无工作经验的应届毕业生如何制作简历？ 第1页

JD的内容总结起来无非传递着HR的3种需求，需要你根据具体信息去提取：

1.关键需求

关键需求即：明确说出来的那些具体的、专业的工作的需求，这部分需求一般是具体的、专业的名词，例如：绘制产品原型图、制作财务报表等。

2.隐性需求

隐性需求即：没有明确说出或无法具体明说的需求，这部分往往要求比较虚，例如：领导力、组织能力等。

3.筛选性需求

筛选性需求即：具有筛选性的条件，例如：本科及以上学历、有实习经验等，这里需要说明的是，如果关键需求和隐性需求都已满足，筛选性需求其实已经不重要了。

不要怕麻烦，建议把这3类需求提炼成关键词写在纸上，制作简历的过程中，随时拿出来对比，确保你的简历能够凸显出HR关注的点。

就像这样：

第二步：想清楚自己要写什么东西？

分析出了HR的关键需求和隐性需求，你需要有针对性的在大脑中筛选自己所有的经历，作为你支撑这些需求的证据。筛选的方法如下：

1.直接经历

找到自己能够体现体现关键需求和隐性需求的直接经历，例如：招的是游戏运营，优先找你运营和营销经历——做过运营实习生？写过营销策划案？分析过销售数据？

2.间接经历

如果实在找不到直接经历体现出HR的需求，可以挖掘自己一些能够间接体现自己能力的事情，例如：招的是游戏运营，至少有一些间接经历吧——某款游戏大神？写字吐槽圈粉无数？互联网产品重度用户？

3.标准能力

如果直接经历和间接经历都没有，不妨去写一些能够体现标准能力的事情，比如：招游戏运营，你至少有几项凸出能力——曾经3个月时间雅思得到7分？（学习能力）、曾担任校报学生记者采访10篇报道，获奖2篇？（沟通和文字能力）、大学看过100本心理学书籍并接受过专业训练？（洞察人性）

以上三项经历我不信你一个也想不出来，否则，别找工作了，再成长一年积攒积攒吧。

第三步：想清楚怎么写这些东西？

列出了自己要写的事情，下面要做的是，如何清晰、合理将这些内容包装在你的简历上。

请注意我的用词是“包装”，而不是“堆积”。

我们先来看看什么叫“堆积”出的简历：

显然这份简历语言很混乱，逻辑不清，任何一个HR看到这样的简历都会毫不犹豫Pass掉，这也就是为什么很多人总觉得自己明明做过很多事情，简历却总通不过。

简历内容的“包装”其实是有规律可循的，我总结为STAR法则，即每件事的描述结构为：背景（Situation）+任务（Task）+行动（Action）+结果（Result）。

下面是STAR法则“包装”后的简历：

有没有发现同一个人同一件事，经过内容“包装”后，逻辑性和条理都清楚了很多，看完让人能够迅速捕捉到他身上的亮点和长处，这样的简历简直是HR的大爱。

到此为止，你还觉得简历写作很难吗？

不是班干部、没入学生会那些都不重要好伐；

一份简历就像一份广告，表现出你的个人潜力即可；

当然，简历通过只说明企业对你有兴趣；

面试会进一步了解你是什么样人，到底是不是在吹牛逼；

所以，切记简历内容别造假！

--就说到这，，

我是@Grace Lee，10届conerl留美归国，
原t4券商从业者，辅导海归求职8年了。
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感谢

@sxc

邀请。非常非常感谢。

为了防止邀请我的sxc老师撤销邀请，我不得不截图。

@朱峰女士，你的答案，为了防止你进行修改，我已经截图了。没错，如你问题当中所说，礼貌是不是软弱？

当然不是。

我自问是一个普通人，在知乎得到关注多，也只是因为我勤勤恳恳，一个字一个字写得多，仅此而已。

我去咕咚网之前，当过记者，做过公关，我也不是什么名校毕业，但是我深深知道，原创是品德，是节操。做记者，报道要如实，要客观，要中立，要还原事情的本来面目。

我为什么要在微信群“红包体育”里面和你抬杠，为什么要质问你，想必你已经不记得了，然而我记得清清楚楚。

我不关注你的微信号，那是有非常重要的原因的。朱峰女士，你说你没做过亏心事，那么想必在你看来，未经他人许可引用、转载他人原创的内容，不算是亏心事了。

你不记得的事情，我一点一点帮你回忆起来吧。事情当然没有这么简单。

当你加入“红包体育”的时候，我对群主说了一句话。【我很高兴，我有不删除任何聊天软件当中聊天记录的好习惯。】

这里截图当中的日期是一直就存在的。至今我的iPhone 4S也一直在用呢，不可能改掉。

你为什么和我说抱歉，你忘了？2015年3月3日你所说的，是真的都不记得了？

当时我的反应，算是很克制的了，毕竟当着“红包体育”群里这么多人的面。

为什么我过了这么久，才再次在“红包体育”群里质问你，我想你应该明白。我知道每个人做自媒体不容易，想靠着才华变现，更加不容易，当时你肯道歉，说你会改，那么我也就得过且过了。

问题的关键在于，你改了吗？如果你改了，你就不会不经过

@式微

同意，转载她的答案，而且还将她列为“第二作者”。

你的所谓声明，夹杂在你的正文内容当中，而不是正式开辟一个子栏目道歉，被诸多的信息噪声遮盖着，这就是你的诚意？

上述三张截图，是2015年6月17日早上8:43时截的。我现在还很怕诸多水军说我图片造假呢。下面两张图，是2015年3月3日晚上20:49时截的。那个时候，你的微信ID还没有“太阳表情”。

这个总不能说我作假了吧？

而你在面对我的质疑的时候，说了些什么话，你还记得吗？这就是我为什么要截图的原因。

二次编辑加了些东西，就可以等同于你自己的原创，是吗？

事实证明我当初心一软得过且过，才是真的错误。

你说了“最初开时，格式内容混乱，但转载内容标明了作者”——我还是那句话：用了我的东西，问过我吗？

你说了“微信对于转载格式有了新要求后，我们也跟着学习，把之前来源不明的全部删除。之后再也没有出现不合规的转载“——来源不明？请看看截图，你自己说过的话，怎么就这么快忘了呢？”是从虎扑、知乎、直播吧很多来源的文章“，这还算是来源不明？

你说了“暴力行为冠以道德名义，缺又恰恰选择了一个认真做事的自媒体下手，无论是出于要稿费，还是炒作涨粉，都不会实现的”——暴力冠以道德的名义？我质问你，就是暴力，你不告而拿，拿了我的答案，也拿了知乎上别人的答案，这种偷窃行为，就是道德的？

另外，请弄清楚，到底谁在炒作？我只是把原文作者式微老师带到了“体育红包”群，让她自己和你说清楚，这就是炒作？式微维护自己正当权益没有成功，自己写了篇专栏，以正视听，这叫炒作？

你说了“另外。。。您在背后诽谤我的许多聊天截图我已经给了律师。我们没做亏心事，我们礼貌但不软弱，真的，用法律途径解决，只对我们单方面有利啊。但您若真的要这样苦苦相逼，请也不吝给我一个您的地址，给您去一封律师函”。

我在背后诽谤你？请把截图放出来，让知乎用户都看看，我到底怎么诽谤你了。

你没做亏心事？没做亏心事我会质问你为什么不经过我允许转载了我的内容？

说我苦苦相逼？到底谁逼谁？“咕咚-李旸”是我在“红包体育”群里的ID，那是因为之前说过要标清楚所在的企业、媒体和姓名，所以我这样写。

我再说一次：质问你，是因为你在知乎未经我许可，擅自转载和引用了我的内容；我质问你，是因为你在知乎未经式微老师的许可，擅自转载和引用了式微老师的内容。

知乎上的回答问题，是我业余时间所为，工作忙的时候我只能下班回答问题，晚上写公众号内容，或者把知乎的答案放到我自己的公众号上去。关于足球篮球的内容，和咕咚网没有一点关系，全部是我自己的业余创作。

而你，直接找到了咕咚创始人、CEO申波先生，也就是我的最高领导，去质问我的行为是代表咕咚，还是代表个人。

我在知乎的ID和个人说明写得清清楚楚，没有和咕咚有任何的关联。你没有经过我个人的允许，转载引用我在知乎的内容，被我质疑你转载了别人的内容，居然好意思说是“法律层面的诽谤”？居然还去和我供职的企业对质？

到底是谁苦苦相逼？

所谓认真做事的自媒体，是把知乎用户的文字答案，变成自己的声音和话语，放到视频当中去，是吗？

所谓认真做事的自媒体，是未经他人许可，擅自转载、引用他人在知乎的原创答案，是吗？

最后我很想问一句：你既然深知自媒体人的成长有多么不易，为什么你还要去做“未经许可，擅自转载和引用其他自媒体人的内容”这样的事情？

最后，是我放出的所有截图的具体信息。

我在这里声明：我是知乎用户李暘，在知乎的每一个答案，在知乎的每一篇专栏文章，不敢保证完美无缺，逻辑严密，没有错别字，但全部是我自己的原创内容，任何人未经我许可，转载、引用、抄袭我的答案，即为侵权行为。

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