想要参加遴选，但现在区委组织部要把自己的编制调入进去，不知道该如何抉择？ 第1页

先进组织部啊，傻孩子，如果还想遴选，进了部里再徐图后事

你是有人还是怎么地？

遴选肯定能选上你？

建议先去区委组织部。

组织部、两办基本上代表了这个地区党政机关的最高政务工作水平，工作1—2年，你会在写材料、做协调、办会议、抓督办等多个机关重要工作能力上有非常明显的提升，更重要的是，站在更靠近核心决策层的地方，会对整个体制的运转逻辑有着更深入的了解，这是你在乡镇所无法获得的。

组织部是辛苦了一些，8点下班是不忙的时候，10点下班是正常状态，12点以后才算加了一会班，付出的时间和精力要远比一般的部门多，也正因为此对个人能力的提升非常快，这是工作机制和环境倒逼你快速成长，要远比你坐下来看几本公文写作书管用。

遴选笔试考公文写作，很多人苦于不知道该怎么准备、怎么练，其实在工作岗位上实战练就是最好的途径，有领导帮你指导修改、动态积累很多丰富实用的素材，组织部各类干部考察、基层党建、书记述职、抓党建促xx的材料可以说多的写不完，对你来说是真的以干促学。

遴选面试重点考察的是机关工作能力，作为一个地区绝对的核心部门，可以说无论是全局观还是机关的各类业务，组织部的干部都比较轻车熟路，你肯定不会为“如何筹备一次省级乡村振兴工作座谈会”这样的面试题发愁无话可说。

所以从遴选能力培养的力度上看，组织部的工作经历绝对是正向作用，而且帮助会比较大。

再者说，乡镇公务员有最低五年服务期的限制，你现在即便不去组织部，也参加不了遴选，乡镇卡你、组织部也卡你；调去组织部以后，踏实工作两年后，跟部领导再表达一下自己的意愿，就是“娘家人”管这摊事，一般情况都会允许你考。

再退一万步说，如果你运气实在是倒霉，参加了几次还是没考上遴选，那组织部也能帮你解决一个出路，不会比一直在乡镇当个普通的干部要差。

以上仅供参考。

遴选上岸的特别是省遴选上岸的几率你懂的，区委组织部要把你的编制调进来是板上钉钉的了。

所以喽，把自己碗里的吃了再说，锅里的东西再说吧