不要询问了。
因为你面试不通过只有一个原因,就是有人表现的比你更好。
知乎上的很多人对面试的理解是有误区的,总是觉得面试像一个资格考试,就是有一个资格线,我达到了资格线就录取没有达到就挂了,所以我问面试官,我到底哪里没达到一方面可以自己死个明白,另外一方面可以以后提高。可问题是作为面试从来就没有这个资格线。
比如我要招10个人,结果来了100个人应聘。你难道是画了一根资格线,只要达到的我就先招10个人吗?比如你见了前10个人,结果他们都达标了,那你还要不要面后面90个人?正常公司都会把100个人面完,然后择优录取最好的那10个。所以面试你挂了,从来就不是你没有达到某个资格线的要求,而是在相对标准的筛选过程中有人比你表现的好。
具体哪里好这个就各异了,有的人学历比你高,有的人工作经历比你强,有的人能力比你好,有的人工作之余唱歌跳舞,打球照相,全都会,有的人长得比你帅,有的人跟你同样但要价比你低……原因可谓各式各样,而你知道人家哪里比你好并不重要。对于你来说没有任何参考意义。有这功夫还不如好好的准备下一个公司的面试。