百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



领导夸“你很努力”和“你很优秀”区别大吗? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

有些时候我们听一个人说话不是要听他说了什么,而是要听他没说什么。

比如,领导夸一个人很努力,这句话其实价值不大,但是领导没说的部分才是真实要表达的意思。

一个人做事很有结果,也很努力,领导要夸这样的人,就会夸对方能力强,很优秀。

但是一个人很努力,但是没有结果,这样的人领导要夸奖,就只能夸这个人很努力了。

没有表达的部分其实就是做事结果不太有,价值不太高,能力不大强。

所以很努力和很优秀,天差地别。




  

相关话题

  为什么设计院工作强度大待遇不高却没人跳出来? 
  体制内被不断谈话,说你能力态度不行,然后干多错多,然后威胁如果继续这个态度以后就没晋升机会,该怎么办? 
  为什么职场大多数人喜欢甩锅? 
  得罪一个很会来事的同事,常常利用他的良好的人际关系当着大家面说些让我不舒服的话,怎么办? 
  老板一直增加工作量,职场小白该不该一直埋头苦干? 
  遇到一个期上瞒下,阴险的直属领导怎么办。? 
  怎么看待辞职以后前老板前领导依旧打电话安排工作? 
  刚入职场,被领导甩锅了怼了,怎么办? 
  员工是否要对公司忠诚? 
  为什么 2021 年五一劳动节前一周,宁可让人连续工作 6 天,也要凑够 5 天假? 

前一个讨论
在职场中爱展现自己才华的人受领导欢迎吗?
下一个讨论
职场中,因跟领导不合,但又喜欢公司文化和本职工作内容,该不该辞职?





© 2025-04-01 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-01 - tinynew.org. 保留所有权利