首先,请题主有基本的会计常识。
你说的是纯利润。所谓纯利润就是指扣除了所有成本后的利润,那就是工人的工资已经扣除了,你已经拿到工资了,这是对你辛苦的回报,所以剩下的100元如果是纯利,那就是属于股东的利息,和员工没关系,哪怕是CEO也不能拿。所以问题严格来说是个伪命题。
其次,如果我们不这么严格,就说这100块是扣除其他成本,人工还没扣的价值,你说工人分多少,那不是得看你做的是什么事,你对公司资源有多大依靠呀?比如,
你可以完全闭环,客户你来找,工作你来做,后续你来维护,公司只是提供一个平台场地,提供品牌,帮你交社保啥的提供一些中后台支持。那大部分都是你的,理论上你只用出10-20的管理费就可以,如果我是这个员工,我当然尽可能压低这个比例。比如,你是个装修施工队,你是工头,工人都是你的人,公司只是让你挂靠,或者你是个律师,只是以这种形式挂靠在律所。
我如果主要依靠的是公司资源,那基本上都是公司的,公司支付给你少量比例,我觉得是合理的,比如你是国家电网员工,整个电网是国家建的,国家的牌照保证了经营独占,你只是在那看着别出事……那我认同,绝绝大部分都是公司的
这取决于能干同样的活帮资本家挣100块的那批人的平均心理价位就是所谓的市场价格;你觉得没有用,一群人达到一个共识才有用。一个奋斗逼的存在,回大幅度拉低市场价格。在内卷的总体大环境中,打工人越内卷越对资本家有利。