90年代企业存在996吗？为什么？ 第1页

因为你就是九十年代的既得利益者，你现在有多恨马云，九十年代别人就有多恨你。就以我比较了解的煤炭行业来说，您最喜爱的90年代，全国每年有记录的矿难遇难工人就有五六千人。算上受伤的，相当于一年一个步兵师被成建制消灭造成的伤亡。况且当时瞒报盛行，去年栖霞金矿瞒报事件发生后，煤炭系统的年轻人都觉得不可理喻，老油条们却表示，这在九十年代是极其常见的，毕竟后来为了援救那二十个工人需要花费可能要几百万几千万甚至上亿，但要是把他们丢到地下等死，在九十年代只需要给一个家属一两万块钱。因此当时的实际死亡人数翻一倍也不稀奇。

2020年：

事故总量情况。发生死亡事故122起、死亡225人，同比减少48起、91人，分别下降28.2%和28.8%。
较大事故情况。发生较大事故10起、死亡49人，同比减少12起、56人，分别下降54.5%和53.3%。其中，山西4起、陕西2起、山东2起、重庆1起、云南1起。
重特大事故情况。发生重大事故3起、死亡52人，同比持平；没有发生特别重大事故，同比持平。3起重大事故分别为：重庆能投渝新能源有限公司松藻煤矿“9·27”重大火灾事故，造成16人死亡、42人受伤；湖南省衡阳市耒阳市导子煤业有限公司源江山煤矿“11·29”重大透水事故，造成13人死亡；重庆市永川区吊水洞煤业有限公司“12·4”重大火灾事故，造成23人死亡、1人重伤。
事故类别情况。瓦斯、顶板、运输、冲击地压等事故下降，特别是首次遏制了重特大瓦斯事故，取得了历史性成就。但火灾、水害、机电等事故上升，且发生了2起重大火灾事故。

如果停留在您最喜爱的九十年代，为了实现现在近40亿吨的煤炭年产量，每年要有多少工人遇难？按百万吨死亡率5算要两万人，可实际上只有200人，只有1%。摆脱了您最喜爱的“黄金时代”，有上万工人同胞免于死亡，上万个家庭免于破碎，这是中国劳工权益进步的显著体现。现在如果你跟我说：“工人地位下降了啊啊啊！”我看都不看。

一个在你乎科普过很多次的东西：

1994年3月1日以前，我国法定单休

1994年3月1日到1995年5月1日，我国实行单双休

1995年5月1日以后，在体制内确立了双休

请问你是什么家庭条件，能在90年代双休？

90年代不是没有996是没有互联网。所以不会有人成天在网上写996如何如何，所以你不知道。

该加班的一样加班，只不过90年代的工种比较单一，要么你在工厂里面干那996人家也不会出来跟你说。噢，对了，忘了说，90年代初很多地方本来一个星期就只休息一天，后来改成大小星期后来才改成双休。

还有相当一大部分的工作是政府机关公务员银行这些那这些工作，到现在也不用996。而现在996最狠的那些互联网公司，90年代的时候一个都没有。或者也才刚刚起步。90年代加班最狠的是广告公司，你可以问问那些90年代做广告的朋友，经常凌晨下班通宵达旦，那可不是996的问题，只不过那个时候网络不发达，不会有人天天在网上写而已。

因为九十年代中国还没有现在这么多程序员

别说90年代了，就是现在，很多工厂都是月底发工资，1号休息一天，在你们眼里，他们是人么？

九十年代进厂，工厂招聘直接在招聘告示上写某些省份的人不招，见过么？

除了贪官污吏和某些既得利益阶层，真正经历过90年代的人根本不会觉得90年代有多好，好在贪官污吏多？好在社会治安差？本世纪初的时候在厦门的服装厂，我拿着600一个月的工资，外面吃一顿快餐也要2块钱，一个月下来能攒个200多块钱就算不错了。那时候一个熟练工能拿到一千多，某些大师傅能拿到2000多的收入。我家对面的两兄弟那时候进了大理石厂干活，工资高，一个月好几千，结果才30来岁就尘肺死了。

互联网无限放大了个人的焦虑，并且还能一群人互相传播，就像蝗虫一样，在一起抱怨的人越多就越焦虑。

然而不管怎么焦虑，现在 ，2021年，人们比30年前过的可要舒服的多。

90年代国营大厂都大下岗，上海的菜市场一听是上重的职工就摇头。当年华北发明了一种生存技术叫捡菜叶儿，就是把别人挑茴子白撕下来的外层烂菜叶捡回去吃。

至于私企，当时的服装厂玩具厂之类外贸厂，一天工作14个小时很正常。

一代人有一代人的牺牲，别老想着过去怎么怎么好，good old days就是一种镀金的幻象

是普遍996好吗，九十年代开始还是单休，我那时国营机械厂上班基本是早8点到晚8点，一周六天，周日还要加半天班，一年就崩溃走人了，我家人不让，说国营厂不会倒，大家都这样等等。

其实不忙，80%加班真的是摸鱼，上班都没活干。但就是不让下班，要营造全厂热烈大干的气势，

走人后找了个工作，收入高两倍，周末还双休，然后就开始双休的生活到现在。