如何看待北大金融学硕士因考公成功而辞去基金经理工作？ 第1页

你以为他是在投资，其实是在投机

极为正确的选择

这是证监会，而且是证监会发行监管部，是甲方中的甲方。

其实人的幸福感本质上并不在于挣多少钱。

而是在社会关系上你是处于买方还是卖方，或者常说的甲方还是乙方，有人挣了很多钱，但是只有在他花钱的时候他才处于买方地位、支配者地位，花钱越多优越感越强。但是在他工作的时候，他一直处于乙方，一个被支配者的地位，丝毫没有成就感和幸福感。这也就是为什么金融行业里面很多人喜欢高消费、喜欢奢侈品、喜欢潜规则下属，因为在他们工作的大多数环境里都是被支配的、被压抑的。

但是有一些工作，让人随时随地都处于买方地位和支配者地位。我有同学毕业后去了某Top 2白酒企业成立的投资部门，因为现金流太充沛，手里钱太多，愁的就是找不到什么好项目投资。因为他们掌握着巨大的现金流资源，所以他们的工作就是到处去考察、调研、评估各种项目，因为需要钱的人太多了，他们到哪里别人都是毕恭毕敬，生怕对他们安排的不周到，所以他经常出差丝毫不觉得累，到处听别人给他们讲项目，就像主考官对应聘者审核考试一样。上面的大领导也不太懂、也没时间过问具体东西，他们部门写个报告说得天花乱坠，上面就批准他们投。各类基金公司也是天天捧着他们，要不你觉得那些基金要发售的时候都去找谁啊，还不是要找有钱的主，大机构客户人家拔一点毛出来，对你来说一年的业绩就搞定了。没有投出去的钱呢，就这么放着，放哪家银行也是问题，所以集团财务部门更是各大银行的座上宾，对接的客户经理都是美女。什么是大客户，这就是大客户！

证监会也一样，我认识进入证监会的好朋友，恰好也是发行监管部的，那种无形的地位都很高。一个30几岁年轻人，身价几亿几十亿的四五十岁的老总给他双手递上名片，还一个劲说“xx老师（他们叫证监会的人都叫老师），请您多多指导我们的工作，我们还要多向您学习”，所有称呼都是“您”，绝对不会说“你”字，先甭管客套不客套，就给你感觉心里舒坦，和你说话的语气都完全不一样，给你就是一种非常愉悦的工作氛围。证监会工资也不高，他们也不敢乱伸手，但是就是工作很舒坦，对于工作和上班不抵触，经常出差也很忙，但是不是身心俱疲那种，而是身体很累，心情很愉悦的感觉，因为不受气。而一个基金经理，还是指数基金，真的没有什么可支配的资源，出去调研都没人愿意鸟你，什么时候有人愿意鸟你呢，就是你不上班休假，出去大把花钱消费的时候。基金，归根到底还是处于一个服务者的地位，属于你讨好别人，而不是别人讨好你。但是证监会也不是啥都好，比如办公厅、机关党委、市场监管部、法律部就不是那么吃香。

有一些工作就是，你根本不想放假，因为在工作中你能极大地体会到别人对你的尊敬。有些工作你就是在受气，只有在放假出去消费、花钱的时候，你才能体会到别人的尊重，所以你有周一恐惧症，节假日快到期了也浑身不舒服。

现在我也能体会为什么很多领导、掌握权力的人，就是忙死、忙到昏天黑地，也不愿意退休、不愿意休息。

太多小年轻不明白这个道理，眼光永远看着年薪多少个W，很少去关心工作性质和工作氛围，什么样的工作让你真正干得舒服。收入一方面，但是我觉得更重要的是你的工作赋予你的社会地位。很多人见识得少，根本不了解有很多不知名的岗位的厉害之处，也完全不知道什么好什么不好，一说就年薪多少多少，很肤浅。不一定公务员就好，要看哪里的公务员，有些不起眼的岗位只有进去了才知道好。举个例子：比如全国哲学社会科学工作办，中共中央直属事业单位，但是归口中宣部直接管理，参公事业单位，正局级，下面的基金管理处、项目规划处、成果管理处，囊括了全国所有国家社科基金的资源，上面一个副处长、调研员下来到各种高校都是校领导热情接待，里面的工作人员到地方高校考察、调研，地位都非常高。因为他们的工作与教师职称评审、评审专家遴选、高校学科排名有很强的关联度。同样的，还有卫健委下属的医政医管局，下面各个处的干部都不得了，每次医院评级的时候，那些三甲边缘的医院不跑跑，不请医政医管局各位老师来指导工作？特别是民营医院。还有新华社，驻地方的记者都是当地政府的座上宾。

对于很多小年轻的忠告就是：找一份处于买方（甲方）地位的工作，收入少点没关系，这会使你的幸福感大大提升。当你的工作一天到晚就是考察、听别人汇报工作、指导别人工作时，相信我，你真的根本不想放假。什么国庆、五一、大长假、小长假，根本毫无吸引力。