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工作中如何判断自己是否成长了呢? 第1页

  

user avatar   anzhongguancha-59 网友的相关建议: 
      

职场上的新人很容易有的一个错觉就是,认为自己什么也不用想,只要按部就班地完成公司安排的任务,或者照着公司所谓的“晋升路线图”去打怪升级,就能每天成长进步,学到很多东西。

很多职场老鸟也会经常有的一个错觉就是,感觉自己每天都在重复前一天的工作,完全就是在消耗自己,比每天没有进步更可怕的事情是,觉得自己在被后面的人往后拽,别人借着拉你的力,超越了你。

而实际上在职场上最大的真相就是,没有人会为你的未来着想!更没有人会为你的人生负责!

你要自己规划自己的未来,不管你是想要为工作而奋斗,还是寻求工作生活的平衡,还是想要在工作中摸鱼,下班后才是自己的生活。

你都要目标明确,并且有着清晰可行的计划,而不是今天看了篇职场鸡汤,心血来潮,觉得自己要努力工作奋斗,没几天,等那股劲儿过了,迅速懈怠回以前的状态,并且在工作中产生了比依然更加强烈的厌倦情绪。

人生最怕内耗,怕你今天要奋斗,明天又崇尚佛系,在不同的坐标之间,来回震荡。

这就好像你的住所,今天刚断舍离完,明天又开始了另一个方向上的收藏癖,你的财富全在一次次的搬进来收藏,扔出去断舍离之间耗空了。

人的精力是有限的,这从你每天的工作生活中就能强烈地感受到,每天早上起来,急匆匆跨过早高峰赶到公司,在度过了被任务推着走的一天后,回到家里,吃完饭,刚想要做点什么,时间就来到了规律作息的睡觉时间。

这时候你就又要开始纠结,到底是熬夜做点什么呢,还是早点睡觉。

这种纠结情绪很容易有,但也最耗神,每天敢来个七八次这样的纠结,你一天的专注力就会被耗光。

所以,一个清晰的长期目标,可行性比较强的计划是很重要,它能让你避免每天不必要的内耗,同时还能让你清晰地感受到,自己到底又往前走了多少步。

不要被忙乱的生活推着走,那样你会觉得每一天,你都没有为自己而活。

成长不成长,时间是否浪费了倒没那么重要,多点为自己而活的时间吧!





  

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