大公司不干掉这类面试题,这类面试题就会干掉大公司。世上聪明的人种也有好几个,但论投机取巧,汉族人排第二,没其它人种敢称第一。
如何回答苹果公司面试题一头牛重800公斤一座桥承重700公斤问牛怎么过桥?
如何回答丰田公司面试题一头牛重800公斤一座桥承重700公斤问牛怎么过桥?
如何回答谷歌公司面试题一头牛重800公斤一座桥承重700公斤问牛怎么过桥?
如何回答通用公司面试题一头牛重800公斤一座桥承重700公斤问牛怎么过桥?
如何回答波音公司面试题一头牛重800公斤一座桥承重700公斤问牛怎么过桥?
是不是世界一流公司都会出这样的面试题?
答案有两个,一个是会,一个是不会。
如果都会出这样的面试题,那么这就是一道正常的问题,一流的公司都是这样挑选工人的。为了吃上一流公司的饭,那就要打起精神认真作答,否则这个饭碗就和你无关了。
如果不会,那么这道问题很明显认为华为不是一流公司。
既然不是一流公司,那么华为是第几流公司呢?
有人会说:“你在狡辩,这就是华为独家面试题。提问者说得清清楚楚,其他一流公司是不会出这样的面试题的。”
为什么华为会出这样的面试题,而其他公司不会出?
这里面的花样就多了。
我看了一下其他回答,有些答主就认为无非是华为很蠢,华为很傲慢,华为吹牛,华为是血汗工厂等等。
也有认真回答的,但并不是很受欢迎,嘲讽华为的回答是高赞。
也就是说,借着回答的机会,黑一把华为。
为什么要黑华为呢?
毕竟大部分西方国家都在反华为,这是肉眼可见的。
有人又会说了:“你又在狡辩,什么西方国家在反华为,明明华为就不是个好东西,你就是个华为粉,在这里给华为洗白,华为是洗不白的。答主的屁股就是歪的。”
这就是歪理对歪理,你可以怀疑我的屁股是歪的,我为什么就不能怀疑你的屁股是歪的?
如果我就代表真理,别人都是歪理,那么这句话是可以用来相互攻击的。
毕竟这个问题没有办法证实这就是华为的面试题,只能说可能存在这样的面试题。
那么,最好是不要给出标签。
正确提问:
如何回答某公司面试题:
一头牛重800公斤,一座桥承重700公斤,问牛怎么过桥?
所有的攻击性回答就到此为止了。
这个问题看似是:能力跟不上需求,你会怎么办。
实际上是:对方的接纳能力达不到我们的最低标准,你该怎么办。
改造桥看似是不可能的了,这是对方的。
那只有两个办法,第一是降低我们自己的标准,比如说想办法让牛饿瘦,这当然最起码需要一个月以上的的时间。
第二就是换一个合作伙伴,也就是换一座桥。
现实中最好的办法其实就是重新找个桥,你们公司太弱了,没有和我们合作的基础能力,我们换一个。
别说800公斤,就是承重800吨的不也有的是?
但现实中,有时候附近没有桥,也就是说附近没有能够合适的伙伴,怎么办?
面对华为公司来说:
我们有生产5nm技术的设计方案 中国大陆找不到5nm的光刻机怎么办?
解决方式无非几个:
1.坚持研发设计方案,不放弃研发的实力,期待有这种生产能力的企业出现。(牛继续养着,找更大的桥,或者想办法建桥)
2.降低自己的标准,饿瘦自己,去搞低端市场(饿到700公斤以下再过桥)
3.因为差距不算很大,可以适当给予合作伙伴帮助,比如啊提供一定的资金让对方加固桥梁,提高对方的承载能力。
现实比这个难的多,因为大陆生产7nm的也没有。
所以本来最优方案是3,华为只能选择1。
2是死路,饿瘦自己不可能的。
承重刚好700公斤,多一斤都要塌的桥,整个中国都没有一座。
你找一座出来,我就告诉你怎么过。
把这头牛卖了刚好买个好一点的华为手机,拿着华为手机过去,然后告诉他们华为就是牛!
什么牛重八百公斤?犀牛吗?
就让牛的重力不完全承担在桥上就可以了。
这个解决的思路就是有其他向上的力可以抵抗向下的重力,从而让桥的受力在称重范围内。
那个栓气球和大疆无人机来减少重力是可行的。
我能想到更麻烦一点的方式是,牛站到板车上,板车两边各栓几个棍子,然后桥两边的人举着棍子,让板车有一个向上的力抵消重力就行了。
只要桥两边的人举起的重量大于100斤加棍子的重量就可以了。
或者桥边上设计个提井水的滚轮,一边人拉,一般拴着牛,滚轮设计高一点,有个向上方向的拉力也行。
再不济,其实就直接把牛放到滑板车上,快速拉过去,问题也没那么大。
力乘以时间,冲量才大,滑板加速通过,整个桥受力时间很短,没有持续受压,可能桥根本不会有什么影响,每年超载的车多了去了,一般都没事。
赶着牛去耕地,996!时间紧就加班007,直到把牛累瘦了,就能过桥了。
如果客户需要的是牛肉,直接把牛杀了,分两次运过去就好。
如果河不深,把牛直接赶过河就行,没必要非得过桥。
如果要全牛,河水很深,还有其它桥,承重又够,换走其它桥就可以了,没必要非得走这座桥。
不直接硬来,应用好条件,分解目标就好。
严正声明,谨代表个人。
华为公司各类招聘有专业的人员和流程,不会问这种末流野鸡公司才会问的问题。
那个高赞的自称华为的人,我相信你的身份,但是麻烦你别看了心声社区就半瓶子晃荡。
如果有华为的面试人员问这种问题,你可以拒绝回答,并当面质疑他的专业性,后续一定要记住他的姓名工号(他们都会带着工卡),然后发邮件给社招咨询:career@huawei.com或者talent@huawei.com投诉,抄送华为人力老大郑良才的邮箱,就是全拼加后缀。
相信我,这个面试你的人会倒大霉。
所以华为面试官不可能冒着被投诉的风险问这种无聊的问题。
所有这类抖机灵挂着某某公司招聘的问题,我的答案都是这个。
牛有没有限制(活牛?死牛?完整过去?分拆过去)?
桥有没有限制(有冗余吗?是超重立刻塌还是会受损?是牛过去了再塌还是刚上去就塌还是在正中间塌)?
时间有限制吗?没限制我绕道。
成本有限制吗?没限制我造一座承重900的。
方式有限制吗?我拉个直升机飞过去行不?
这种问题,在现实中毫无实际价值,纯属抖机灵,问这种问题的要么是末流公司,要么是末流HR
ps 这个问题群魔乱舞,我也没想到为啥。