字节跳动今年春招再招7000+人，现在还是加入的好时机吗？ 第1页

谢邀。

去呀。

过去这些年，基本上是中国互联网垄断巨头的深度扩张年。电商跑去做新零售，社交跑去投游戏文娱，本质上都是把手里的用户再攥得紧一点，榨汁。

在一群老面孔的榨汁机里，字节跳动算是罕有的新人。而且八年前今日头条诞生时，网易、腾讯、掌中新浪、凤凰、ZAKER，聚合新闻客户端这个领域里已经挤满了人。

然后就是从这么一个血海，字节跳动杀到今天的1800亿美刀总估值。BAT还在，不过Baidu成了Bytedance。

腾讯持股美团的17.92%、京东的17.1%、拼多多的29.2%。就股权结构而言，字节跳动是真正自成一系的新兴巨头。

如今抖音的月活跃用户已经6亿，字节跳动旗下全产品总月活跃用户超15亿。超高速的业务增长，伴随的也是超高速的团队扩张。

8年，字节跳动总员工数过10万人。

要知道阿里18年收了饿了么才到10万人，腾讯到今天也没到这个数。

而且就现在看起来，字节跳动的扩张还没有放缓的迹象，单今年春招又要收7000人。

社交是要做的，基于内容生态去突围社交是字节跳动永远的野望；

ToB业务也是要做的，火山引擎、抖音搜索。尤其是搜索，整合旗下各App的端内搜索能力，有望能对百度发起最后冲击；

2月22号上了游戏官网朝夕光年，去年下半年要发力在线教育。内容社区、社交、教育培训、直播电商、医疗健康、游戏、医疗健康、AI、SaaS，字节跳动基于算法优势所成型的内容生态，正在寻找一切可以切入的领域。

感觉这10万人还是打不住。

字节跳动在很长一段时间内，都值得考虑。

说实话薪资和期权变现都是其次，有位投资老哥的吐槽我觉得在理：

“字节跳动为什么总能融到花不完的钱？

因为其他巨头们已经不需要钱了。所有还想赌一个新巨头机会的钱，都会来找字节跳动。”

有一嗦一，确实。

阿里腾讯在本质上已经是投资公司，凭借成型的垄断地位，可以在早期收购一切潜在新兴赛道的种子企业；而字节跳动还不能算垄断，内容生态的根基，也使得字节跳动无法像AT那样直接占据一个不可取代的互联网基础建设身份。

因此只能不断地在内容生态上扩展新业务，靠内容和业务的完整度来构建壁垒。

这个业务持续扩张的过程，自然是打工人的机会。

总之，现在到互联网里找机会，空间越来越窄。

垄断成型，细分领域初创企业的风险越来越大，且边界也越来越明显。很多企业在天使轮，就已经想好了是卖给腾讯还是阿里；

而已经垄断成型的大厂，有着从来不愁的简历投递量。所以HR部门可以轻松地拉高学历和专业等门槛，因为即使拉高，求职者依然严重过剩；

像字节跳动这种还在快速发展尾声的大厂，已经不多了。

祝愿刚毕业的胖友们，能跳上这波巨头火箭的末班车。

其他offer不是同级别的选字节很不错，我之前放弃了字节的offer，虽然是头部的offer，但强制大小周还和双休的开差不多价那肯定不行。