为什么说公有制效率低、积极性低、需要人人无私？ 第1页

你在混淆各类概念……

首无，效率和绝对量是两回事。一穷二白，工业，资本，市场缺乏，导致了我们起点低，总量少，但我们的效率可是不低的，至少不是因为这些低。刚刚建国的时候老百姓的主观能动性和积极性是比较高的，我们属于绝对量少，但效率并不低的状态。光看看大庆油田的开发，两弹一星的研发时间你就会知道，这不是一个低效率的状态能够干出来的。

简单地说，那个时候因为处于特殊的历史时期，老百姓也有市场机制以外的精神力量的支持。因此不能光从市场机制和生产关系的角度去解释。

公有制下按劳分配的确不存在积极性的问题，可问题你忘了前提条件。

真正实现按劳分配的公有制，是基于生产力高度发达的基础上，也就是你是不是很积极无所谓，因为生产力太发达了，你哪怕不很积极，也可以按正常积极性就可以整出很不错的成果。可问题我们（包括以前的苏联啥的）都处于所谓的“初级阶段”，我们都是生产力水平还没达标，然后整出了公有制，换句话说，我们做不到按劳分配。你在国企上班，你进去就定好的工资水平，你每年工资上涨多少，你到哪个职位领多少钱，这真的是按劳分配么？本质上并不是，这还是企业化的分配。

任何分配和生产关系都是适用的是“理性经济人”的假设的，也就是人总是在既定风险下追求自己效用最大化。在初级阶段的公用制体系下，容易导致的一个问题是责、权、利的分离，也就是你倒是想按劳分配，那如何界定哪块是你劳的呢？凭什么分配这块劳动给你呢？只有在产权界定分明的情况下，才能保证大家清晰地为自己的利益而工作，否则就容易导致反正不是我的，干多干少一个样。那当然就没有动力了。这个容易理解吧。

你如果上过班你就会知道“大家各自劳动，获取所得”在现代的市场中是不可能实现的。比如你是上游生产零件的，我是下游卖机器的。你各自劳动的基础是我要卖出机器，我还要接受你的价格，而我要卖出机器，取决于市场上有足够的需求，你所谓的“各自劳动，获取所得”其实从来就是有很多前提的，有没有足够的资源让你各取所需？谁来判断各自劳动，所获得的所得的量？这些从来都是一个概念而已。你在具体生活中从来就没实现过。

真正的公有制：

生产资料公有。生产资料公有，所有人相当于给国家“打工”，给人民“打工”。国家“剥削”工人，剥削来的资金又用于提高人民的生活水平与国防建设。

蒋介石反动政府口中的公有制：

共产共妻。

私有制支持者及资产阶级口中的公有制：

公有制就是平均主义，就是要共产你们的钱包里的钱！

所以，不忽悠你一下。怎么让你支持私有制呢？

公有制不是为了无私，恰恰相反。就是因为私有制情况下，社会总体财富向少部分人倾斜。大部分人的私有财产与社会地位得不到保障，所以才出现了公有制。

丁仲礼曾反驳国外环保组织：

人与人应该有一个大致相等的排放空间。

其实公有制也是这个意思，公有制不是没有了贫富差距，而是不才有贫富阶层，取消掉阶级壁垒：

人与人应该有一个大致相等的社会地位，与基本权利。

什么是贫富差距？

你有的，我没有。（物质层面）但只要我努力，也可以拥有。这是什么主义都消灭不掉的。

什么是阶级壁垒？

你有的，我没有。（物质层面）并且我这辈子九成九也不会有。这就是阶级壁垒。

本质来讲，事在人为，如果积极性低，效率差，也是管事的人出问题了，这种问题类似那种公司经营不善效益垃圾，怪员工不干活的老板一个思维。

干活的工人只负责生产，但是如何安排那就不是工人自己能决定的，所以一个团队工作出问题了，首先问题都是出在管事的人身上的。还是那句话，没有不会干活的工人，只有不会安排的领导。