年轻人不接受加班的态度可以理解吗？ 第1页

加班的确要分情况，但所分的情况不是你说的这些。而是你有没有更好的选择。

如果你有更好的选择你，你大可以潇洒的离去，不甩公司和老板。

你说你一边没有更好的选择，这个工作对于你很重要。那另外一边就别折腾了。你只有两种结果，一种是丢掉这个工作，另外一种是先折腾，能折腾赢，然后再丢掉这这份工作。你以为那些接受加班的人是自己喜欢加班想不开吗？不，他们是权衡过值或不值。

所以你要说年轻人不接受加班的心理能不能理解？如果这个人有更好的选择，那我绝对理解，明明自己没有更好的选择，需要工作，需要钱，还在那儿折腾，我就是不能理解。工作对于公司来说是不是重要，不需你来判断，工作需要有相对应的回报理论上是这样，但没有的时候你能怎么样？这才是问题

可以。当然可以。说句老实话，有谁是喜欢加班的？

因为99%的人其实是不想工作的，但是为了生活，他们不得不去工作。如果不用为金钱发愁的话，谁不想每天做自己喜欢的事？

再说了，经常要求员工加班加点的老板，要么是无能，要么是无耻。

无能的老板没有办法判断员工的工作效率，他们只能通过长时间的工作，来提高员工的工作效率。可惜的是，员工一般会划水和摸鱼。搞到最后工作质量和原来相差无几，却要付出更多的电费，水费以及员工的加班费。

无耻的老板更多，这一部分老板就是想白嫖员工的休息时间。天天给员工画大饼灌心灵鸡汤，要求他们努力勤奋上进，实际上，只不过是要求员工拼死拼活给自己创造更多的财富和价值。

在加班的时候管顿饭，给点小零食报销一下车费，他们已经觉得是天大的恩惠了，加班费是基本不想给的。最最最无耻的那种，居然要求加班的员工倒贴他们食宿和电费。

这种老板我就祝愿他们的公司早点倒闭。