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辞退有癫痫病的员工违法吗? 第1页

  

user avatar   xiaomengbi 网友的相关建议: 
      

1.在不在试用期

2.符不符合岗位任职资格

3.有没有严重违反公司制度;

4.有没有对公司造成重大损失




  

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