感觉一些劝退的网友根本就不是建筑学名校，若我上的是东南天大华南理工，这个专业还那么劝退吗？ 第1页

全国建筑学院里，转行比例最高的是清华，其次同济。因为北京上海的好学校，平台高资源广，学生有得选。各个行业横向一对比，土建行业直接就被爆得妈都不认识：同济本硕在华东院2019年入职，起薪6500，隔壁pdd前端码农第一年年入40w，差5倍。

当字节跳动三分之一员工为了多赚10w而拒绝取消加班的时候，成都某大型设计院员工还在向政府部门讨薪。而政府给讨薪的农民工发钱特别积极，设计院员工讨薪则当看不见。

目前的建筑行业劝退，甚至可以粗暴地归纳为纯粹的人才与岗位的供需关系问题。高校每年不停地供给新的毕业生，而设计院每年承接的项目数不增反降，退休人员腾出的岗位更远远不能抵得上新毕业的学生数量。从业者越来越多，而岗位却没变多，整个设计行业的产值也没变多，那人均薪资自然是要下降的。这跟你热不热爱建筑，擅不擅长设计，一毛钱关系都没有。

在7080后这代建筑师退休之前，中国未来这20年的建筑设计工作量，单靠7080后这一代从业者就已经足够搞定了，并不需要00后接班。因为，城市化进程是一次性的，当城市化率来到75%乃至90%之后，建设与改造的工程量，以及所带来的产值，注定要远低于城市化率45%大兴土木的时候。具体参见现在欧美的建筑市场。更何况，面对数量有限的建设或改造项目，经验阅历人脉丰富的7080后，显然要比尝试分蛋糕的00后更容易赢得竞标，更容易垄断行业利润。

所以，建筑劝退不分学历。不论顶尖学校还是普通学校，都要劝退。每少一个新入行的应届建院毕业生，都是对这个学生自己，对已经从业若干年的从业者，以及对这个正在收缩的行业的一份贡献。

额外说一句，对建筑行业的劝退，并不是在否定已经从业的人的职业选择，并不是在嘲笑什么上了贼船。劝退建筑行业，对已经从业的人来说是好事，这避免了本来就有限的蛋糕被更多的人去分。