为啥都在讨论「互联网公司的 996 」 没人关心「工地的 007」？ 第1页
1
aha-si-ha-si 网友的相关建议:
很多工地人连知乎是什么都不知道。他们干完活，就喝啤酒，吃大排档，然后洗澡睡觉了，偶尔有点时间就刷刷短视频，什么是996？活着更重要。
工地上的人，更注重手里能拿到多少钱。他们是真的意识不到这个问题，意识到了，又能如何呢？能做什么？
首先这个群体就比较沉默。其次就是，即使在互联网行业中，也有不少人是因为钱少了而反对取消加班的。最近的取消大小周就是这样，因为加班少了，钱就少了，很多人的时间并不值钱，能够赚加班费的，就一定不会拿来浪费。你让他休息，他还觉得收入变低了不爽。
而工地就更甚了，007说明生意好啊，可以多赚点钱，宁愿多拿钱整天跑，也不愿休息多钱少。只要这种人一直存在，996和007一定能维持。没有多少人可以做到自己宁愿不要钱，也不要那么多的工作量。
caijust 网友的相关建议:
码农这事，劳资关系很简单，就是资本家跟码农
工地这事，资本家角色很淡，非常淡，超级淡
谈多了，讲深了，就跟资本家没什么关系了
然后，限流，删帖
给人就是没什么人关心这事的印象
1
相关话题
你愿意无偿为公司加班吗？为什么很多没有孩子，对恋爱没兴趣的人也要求每天按时下班，不想加班，他们下班以后能干什么，有什么活动？
为什么中国人天天嚷嚷着8小时双休工作制却又不为自己争取呢？
同样的收入，一份996的工作和一份955工作外加一份每天4小时的兼职工作，你会选哪个？
如何看待北京两家公司因超时加班被罚？将会带来哪些影响？
如果我是公司的老板，我规定每工作40分钟就休息20分钟，再实行996工作制，那算施行8小时工作制吗？
新浪微博品牌市场部高级公关总监因涉嫌舞弊被开除，有哪些值得关注的信息？
为什么美国人没有996福报？
如果你要当老板，请问你会让你的员工996吗？
高中生学习是为了将来的 996 吗？
前一个讨论
年轻人是该努力赚钱还是要享受当下的快乐？
相关的话题
从每周工作 35 小时减至 32 小时，冰岛人对四天工作制跃跃欲试，四天工作制在中国是否有可行性？为什么工程行业（施工单位设计单位）不发动996.icu这样类似的维权行动？
9 省份集中排查整治超时加班，互联网企业成超时加班重点检查对象，这释放什么信号？有哪些积极意义？
为什么让员工无偿加班的管理者却没把电压调高些也让电机多干些活呢？
为什么互联网公司996一年身体都没多少出问题的，我应届毕业生每天12-14个小时心脏身体已经吃不消？
你们更喜欢跟什么领导工作? 已婚直男领导，未婚直男领导，弯(gay)领导，女领导?
如何看待北医三院发声“夜间手术对病人不便，我们安排在周末白天”，遭众多一线医护人员吐槽？
在售电公司工作是一种怎样的体验？现状及前景如何？
有大公司 offer 却选择了小公司是为什么？
本人女，体制内工作，现被排挤，求助？
在中国，一个公司实行八小时双休工作制有什么困难？
人社部、最高法联合发布超时加班劳动人事争议典型案例，明确工时及加班法律适用标准，有哪些信息值得关注？
如果996给够钱且自愿，那还有不妥吗？
网传字节跳动开启 10-7-5 工作制，工作日 7 点后加班需提交申请，真实性如何？能落实吗？
假如在公司自己会的东西也不是很多，但是现在有一项只有你会的东西，就有必要把会的全教新同事吗?
在什么情况下，你愿意「无偿」为公司加班？
如果有一天不用上班了，你会比现在快乐吗？
你们最晚一次下班都是几点呀？
职场潜规则是不是普遍存在的？
毕了业之后一定非要去上996的班吗，爸妈为什么那么喜欢这种工作啊?
已经从阿里离职到一家新公司自我介绍的时候对自己真名绝口不提还坚持说阿里花名的人是什么心态？
深圳推行强制休假制度，加班太多将被强制休假，此举如何落实到位？你的休假时间够用吗?
在设计院工作，总加班，图纸糙画的糙，领导总问为什么别人就可以，要如何回怼？
上班一直处于很焦虑的状态该怎么去调解？
如何看待济南市劳动监察部门查通知查浪潮标语后，浪潮加班标语被撤下热搜？
假设如果996的工资大概是正常工作的2.276倍，如果降薪一半以上再找个程序员分担工作，大家愿意吗？
如何看待因为通勤时间长放弃一份工作？
你愿意为华为这样的企业996吗？
996工作坚持十年后身体怎么样了？
为什么职位越高的人越不排斥上班，特别是有些领导是加班控？