刚毕业，认真工作经常加班，一天你知道你老板跟你很熟的同事说你不够圆滑不够优秀，你怎么想，应该怎么做? 第1页
1
wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
对任何人来说，这一定是个好消息，恰巧四十多年前，我直接的老板讲过我：“你可以灵光些，聪明些吗？”；还有负责带我"学功夫"的大哥兼师傅也曾说过：”你圆滑一点好不好？老是一板一眼很难出头。”…………
谢谢一路以来苦口婆心的长辈先进们，笔者借由这些批评都想过改善方法，还PDCA 好多次，总希望不让人失望。
但人的个性始终如一，曾经有个外企CEO 是直属上司直白劝我：“Be smart! Be flexible!”，笔者仍然坚持Be firmed 在诚信原则：“狠狠的下手拆穿假象，把项目光明正大给干出成绩。”
这种冲刷和学习过程肯定不好受，怎么想？管他人怎么想？咋说？照自己的能力和个性，立志闯出独一无二的天地就对了!
怎做？努力以赴，只要达标就是优秀，相信自己并千万少加班才不伤身体，“留得青山在，不怕没柴烧”。
嘿！剛毕业能被老板同事指指点点，确定是人才，都是好事。
1
相关话题
如果你被你并不熟悉的同事轻视，你该怎么办？为什么很多公司裁员，都是裁那些看起来很勤快的员工？
作为职场新人，如何才能快速成长？
遇到那些总是问你为什么不结婚的领导，怎么应对？ ？
栽培多年的优秀员工，为高薪跳槽去同行企业，作为领导该咋办？
如何看待职场不能做好人？
有人说“职场中，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动”对此你怎么看？
我刚工作没多久，身边同事老是跟我说拿多少钱干多少事这种观点，这种观点对不对？
职场没人教你怎么办？
如何判断领导是在重用你，还是压榨你？
前一个讨论
高中毕业后该不该给孩子钱去旅游?
下一个讨论
书书书书求书？
相关的话题
为什么有的公司留不住 90 后新员工？如果你的工作不被领导认可怎么办？
生好娃回归职场，比你年轻的同事都得到了领导的重用，而自己遇到工作瓶颈，应不应该跳槽呢？
刚到一个单位没几天，单位领导就要结婚，但是也没有请我们吃饭，作为新人要不要包红包？
你们有没有被领导针对过？
想辞职可是舍不得同事怎么办?
职场中，如何与喜欢推卸责任的同事相处？
职场中，你愿意选择一个好领导还是好工作呢？
为什么有些人心里默认女生做不了程序员？
“怎么样让领导给同公司的你做工作或者职业发展规划”?
我们应该怎样看待犯错？
对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告？
老板突然说要重用我，以后让我扛旗，他到底什么意思？
选择一家公司你最看重的是什么？
普通人为了一点微薄的薪水，每天忙忙碌碌到底有什么意义？
休息的时候想着工作，工作的时候又不想去做，这种很zz的状态怎么破。？
好的人际关系需要委屈求全吗?
工作多年的公司提出辞职，老板坚决挽留应该怎么办？
程序员开发无代码平台成功后会不会被开除？
如果你在工作中被那种平级同事但是年龄比你大出很多很多的阿姨M全家并且一直M，你会受不了吗你会辞职吗？
遇到一个喜欢占员工便宜的部门女领导怎么办？
为什么领导承认下属优秀很难？
职场中单纯就是蠢吗？
你们怎么度过职场迷茫期？
领导总是过分要求加班怎么办?
工作第一月的工资，要不要给先来的同事和领导买礼物？
如果你在职场发现被上司当棋子利用，该怎么办？
作为职场新人，如何才能快速成长？
想请教工作多年的职场人，你们都是如何找到自己适合的工作的?
在职场上如果遇到对你不好的领导，该怎么办？