百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



领导迷之自信要做个成功率很低的项目,并让你负责,该怎么办? 第1页

  

user avatar   ding-wei-feng-69 网友的相关建议: 
      

职场上太多这样的项目了,但是我想反问一句,成功率低就不做了嘛?

这位同学的,你的思路过于逻辑化了,实际上工作是一个不讲逻辑和道理的地方

所谓工作,就是从无中生有的过程,从混沌之中开辟出有序的领地的过程,成功率高低永远都不是最先考虑的因素。

一个项目能否成功有很多先决条件,有些条件甚至都不存在的时候,要不要启动项目?当然要!没有条件就要创造条件,这就是工作的本质!

其他话不多说,自己慢慢领悟吧。




  

相关话题

  Kaggle如何入门? 
  领导说他本来不想给我优秀员工的,但是老板坚持给我,要不要辞职? 
  在职场上该不该情绪自由? 
  互联网行业的 HR 怎么看待三十岁以上的基础岗位求职者? 
  如何看待无业博士偷菜被抓,5 次共计 46.5 元,此前曾多次因盗窃被处罚? 
  年轻人该不该学习巴结领导? 
  领导跳槽带你走,你跟不跟? 
  想请教工作多年的职场人,你们都是如何找到自己适合的工作的? 
  网传快手大幅度裁员 30%,真实性如何?若属实被裁的员工何去何从? 
  为了义气舍弃很好的机会还是为了机会舍弃义气? 

前一个讨论
关于爱马仕 LV 等 奢侈品牌你有什么冷知识?
下一个讨论
和老婆刚结婚一个月,她突然确诊了肿瘤晚期,医院放弃治疗,回家吃靶向药,老婆并不知道实情,我怎么办?





© 2025-03-26 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-03-26 - tinynew.org. 保留所有权利