如何看待北大教授回应「上职高没出息」称「社会现实就是这样，不应该在男生还没成熟时把他们送到职高」？ 第3页

我的初中是在我们当地县里面的一个中学，虽然教学质量也不错，但毕竟在县城，也接收很多从农村来的孩子。

我们当时的班级上，一半来自于农村，一半来自于城市。

中考之后，我们统计大家都去了什么高中的时候，有几个同学那一栏是空白。这些同学后来也失联了，玩得好的几个高考之后有联系，说家里觉得上学意义不大，打算出去打工了。

绝大多数农村的孩子，其实都面临这样的困境。

高中又是一轮筛选。高二分班的时候，我考到了最好的班级，然后我们班高考差的也是211。但分班之前的班级同学里，有的最后也就是考个二本、或者大专。

前两年硕士毕业的时候，和几个朋友聊天。我们都从一个四线城市出来，家里也都是普通的工人家庭。

但这十几年的时间，他们有的拿了国内某头部基金公司的offer，有的工作在陆家嘴的写字楼里，有的就职于华为，有的进了中科院的编制，一个共同的感叹是，

读书，是我们这代人走出来的唯一原因。

说实话，现在的“分流”、“职高”、“社会分工”等话题，我相信有它的科学性、必要性，我也相信这个社会应该丰富、评价标准应该多元，

但我的人生经历，或者我这代人的人生经历，告诉我们的唯一真理是，

如果你要逆袭，你就去读书。

这不仅是社会现实，更是我们最真实的人生体验。

身边的很多朋友同学，生了孩子的难免鸡娃，我不认可这种育儿方式，但我十分理解。因为对于我们这代人来说，

教育，是这个社会仅存不多的，相对公平的东西。

学历的提升，能让农村的孩子走出大山，能让我们这些小城市的孩子来到大城市生活。

“上职高是不是等于没出息”我无法评价，社会现实中对“社会分工、学历至上”的观点是否会改变我也无法预测，

但我想有一点是不变的，

如果你要逆袭，你就去读书，

去给自己点技能树，去丰富自己的知识，去增加自己的阅历和见识。

保持不断学习的态度和能力，才是不被这个社会淘汰的关键。

这一点，在职高、在大学、在社会的各个岗位，都不会有错。

普通人家小孩学习差，早点去找个好师傅学门手艺吧。上职高那就是坑人。

有钱人家无所谓了，有天赋的可以精英教育，没天赋的可以素质教育，反正也穷不了。

中产和穷人家孩子，就得努力读书，能卷出来的走应试的路子，也是不错的。

怕的是穷人家孩子读书又不行，走快乐教育路线的。

职高，卫校的孩子，那真的是被毁了。社会人，没长大就接触太多社会黑暗面。

我上个图。

这是个卫校学生，晚上出来陪吃陪喝，日结200-300。还算良家，只是陪吃喝陪聊，算是酒桌助兴。

她正在试图勾引我一个兄弟，目的估计还是要钱。

据这姑娘说，16岁第一次就没了，后来自暴自弃，烟酒纹身各种恶习都上身了。

你以为上班了，就会好么？

这俩，职高毕业的。已经上班两年了。晚上还是会出来陪酒，毕竟收入不够花销。

一旦见过深渊，就再难回头。

想一想，日本很多援交小妹长大了嫁为人妇，缺钱时候还是会重操旧业。

你甘心让你的孩子这样么？女孩都这样，男孩～

大家不知道见没见过小混混，我小时候见过很多，多半被抓进少管所了。

给孩子一个安全长大的空间，多么重要。在一切还不够健全时，请让你的孩子努力学习，再努力一点。

切莫沦落至此。

更新：

分析一下原因的始末，希望大家心往一处想，切莫自相攻讦

还记得结构化失业么？

就是你培养的人，那么些大学生，现有产业接不住。

打脸不？piapia的？

怎么办？无非三策

1.产业升级，开放销售市场运营研策设计品牌等职业，以及高端服务业。

2.调整高校的就业要求，倒逼专业改革。

3.提高中校的教学水平，严控校风校纪和技术水平。

结论你懂的，升级在路上，高校趴窝不动，中校糜烂。

所以应该在哪里使劲？

一目了然。

职高：职业高级中学，上职高可以不参加中考，只要是有初中毕业证就可以。

首先，社会分工是很大一部分的原因，想要快速的发展经济，就需要分流一部分人快速的参加工作（尤其是制造业以及电子厂），同时这一批人也相对快的被淘汰。

这类的工作，不需要什么知识的沉淀，就是流水线的工人，每天重复一样的工作，不需要思考，只需要量产达标就可以。

目前还没有完全达到自动化的地步，这工作总需要有人来做吧，那么这批职高生就是最佳选择。

在流水线上的工作使其并没有掌握什么一技之长，岗位很容易被替代，等到年老时也会过早的找不到工作。

其次中考需要一定的分数，考上才能上高中，没考上的只能上职高了。

这批人连高中都没考上，就别指望有应试水平了，所以家长也不敢耗到高考，当然也会想现在辍学有点早，孩子15-6岁还小，正儿八经的上班也没人要，要不学个技术吧，就只能上职高。

也相当于父母换一种地方的托管，想着让孩子学个技术，等有了技术，找个正儿八经的工作，孩子职高毕业，发现在职高的孩子，又是混日子的三年，啥也没学会。

然后听说社会上很多大学生还找不到体面的工作，自己的孩子要学历没学历，要技术没技术，没什么竞争力，没办法，直接送到电子厂吧，管吃管住还有钱。

还有一部分人的家庭条件并不支持他们继续读书，需要找到一个快速回报的工作，尤其是农村最为明显。

目前还没有普及的高中教育，高中时需要交学费、学杂费等等，如果参加普通高中+大学（哪怕大专生），也至少需要6年的时间，也需要一定的金钱作为支撑，

时间和金钱的成本算在一起，有些家庭条件并不足以支撑的，所以需要找到一个能够快速回报金钱的办法。

6年的时间成本换来不确定的因素与3年与时间成本+3年的工作换来的金钱，这样一对比，显然是职高后直接工作更能直观地看到回报的希望。

最后为什么职高生男生多？

15-6岁的男生女生晚熟与早熟的成熟程度，相差并不大，可以说微乎其微。

很多农村父母还愿意在男生身上花点钱，女生在长大一点就可以嫁人了，农村的重男轻女依旧存在，女生早晚要嫁人，上学无用论依旧存在。

学习好的女孩子去上普高了，学习不好的直接去打工了，所以如姚教授所说：职高看到更多男孩子。

因为苹果在国内人气摆在那

而身为在中国人认知里面的纯PC厂商(中国消费者100个有99个不知道戴尔做服务器，惠普做打印机，他们觉得那就是纯PC企业)，我不买电脑的时候，我为什么要关注惠普戴尔关注他们做了什么?

但做手机和做各种电子产品的企业对一小部分人来说就不一样了啊，这是跟自己切身相关的，毕竟你总不能不用手机了吧

但有一说一，惠普和戴尔对中国市场确实很不厚道。

产品外，中美贸易战国内高校封锁争着当排头兵令人作呕。惠普大量产品不在中国市场发售，对国内越来越不上心一副不想在中国可持续做生意的态度；戴尔国内采取保利润率的销售策略无视中国消费者利益诉求明着"歧视"中国市场。

当然产品外做的差可以被洗白，再谈谈产品:明知中国市场竞争激烈按照国外思路做产品必死无疑，就是打死不在国内设立研发分部放权给中国人，中国分部就一卖货的。再加上自己有些不思进取，导致其产品力越发跟不上中国市场的节奏，在中国市场抛开品牌本身的整体产品力，惠普戴尔都是倒数，中国区销量一年不如一年。

从这两个角度看，你期望品牌变好给消费者提供优秀的产品，但也怒其不争。

此外就是这两家美企非常注重舆论公关，且纪律严明，很少爆出黑点给人递刀子。

不然某厂公关当初做笔记本的时候，早就顺带跟那一家一起黑一遍了，只可惜实在找不到黑的地方。

惠普的三倍赔偿成了美名，鼓包和铁板熊掌也只是产品内问题可以改；戴尔更是冰清玉洁不犯事，偶尔有啥问题也马上内部处理或者公关掉流不到外面来，就像vivo高效清除网上关于机场爆炸事件的新闻彻底压掉热度一样。

没刀子递给人民群众黑，那怎么掀起波澜?

还选个毛

几个老头，谁能活到11月谁自动当选