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如何看待我国灵活就业人数达2亿人? 第1页

     

user avatar   shan-dian-zhi-ren 网友的相关建议: 
      

灵活就业说白了就是没有工作,没有稳定收入,比无业游民好听点而已,朝不保夕,有今天没明天,毫无任何稳定性可言,没有任何抗风险能力。

还有那些小私企里面的打工人,其实也属于无业游民类型,一月也就赚个几千块,要么干着干着公司没了,要么年龄大肝不动没有优势被淘汰,想在私企安稳干到退休养老?做你的春秋大梦吧。

大部分的私企都是垃圾,基本上都是小公司,好多还是创业公司,平均存活时间也就几年,像五险一金这种东西,实际上只有体制内才是标配,大部分私企是根本没有五险一金的,能交五险一金的私企是极少数,更有很多连劳动合同都没有。

私企里面垃圾公司多如星辰,如宇宙般浩瀚,随便一个城市,数以万计的公司,大部分都是垃圾,下限一个比一个低,最关键的是极其不稳定,未来充满了不确定,随时有倒闭的可能,每天都有无数私人公司关门,同时也有无数私人公司成立,放眼全国上点档次的私企又有多少呢?并且能在里面稳定拿高薪的又有多少?

知道为什么无论是毕业生,还是体制外的打工人,都是挤破头的往体制里挤吗?国考省考、事业编、招教、政府购买岗等等,哪个不是挤破头?哪怕连十八线小县城政府购买岗,放出来十几个名额,都能引来七八千人争的头破血流,有的在外地公司打工都要赶回去考试。

为什么都争先恐后往体制内挤?因为体制外那些私企一个比一个烂一个比一个垃圾。

稳定真的是压倒一切,不稳定就不可能幸福,尤其是有了家庭和孩子以后,稳定两个字更是值万金。一个人成熟的重要标志就是认识到自己很普通,每个人在年轻的时候,总是感觉自己很牛逼很厉害,以后肯定要干一番大事业,结果真到了三四十岁,又有几个干成事了?98%的人都干不成多大的事,那是因为大部分人都是普通人,这就是科学,对于普通人而言,稳定就是最宝贵最核心的东西。

那些拼搏闯荡的人,绝大部分到现在还是个普通打工人,每月也就是赚个糊口钱,并且还非常不稳定,这才是最残酷的现实,能成功的人那都是凤毛麟角,稀有的很。而体制内,哪怕自己很普通,在金字塔的底端也能踏实安稳过一辈子,在私企要是很普通处在金字塔的底端那就要滚蛋了,哪怕天天削尖脑袋干,也不能保证明天会怎样,因为可能连公司都没了,这才是最扎心的现实。


user avatar   tantanwen 网友的相关建议: 
      

众所周知,我国拥有再就业、缓就业、轻就业、慢就业、自主就业、灵活就业,就是没有那两个字……

所以这事儿还需要啥看法呢?


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不如直接说有2亿人可以不用工作,听上去不是更厉害?


user avatar   miao-miao-bu-li-ni 网友的相关建议: 
      

现在灵活就业算高校毕业生就业。

这就没意思了啊,就业率本来就水,这样一搞就业率还有啥参考价值?

中等985院校非强势,非计算机专业。本科升学+出国>50%,真正能签到三方就业的也就10个点出头,剩下都是灵活就业,我一看,好家伙,开淘宝店,当网红,自媒体都算上,还有没有透漏到底干什么的,反正就灵活就业。


user avatar   key-finder 网友的相关建议: 
      

最近北京公布了最低社保的缴纳基数5360,即使是按最低基数缴纳社保,企业和个人在养老保险这项险种的投入上就各增加了小200块钱。

照这个每年都递增的社保基数这样发展下去的趋势,我认为以后我国灵活就业人数将更多。

以前很多人还想着在私企混口饭吃,但是现在企业养员工的用工成本越来越高了,老板就要考虑你这个人性价比高不高,你的贡献率有几倍,如果养你这个人赔本,那老板肯定不给你这个工作机会。

有人会说增加用工成本是为了淘汰一些盈利能力差的企业。确实,这个设想是好的,但问题是在经济不太好的今天,在内卷严重的今天,有多少企业是盈利能力强的?请给我指条明路,哪个行业哪个企业盈利能力强且企业应收账款多?(问这个问题是因为这是我一直在寻找的方向,但没找着,我发现各行各业都不好做。)

我看到调增的这个社保缴纳基数,我的第一反应就是,去年给企业减免的养老保险,一下子又找补回来了,厉害


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两个月前,银行卡被告知不能使用,需要去柜台处理。

去柜台了被告知职业信息不明,需要去机器上把这栏补上。

各行各业分的比较明确,由于我是无业,只能选择“不便分别的其他从业人员”。

被告知不能选这个,选这个无法通过,于是我只能打开百度地图看看周围商家。

于是我就成为了,经常去吃饭那家小饭店的服务人员了。

没企业证明你有工作就不能办新的银行卡就已经够离谱了,我差点变成没班上你不能用银行卡了。

最后,感谢zf,灵活就业人员比无业游民好听多了,我超喜欢这种称呼的。


user avatar   lin-xian-sheng25 网友的相关建议: 
      

什么是灵活就业?表面上,这是一个新鲜词。

但是如果换成另一个词,就会发现,这个词的内涵并不新鲜,是中国历史上反复出现的一种历史现象,这就是流民

在中国古代,所谓流民,就是失去了土地(即农业文明下的生产资料),同时又无法被工商业文明所消化,而形成了离土离乡的社会边缘状态,这种社会边缘状态,在没有任何福利保障的情况下,就呈现出流民形态,这是中国历史上,历朝历代的痼疾,他伴随着秦制社会始终。

事实上,流民现象,与马克思关于所谓相对过剩人口有相似之处。相对过剩人口,按照马克思所说,是资本主义由于资本积累,导致资本有机构成不断提高,必然排斥一部分人口,让他们成为失业人口,从而稳定资本运转,实现市场一定的后背供给量,从而实现市场调节。

他们的共同点在于,都是失去了生产资料,也缺乏福利保障。他们的区别在于,在流民,面临的是无福利负福利的秦制社会,他是一个有意识的结果。而所谓相对过剩人口,是可以被追加的资本所消化,并且可以流入到第三产业之中。

而中国当前的灵活就业,是混杂了两种情况,他既包括历朝历代的流民,又包括一部分失业人口。

但是中国的灵活就业,后者的程度低。为什么呢?因为中国的技术或资本密集型产业少,而劳动密集型产业多,理论上是可以消化劳动力的。也就是说,他不是一种纯粹的资本主义或市场行为,而是由于工人缺乏福利保障和抗争的可能性,所叠加的一种情况。

也正因为如此,中国一方面出现用工荒(即需求大于供给),另一方面又出现就业难(即需求不愿意到劳动密集型产业工作,因为他缺乏相应的工资以及福利保障)

所以他更偏向于流民现象,在中国古代因役繁赋重、人稠地寡、天灾人祸,或者因比较利益、追求机会,会使得农民抛弃土地或者丧失土地,从而实现流民。而农民之所以没有土地,是因为农民一旦拥有土地,是要承担繁重的赋税压力的,社会保障是负相关,因此农民宁愿抛弃土地。

而我们知道,在中国古代是典型的农业文明形态,流民的出现,意味着传统类型的农业文明崩塌,在这个过程中可能会出现手工业和商业的繁荣,这是一种回光返照,历朝历代都知道,流民的出现,是伴随着官逼民反的出现而出现,工商业的繁荣,实际上并不是西欧资本主义萌芽类型,而是由于这种情况导致的一种很怪诞的情况。因为秦制压迫,农民离土离乡,一部分流入到工商业部门,但是这种只是暂时情况。

那么,今天的市场经济,能不能吸纳更多的劳动力,稳定工商业文明呢?这就要看,这些劳动力为什么进入到第三产业,而不是由于第一产业的供给和需求平衡以后的情况,这个根源仍然在于工人的负福利以及缺乏保障导致的。此举不改,可能会形成短暂的互联网经济的繁荣,但是那也只是一个虚假的繁荣而已。


user avatar   UNSC711 网友的相关建议: 
      

恶意就业


user avatar   lawyer-lin-64 网友的相关建议: 
      

除了灵活就业,还有再就业、缓就业、轻就业、慢就业、自主就业


user avatar   orchimike 网友的相关建议: 
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