如何看待土木/水利工程相关企业严查员工自媒体账号？ 第1页

是好事，早就该查了。

现在的自媒体就是因为过于缺乏监管，所以才敢肆无忌惮地抹黑中国企业，传播这些不利于社会发展的负能量。尤其是一些恶臭公知，只要看见中国的一丁点不好，就无限放大，添油加醋地在网上说，都说家丑不可外扬，有什么矛盾不能私底下解决呢？非得闹得人尽皆知，万一这种事情传到国外去怎么办？影响了国家形象，你们这些害群之马担待得起吗？

你们总是抱怨建筑行业苦，待遇低，怎么我们领导就不觉得呢？难道你比我们领导清楚？噢，既然你们这么懂，为什么还不是领导？

再说了，哪个行业不是这样？

公务员不也是领三四千块钱工资，有时候还得加班到六七点呢，你见人家说啥了？

年轻人得学会奉献，国家培养你们读大学，给你们提供就业岗位，已经是天大福报了，还不懂得感恩，只顾着自己那三瓜两枣，像个巨婴一样哭哭啼啼的，能有什么出息？

而且现在是非常时期，得谨防拜登打马恩牌，你们这个时候出来抱怨这抱怨那的，不就是给境外反华势力递刀子？

退一万步来讲，你们不喜欢这个行业可以转行啊，觉得公务员待遇好，那就在家脱产考公啊，这个社会那么公平，是自己不懂得争取，能怪谁？

最后，那些整天说中国这不好那不好的人，你为什么不出国？太平洋加盖了吗？

（狗头还能保命吗？）

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已经抽刀的少侠们先别急着收，在下几年前写的回答被抄袭了，恳请少侠们仗义出手，不求手刃窃贼，但愿之前失散的朋友们还能见到我。（泪目）

感谢各位少侠仗义执言， @朝小树 已道歉并规范转载。

多谢多谢，给各位老爷磕头了。

有意思哈，在我裸辞跑路2个月之际，行业相关企业开始严查员工自媒体账号了。

我正好有话说，也有苦水要吐，因为我自己就是因为写公众号被公司发现然后被迫离职、裸辞的。

我至今记得领导找我谈话时对我说的：“我不要你写我们好的，更不要你写我们坏的，我就是要你不写。”

“我压根没有看过你写的东西，但你写了，无论你写了什么，根据相关制度，你都要和我们解除劳动合同了。”

这件事发生在2个月之前，2个月后的今天，行业内几乎所有公司都在严查员工自媒体账户了。厉害还是大猛子厉害，直接撬动了整个行业HR们的神经。

可是，真得能全部封禁吗？

知乎有5000粉丝，算不算自媒体？微信有5000好友，算不算自媒体？

真的想吐露点什么，哪里需要自媒体，即使你只有10个粉丝的贴吧账号、微博账号或者知乎账号，该爆起来还是会爆起来。

这种问题啊，就是头疼医脚的典范。

但是，从企业的角度来说，直接封死又确实是最省钱、最省力、最简单的一个方式。

而且，做自媒体的大家伙记得看下员工手册和相关的保密协定，据我所知啊，不少企业都是有相关要求的，反正我们公司有，所以当初我被迫撤的时候无话可说。

现在好了，土木狗们想靠自媒体谋破局的路也给封死了。

毕竟国企央企嘛，不求有功，但求无过，舆情和口碑看得比钱重要多了。

幸好我已经裸辞跑路了，管不着我了，之前还想把“土木狗哥”这个名字改了，现在看来不需要了，指不定成土木界的独苗苗了。

行吧，就这样吧，大家可以关注狗哥的个人微信公众号「土木狗哥」，谢谢大家。