酒桌上，领导把酒泼在你脸上，你如何应对？ 第1页

“战争得不到的东西，在谈判桌上也得不到” -- 陈中华

笑话！下面试图让你体面的下台阶的都是一群混账。

都是千年的狐狸，演什么聊斋？

首先人喝醉了不可能完全不受控制，因为酒精麻痹的是小脑，不是大脑！

记着，在职场上，只要你没有犯下原则性，人品性质的错误，领导把酒泼你脸上这个事，百分之百是领导错误·····

所以，不用客气，直接泼回去······

但是泼回去之后怎么处理，就考验你的智慧了

其实这个问题很不好处理，很多同学HOLD不住

因为这太考验人品，如果你像我一样在职场上有相当的威望，你可以按照我的方式处理。当然这事在我身上就不会发生。

当然这里面也要细分很多情况：所有情况针对于你以后还继续这份工作的情况下。

第一，老板直接泼你，举个例子，你一个美女，被老板拉着去陪客户，客户让你喝酒，你没喝。老板把酒泼你脸上了。

处理原则：由于你还要继续这份工作，因此最终的结果是团结，但是要从斗争中取得团结。

我再次贴出这张团结和斗争的原则，就是有理，有利，有节！

记得我以前说过，你要团结一个人，莫过于先打后拉，先拉后打，边打边拉！三种方式。

再加上我常说的三板斧：拍马屁，立牌坊，带高帽···齐活了·····

这次我演示一下，什么叫边打边拉！

因此，你一个女孩子，第一反应，立即拿一杯酒，泼回去，这叫对等原则！但是不要扩大事情，就是同样泼酒回去，你可别把整个火锅，一盘菜泼回去，这叫，“有节”

第一，拉字诀：老娘跟你混，是看的起你，觉得你有过人之处，你有能力，有前途，能把公司做大，跟这你没错·······

第二，打字诀：但是，你一老爷们欺负女人（男生说欺负下属）算什么本事？告诉你，以后公司要是让你搞黄了，大家赚不到钱，老娘废了你······

放心，这叫不打不相识，你以后在同事面前的威望会比较高，而且老板以后也不会欺负你，反而极有可能重用你·······

第二，如果泼你的不是你大老板，而是你直属领导，同样的原则有理有据有节。

我想起我以前那个公司的事，那时候我还年轻，公司组织了一个拓展训练，那个直属领导就是多事，折腾大家，整的大家都不高兴，但是又不好意思发作。

本来到了晚上了，大家以为快完事了，他又得搞什么让每个人写今天感受·······并且上来念念······

当天拓展训练的主题就是“狼性团队”，轮到我上来了。

我使用了先拉后打的策略，

我先夸了领导，在领导英明的领导下·····学习进步·······，让他感觉得意，最后，我说，经过今天一天的学习，我觉得我已经有了狼性······大家想不想让我证明一下给大家看？

说完，我直接把领导推进了身后的游泳池·······看见没？我都敢把领导推进泳池了，狼性不狼性？

大家七手八脚的把领导拉出来，领导想发作，这时候，我赶紧的抓来毯子给领导披上，领导你别感冒了·····

这时候众人的声音来了，时间不早了，赶紧吃饭吧····作罢了，当然我知道这个事情没完······

于是我吃饭的时候和同事吹风，我说，你看我这大脚，以后穿不上小鞋······

不过我还是给领导敬酒了一杯，不好意思领导，今天让你下水了·······

旁边有个神助攻：领导，他今天把你推水里，你得罚他几杯······

好家伙，我正愁的，我立马回击：瞧瞧你，就不能和领导学学，领导器量比你要大的多······

至少面上大家一团和气·····

后来，那个领导对我还挺好的，没有给我穿小鞋，不过我要是遇上不好的事了，大家都认为他给我使绊子，连大老板都提点他·····

大家要明白一个道理

欺下的领导必定媚上，这是必然的，媚上的领导， 骨子里全都是怂货！骨子里都是怂货！骨子里都是怂货！重要的事情说三遍！

遇上我这种带有锋芒的员工，他不敢给自己找不自在的。

相反因为你有胆识，还能得到一定的威望·····这才是职场上的核心····

因此当你直属领导泼了你，这相当于撕破脸皮，大胆泼回去，

第一，拉字诀，这次拉的是你老板，而不是你直属领导，老板英明神武，怎么会让你这么个无能之辈当领导？

第二，打字诀，怎么领导位子做够了？不想做，滚下去，老娘我来坐，老娘我保证不泼你····

然后回头让全公司的人都知道这件事，你放心，你领导不敢给你穿小鞋，因为你这叫矛盾公开化····

所谓穿小鞋，使绊子这都是阴招，上不了台面，你矛盾公开化之后，等于把这些东西放倒了台面上，任何阴谋，放到公开台面上，就是一个笑话······闹大了，说明他管理不了下属，说明他不配当领导。

有些同学担心，你这么干了，以后会不会不被重用？或者别的领导敢用你？

法则之一：世间最顶级的权术就是真诚

你如此真诚的实话实说的公开了矛盾，把真诚当做武器使用，你的人设就是真诚！连一个真诚的人都不敢用的领导是有问题的········要是在公司里，因为你真诚不敢用你，领导心里是有鬼的，这种领导不跟也罢·····

所以我工作这么多年，一向很真诚·····我从来不用装，表里如一·····表里如一的人最好相处，到什么地步？谁要是跟我相处不下去，大家都认为是他的问题·····

最后在好好读读毛选中关于团结和斗争的精神：要上升到方法论：

团结是目的，斗争是手段，以斗争求团结，则团结存；以妥协求团结，则团结亡；

斗争三原则：

第一有理，绝不无理取闹，公平公正真诚，人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人。

第二有利，下手要稳准狠，要把这个事拿到台面上····不上称四两重，上了称四两可以博千斤····

第三有节，对等处理，不扩大升级事态，完事就翻篇，绝不翻旧账

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