大公司的招聘渠道有哪些？ 第1页
1
cai-bei-hr 网友的相关建议:
小公司很多通过加群、发布到招聘网站等渠道。那么请问大公司的招聘渠道有哪些？招聘网站、招聘会、内部推荐，还有呢？请资深人资解答，谢谢！
yi-yue-12-58 网友的相关建议:
小公司很多通过加群、发布到招聘网站等渠道。那么请问大公司的招聘渠道有哪些？招聘网站、招聘会、内部推荐，还有呢？请资深人资解答，谢谢！
ren-shi-xing-qiu 网友的相关建议:
聪明人靠统计数字和洞察来得出结论。
平庸的人仅依靠统计数字来获取信息。
笨蛋成天看个案小作文来悲鸣或自嗨。
1
相关话题
都快 2022 年了，你们公司还有哪些落后的办公方式？HR面试完后说稍等一会，然后以老板在开会或忙为由请候选人回去，这是拒绝的新套路吗？
为什么 HR 喜欢压候选人的薪资？
网传网易一 HR 在朋友圈发表「发简历可帮忙给女同事下药」不当言论，反映了哪些问题？
人们号称的年薪百万，实际上真正每个月拿到手的有多少？都扣了哪些方面的费？
面试官是否有义务为求职者推荐更为合适的行业或岗位？
HR说最迟第二天给回复，却没回复，是企业道德问题吗？
公司不允许员工私下讨论工资，是否合法，有何利弊，为什么？
面试后问能否即刻地到职，该怎么回答？
为什么有人说简历留 QQ 邮箱不好？
下一个讨论
iOS 是不是能比安卓更能保护隐私？
相关的话题
如果员工觉得你离不开他 该怎么办？如何看待清华应届生张口要三万月薪被 10 年 HR 怒喷？
公司如何面对人员变动流失？
如果公司不在一流的行业，也不是一流的公司，要如何吸引和挽留还算有些能力的人才?
部分字节跳动员工因收入大幅缩水不愿取消大小周，从管理视角看，公司有必要适当上调员工基本工资吗？
应届生找工作是去智联招聘、海投网、前程无忧、58同城还是赶集网？
从人力资源和管理角度看，拼多多式的加班为什么不能通过招人来解决？
人力、业务主管和部门大boss在面试的时候侧重点有什么区别？
为什么 2021 年都 3 月底、4 月了，还是招不上人来？今年招聘怎么这么难 ？
《兴义民族师范学院招聘语言学博士》写出「学校一般、待遇一般」，为什么还能这么受欢迎？
初创公司，应该设置哪些员工福利比较好呢？
领导夸“你很努力”和“你很优秀”区别大吗？
为什么古代吏部是六部之首，而现在在一家公司里人力资源部门的地位却不高？
为什么古代吏部是六部之首，而现在在一家公司里人力资源部门的地位却不高？
哪个瞬间让你想要辞退下属？
如果你是公司 HR，你会录用频繁跳槽的人吗？
李国庆建议员工被降级降薪后主动辞职，这种想法你认同吗？辞职能解决问题吗？
你为什么从中国移动离职？
如果公司不在一流的行业，也不是一流的公司，要如何吸引和挽留还算有些能力的人才?
如何看待欧阳娜娜入职阿里，职级为 P8？
有哪些原则，能够帮助大部分管理者让组织更高效地运转？
如何寻找靠谱实习生？
互联网行业（2018 年）的裁员潮是否已经开始了？
有哪些公司给你留下「还好没去这家公司」的印象？
为什么靠谱员工越来越难找？
在面试过程中有哪些公司或他们的行为让你觉得求职者特别不被尊重？
35岁以上还在通过招聘平台投简历找工作丢人吗？
HR 回复「应该是没通过」，就是确定面试失败了吗？
网友爆料称蚂蚁年底将公布实施 1055 工作制，如确定实施将带来哪些影响？是否会影响招聘及员工薪酬？
为何面试时都会问你的职业规划呢？该如何回答呢？