为什么公司永远都问不到员工离职的真实原因？ 第1页

想问到就能问到，一点都不难。

好些年前了，曾耳闻有一司，就执行过类似的骚操作。

咱都知道通常离职都写个家庭问题啊，身体问题啊，个人发展问题什么的，反正不爱细掰扯公司内部问题。

掰扯也没用，老板真打算留人也到不了提交辞呈这一步，有八百种办法把人hold住。

对吧？

但对于公司来说，唯一一个跟公司发展相关的，就是员工走时候真实汇报上班哪没上爽。

可员工里边大部分还是人之将离，其言也善，能不点破就不点破，万一哪天兜一圈又回来了呢，多尴尬。

这就是员工汇报的信息，跟公司需要的信息不对称了。

我说的这司，他怎么玩的？

他一段时间内，有比较多的员工走人，老板安排人力财务开会，要求人力跟将离职员工谈话时，跟大伙说，我司正进行一场流程再梳理，干部再培训的带运动。

希望员工不用顾忌面子问题，如实反映真实离职原因，人力会把信息做汇总筛选，比较集中的问题会定向处理，而作为这些对公司发展有帮助的前员工，公司也会给点最后的恩赐。

一个是开通结算绿色通道，以往离职后的工资结算得一个月，现在公司承诺一周内结清。

二一个是开通复用绿色通道，前员工在外边干不开心了，随时回来优先录取。

尽管这俩是小恩小惠，但也聊胜于无，这帮走人的马上都敞开心扉畅所欲言，把他们看见的想说不敢说的，临走就都秃噜出来了……

你想想，换了你，是不是也一样的反应？

话再说回来，当年这老板为什么这么干。

因为他很清楚，批量离职一定是有焦点原因，而当时公司正是业绩不佳青黄不接的时候，业务部门一领导有主要责任。

这领导铁定是大伙私下吐槽的对象，不能说是这帮人离职的全部理由吧，起码是若干原因之一。

而这领导当年是陪着老板大江山的旧部，他不太好以自己的名义动他。

所以，以利诱之，叫大伙离职时候说实话，假如50个人走，里头48个都谈到业绩甚至谈到这领导本人……

则老板就能以人民的名义动他一动了。

老板就说，最近走的人对您风评不好，这传到业内对您口碑大损，我看要不这样，给您转移个安全阵地先避避风头？我可不是坑您，我搁这给您起盾墙呢。

最后结果是这领导确实被从业务部门调岗，而且他自己也没啥话说，毕竟大家一人一张嘴么，水都覆舟了，舟没话可逼逼的。

我想说的是：

企业希望员工临走前把平时不敢说的说出来，不是什么难事，大多数企业不爱干而已。

因为企业自己比谁都明白员工为啥走。

作为人力角度，其实也更乐意听囫囵吞枣的离职口胡，这对他们自己也是保护。

非得追问员工真实原因，员工恼了，反正也不干了，直接甩出来句：

“因为老板是个瘪犊子。”

你叫人力咋填表？

有天老板心血来潮一看，哟呵？都说我是瘪犊子，这人力耳濡目染，对我评价铁定高不到哪去，来人呐，把他拉下去斩了吧！

人力亏得一批。

追问半天，死到临头发现打破砂锅问到底，其实是给自己钉棺材呢，吃饱了撑的。

所以不爱摊事的人力，巴不得员工临走别说实话，自己配合即兴表演，几句临别赠言，把人平安送走，自己踏实恰饭，这是大团圆结局。

因为人力太清楚员工为啥走了，真实原因说出来，句句杵老板肺管子。

人力实报，是罪；瞒报，也是罪；虚报，更是罪。

因此，谎言的终点是员工的嘴，好过谎言的起点是自己的嘴。

江湖就是这样，你让我三招，我放你一马，最后大家都是宗师，都有美好的未来。

非得殊死相搏，眼瞅自己了无牵挂，干脆做困兽之斗的话，那就没有江湖了，最后活下来的只有武功最高内一个人，也就是老板自个儿。

做企业嘛，讲究的是求同存异，一团和气

啥叫存异？

啥啥实话都喷出来，这异搁哪存诶……

归纳一下，基本上是

事多，钱少，离家远。

人微，言轻，责任重。

员工离职绝大部分是因为活多钱少，少部分是公司配不上他的能力，他要更大的发展。

这两个原因谁都知道，但是都无法解决。

不是问不到，是问到了你自己不相信啊

哎

我有个关系比较好的小伙伴

在一家公司一起实习时候认识的

实习1周我就提了离职提前走了。因为我这人的人生哲学那就是躺平。我就信奉及时行乐且乐当下。给再多钱你这工作任务多压力大我遭不住那就是遭不住啊。

但是我的小伙伴是女强人风格的，她熬住了，并且顺利转正了。

结果过了2个月，已经成功转正的小伙伴提出了离职。

对方也是一脸懵逼问离职原因

小伙伴答：“不能忍受没有空调的工作环境。”

hr、各级领导就……

“请你说出真实的离职原因！”

我的小伙伴把一句话重复了起码十遍

“没有什么别的原因，就是单纯不能忍受没有空调的工作环境！”

……

反复拉扯，最后终于成功离职

我把这事讲给我父母听，我父母也都觉得非常不可思议

“这话谁会信啊，现在这就业形势，谁会就为个空调就提离职啊！”

emm……但是我的小伙伴曾经多少次找上级反映空调问题，跟我吐槽度过多少个不眠夜，离职时也明确提出“我反映数次的空调问题始终没有得到妥善解决”……

领导们你们都没听到？

以及夏天38的高温不开空调试问有谁遭得住？

我的小伙伴，她真的是因为空调离职的啊……