，分享从点赞开始吧！